Hiện công ty tôi có trường hợp lao động nữ nghỉ hết chế độ thai sản rồi xin nghỉ việc mà có tiền trợ cấp thôi việc. Cho tôi hỏi cách xác định mức lương tính trợ cấp thôi việc cho người này. Xin cảm ơn.
Theo quy định, để nhận trợ cấp thất nghiệp, người lao động phải làm thủ tục hưởng trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng. Vậy, quá thời hạn trên, người lao động có bị mất toàn bộ số tiền này?
Việc tăng lương tối thiểu vùng sẽ ảnh hưởng rất lớn tới mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động trong năm 2020.
Mỗi năm tỉnh ta có hàng chục nghìn người đến Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) của tỉnh đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp, thế nhưng, trong số này rất ít người có nhu cầu hỗ trợ học nghề. Điều này cho thấy người lao động (NLĐ) vẫn thờ ơ với việc học nghề sau khi thất nghiệp.
Bạn đọc hỏi: Do công việc gia đình bận rộn nên cách đây hơn 3 tháng tôi đã làm thủ tục chấm dứt hợp đồng tại một công ty may mặc. Vài ngày trước, tôi gọi điện đến công ty hỏi về thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp thì được tư vấn 'theo quy định, để được nhận trợ cấp này, người lao động phải làm thủ tục hưởng trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày chấm dứt hợp đồng'. Trong trường hợp này, liệu tôi có bị mất toàn bộ số tiền trợ cấp thất nghiệp không, thưa luật sư?Hồ Hải Nam (Bắc Giang)
Khi người lao động nghỉ làm việc, chuyển nơi ở về một tỉnh khác thì đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm xã hội một lần ở đâu?
Hết tháng 9/2019, toàn ngành thu 262.097 tỷ đồng, đạt 72,9% kế hoạch cả năm; trong đó, thu BHXH 175.187 tỷ đồng, BHTN 13.338 tỷ đồng, BHYT 70.101 tỷ đồng.
Đơn vị ông Trần Huy có viên chức đóng BHXH liên tục từ tháng 9/1984 đến ngày 1/9/2019, được giải quyết cho thôi việc theo Nghị định số 29/2012/NĐ-CP của Chính phủ.
Ngày 16/8, Tòa án nhân dân tối cao đã công bố Nghị quyết số 05/2019/NQ-HĐTP của Hội đồng Thẩm phán, hướng dẫn áp dụng Điều 214 về tội gian lận BHXH, BH thất nghiệp, Điều 215 về tội gian lận BHYT và Điều 216 về tội trốn đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cho người lao động của Bộ luật Hình sự 2015.
Sau 10 năm thực hiện, chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đã dần khẳng định được vai trò là công cụ quản trị thị trường lao động, góp phần hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm, đào tạo, đào tạo lại tay nghề trong thời gian thất nghiệp để người lao động sớm tìm được việc làm mới và bù đắp một phần thu nhập cho lao động khi thất nghiệp.
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) có hiệu lực thi hành từ 1-1-2009, sau 10 năm triển khai thực hiện, đã sớm đi vào cuộc sống và có hiệu quả, được dư luận xã hội, doanh nghiệp, người lao động tích cực hưởng ứng, tham gia, góp phần ổn định đời sống và hỗ trợ thiết thực cho người sử dụng lao động và người lao động.
Theo UBND TP Hà Nội, thành phố còn khoảng 70.000 doanh nghiệp, với hơn 410.000 lao động có kê khai thuế nhưng chưa tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), và gần 70% lực lượng lao động chưa tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)…
Ngày 23/5, Bí thư Trung ương Đảng, Chánh án TANDTC Nguyễn Hòa Bình đã chủ trì phiên họp thường kỳ tháng 5 của Hội đồng Thẩm phán TANDTC.
Bạn đọc Nguyễn Minh Vũ (Quảng Ninh) hỏi: Tôi có hợp đồng lao động (HĐLĐ) và đóng BHXH đầy đủ, nay tôi xin nghỉ để đi lao động ở nước ngoài có được hưởng trợ cấp thất nghiệp (BHTN) không?
Chỉ còn 5 ngày nữa là đến Tết Nguyên đán. Thế nhưng, chiều 29/1, hơn 10.000 công nhân tại Cty TNHH Giày da Mỹ Phong (Trà Vinh) bỗng nhiên bị mất việc do đối tác của Cty này phá sản.
Mỗi năm, hàng trăm nghìn lao động lớn tuổi đứng trước nguy cơ mất việc và khó quay lại thị trường lao động chính thức. Nhất là lao động tuổi trên 35 đang là bài toán với nhiều địa phương.