Do tác động của dịch Covid-19, thị trường việc làm cho người lao động nước ta bị thu hẹp, số người bị thất nghiệp tăng lên. Song tình trạng này sẽ không kéo dài. Thời gian tới, người lao động sẽ có nhiều cơ hội việc làm không chỉ do hoạt động kinh tế - xã hội từng bước được phục hồi mà còn đến từ những hiệp định thương mại tự do thế hệ mới mà Việt Nam đã ký kết. Do đó, muốn có việc làm phù hợp, người lao động và các cơ quan chức năng cần chủ động thích ứng với sự thay đổi của thị trường lao động bằng nhiều giải pháp.
Bà Nguyễn Xuân đóng BHXH từ tháng 5/2017 đến tháng 1/2020 tại công ty may mặc, chấm dứt hợp đồng lao động ngày 20/1/2020. Hiện bà Xuân đang mang thai, thời gian dự sinh vào tháng 6/2020. Vậy, bà Xuân có được hưởng chế độ thai sản không? Có thể được hưởng đồng thời trợ cấp thất nghiệp không?
Thời gian qua, tình hình dịch Covid-19 diễn biến phức tạp khiến việc làm và thu nhập của nhiều người lao động bị ảnh hưởng. Do đó, đã không ít người lao động lựa chọn hưởng bảo hiểm xã hội một lần để có khoản chi tiêu trước mắt.
Ngày 24/4, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định 15/2020/QĐ-TTg quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid – 19.
Ảnh hưởng của dịch Covid-19 khiến không ít người lao động (NLĐ) bị mất việc làm, cuộc sống khó khăn. Do nhiều khoản phải chi tiêu nên có lao động đã lựa chọn hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần. Tuy nhiên, theo khuyến cáo của BHXH Việt Nam, điều này trực tiếp ảnh hưởng đến quyền lợi trước mắt và cả lâu dài của NLĐ.
Ban đọc hỏi: Tôi vừa dừng hợp đồng lao động do ảnh hưởng của dịch COVID-19. Sau khi cộng dồn thời gian làm hợp đồng vụ việc thì thấy có thời gian đóng BHXH trên 12 tháng, vậy tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không và thủ tục như thế nào?
Trong vòng 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ, người lao động chưa tìm được việc làm thì đến trung tâm dịch vụ việc làm thực hiện xác nhận giải quyết hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp
Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, hàng nghìn doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh phải thu hẹp sản xuất, thậm chí dừng hoạt động và hàng chục nghìn lao động mất việc làm. Lúc này, những chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đã phát huy tối đa hiệu quả, trở thành 'cứu cánh' cho nhiều lao động.
Ảnh hưởng của COVID - 19 khiến nhiều doanh nghiệp lao đao, làm gia tăng tỉ lệ người lao động bị mất việc. Trong bối cảnh này, cùng với các giải pháp hỗ trợ của Chính phủ, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) được coi là 'phao cứu sinh' của người lao động.
Để bảo đảm quyền lợi cho người tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp giai đoạn dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, các cơ quan bảo hiểm xã hội trên địa bàn thành phố Hà Nội đã tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao hiệu quả giao dịch và bố trí lực lượng phù hợp trực tại bộ phận 'một cửa'. Việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội vì thế được tiến hành linh hoạt, bằng nhiều hình thức.
PTĐT - Ngày 3/4, Chủ tịch UBND tỉnh ký ban hành Văn bản số 1356/UBND-KGVX về việc chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tháng 4, 5 qua hệ thống bưu điện trong thời gian phòng chống dịch bệnh Covid-19.
Dịch Covid-19 đang khiến nhiều doanh nghiệp phải thu hẹp sản xuất kinh doanh, dẫn tới tỷ lệ lao động đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp ngày càng tăng. Phóng viên Báo Khánh Hòa đã phỏng vấn ông Nguyễn Văn Khả - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh về vấn đề này.
Ủy ban nhân dân tỉnh vừa ký Công văn số 722/UBND-KGVX về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH, BHTH tháng 4 và 5-2020 trong thời gian phòng-chống dịch Covid-19.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở LĐ-TB&XH Hà Nội) vừa có hướng dẫn tạm thời về việc giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động trong thời gian xảy ra dịch Covid-19.
Cơ quan bưu điện xây dựng phương án tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội (BHXH), BH thất nghiệp (BHTN) cho người hưởng nhận bằng tiền mặt đảm bảo an toàn, không được tập trung đông người do dịch Covid-19.
Ngày 27-3, trao đổi với phóng viên Báo Hànôịmới, ông Tạ Văn Thảo, Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội) cho biết, trong quý I-2020, Trung tâm tiếp nhận hơn 12.000 hồ sơ của người lao động đề nghị giải quyết chế độ trợ cấp thất nghiệp, tăng 12,6% so với cùng kỳ năm 2019.
Trao đổi với phóng viên Kinh tế & Đô thị về việc rất đông NLĐ đến làm thủ tục hưởng BHTN, Giám đốc DVVLHN Tạ Văn Thảo cho biết, không hẳn do tác động của dịch Covid-19.
Ảnh hưởng của dịch Covid-19, những ngày này, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (DVVLHN) có số người đến nộp hồ sơ hưởng chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) tăng, dẫn đến quá tải.
Ông Minh Triều (TPHCM) đi làm được 5 tháng thì nghỉ việc, đóng BHXH được 4 tháng. Ông Triều hỏi, ông có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Đóng BHXH bao lâu mới được nhận trợ cấp thất nghiệp?
Bà Võ Thị Thu Trang (TPHCM) tham gia BHXH tại 1 Công ty từ tháng 7/2015 đến tháng 10/2019 và nghỉ việc. Công ty này hiện đã ngừng hoạt động và chưa đóng tiền BHXH tháng 10/2019 nên sổ BHXH của bà chỉ chốt được đến tháng 9/2019.
Sau khi chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, nếu đủ điều kiện theo luật định, người lao động sẽ được hưởng bảo hiểm thất nghiệp. Thế nhưng, không ít người lao động vì không nắm rõ cách tính tiền bảo hiểm thất nghiệp mà bị mất đi rất nhiều quyền lợi.
Theo số liệu của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, trong quý I, số người được chi trả chế độ trợ cấp thất nghiệp ước thực hiện 378.178 người, tăng khoảng 9,11% so với cùng kỳ năm 2019 (346.582 người), với tổng số tiền được chi trả ước thực hiện 2.119 tỷ đồng.
Chính sách BH thất nghiệp giúp đảm bảo một phần đời sống của một bộ phận NLĐ thất nghiệp do dịch COVID-19.
Thời gian này, hàng nghìn lao động trên địa bàn tỉnh Khánh Hòa bị mất việc làm khiến cuộc sống gặp nhiều khó khăn. Nhiều người đã cố gắng đi tìm công việc mới phù hợp nhưng không có đơn vị nào tuyển dụng.
Thị trường lao động, việc làm ở Hà Nội đang chịu những tác động của dịch Covid-19, khiến một số người tạm thời bị mất việc hoặc thiếu việc làm. Để gỡ khó cho thị trường lao động trong giai đoạn hiện nay cần nhiều giải pháp linh hoạt, đồng bộ, nên trách nhiệm này không của riêng ai, mà phải có sự chủ động tham gia của các bên liên quan.