Đến ngày 30/6/2026, toàn tỉnh có 233 đơn vị sử dụng lao động chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN) từ 3 tháng trở lên với tổng số tiền 13,6 tỷ đồng, tăng 7 đơn vị và tăng 0,3 tỷ đồng so với tháng 5/2026. Trong số này, có 27 đơn vị thuộc nhóm khó thu với số tiền chậm đóng, trốn đóng là 7,1 tỷ đồng.
BHXH tỉnh Hà Tĩnh vừa công khai danh sách 40 doanh nghiệp nợ đóng BHXH, BHYT, BHTN lớn và kéo dài. Trong đó, Công ty CPĐT phát triển công thương Miền Trung và Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp và Dịch vụ Chúc A là hai đơn vị có số nợ cao nhất, đều trên 300 triệu đồng.
Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM vừa phát đi cảnh báo về tình trạng các đối tượng mạo danh hỗ trợ làm hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp nhằm chiếm đoạt tài sản.
Bảo hiểm xã hội TP HCM vừa công khai danh sách 100 doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội từ 6 tháng trở lên với tổng số tiền gần 893 tỷ đồng.
Bảo hiểm xã hội Tp.HCM vừa công khai danh sách 100 doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội từ 6 tháng trở lên với tổng số tiền gần 893 tỷ đồng. Trong đó đơn vị có số tiền chậm đóng thấp nhất là 4,13 tỷ đồng, cao nhất lên tới 56,8 tỷ đồng.
Bộ Tài chính cho biết, tỷ lệ chậm đóng bảo hiểm xã hội trên số phải thu giảm liên tục qua các năm, năm 2025 chỉ còn 2,54% - thấp nhất từ trước đến nay.
Bảo hiểm xã hội Hà Nội công khai danh sách 22.281 đơn vị chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm tháng 6/2026, gồm nhiều doanh nghiệp công nghệ, xây dựng và bất động sản.
Theo BHXH tỉnh Hà Tĩnh, tính đến ngày 30/6/2026, trên địa bàn tỉnh có 40 đơn vị nợ đóng BHXH, BHYT, BHTN lớn và thời gian nợ kéo dài với tổng số tiền hơn 3,4 tỷ đồng.
Nhằm bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động (NLĐ), bảo đảm an toàn, bền vững các quỹ bảo hiểm xã hội (BHXH) và nâng cao ý thức chấp hành pháp luật của người sử dụng lao động, BHXH tỉnh đã tập trung triển khai đồng bộ nhiều giải pháp nhằm giảm tỉ lệ chậm đóng, trốn đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN).
Những đơn vị có số tiền nợ bảo hiểm xã hội của người lao động lớn nhất chủ yếu thuộc lĩnh vực xây dựng, cao nhất là một doanh nghiệp nợ gần 50 tỷ đồng...
Ngày 13-7, BHXH TPHCM công bố danh sách 100 đơn vị chậm đóng BHXH từ 6 tháng trở lên với số tiền chậm đóng lớn. Tính đến hết ngày 30-6, tổng số tiền chậm đóng của các đơn vị này gần 893 tỷ đồng, liên quan đến 13.486 người lao động.
Việc điều chỉnh lương cơ sở giúp người lao động hưởng lợi vì nhiều mức hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế tăng lên.
Mỗi ngày làm việc từ 8 đến 12 giờ, chịu sự phân công, giám sát như những nhân viên chính thức nhưng không ít người lao động tại Hà Nội không có hợp đồng lao động hoặc chỉ thỏa thuận bằng miệng. Điều đó đồng nghĩa với việc họ không được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và đứng trước nguy cơ thiệt thòi, mất quyền lợi khi xảy ra rủi ro.
Ngày 11-7, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Tuyên Quang tổ chức Hội nghị giao ban trực tuyến sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Đồng chí Phạm Thái Sơn, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Giám đốc BHXH tỉnh chủ trì Hội nghị.
Việc thực hiện đầy đủ chính sách bảo hiểm không chỉ là nghĩa vụ pháp lý của người sử dụng lao động mà còn góp phần bảo đảm quyền lợi người lao động.
BHXH tỉnh phối hợp với Báo và phát thanh, truyền hình Tuyên Quang công khai danh sách 50 đơn vị chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN từ 3 tháng trở lên (tính đến ngày 30/06/2026).
Sáng 7/7, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam tổ chức hội nghị trực tuyến toàn quốc sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026.
Ngày 7/7, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam tổ chức hội nghị trực tuyến sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2026. Đồng chí Hoàng Xuân Tân, Phó Chủ tịch UBND tỉnh, Phó trưởng Ban Thường trực Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) dự hội nghị tại điểm cầu tỉnh Quảng Trị.
HNN - Hàng trăm tỷ đồng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đang bị nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế chậm đóng. Đằng sau những con số ấy là hàng nghìn người lao động bị ảnh hưởng quyền lợi, từ không được gia hạn thẻ BHYT đến khó giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, thất nghiệp và hưu trí.
Chiều 6/7, Sở Nội vụ và Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Lâm Đồng tổ chức Hội nghị ký kết quy chế phối hợp trong thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2026 - 2030.
Tiền ký quỹ được sử dụng vào mục đích thanh toán tiền lương, các chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động thuê lại theo thỏa thuận. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động chỉ được rút tiền ký quỹ khi thuộc các trường hợp được cho phép và được Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh đồng ý...
Doanh nghiệp có số tiền chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) lớn nhất ở Huế là Công ty CP Xây dựng giao thông Thừa Thiên Huế với số tiền hơn 8,117 tỷ đồng… Ngoài ra, có một số doanh nghiệp chậm đóng BHXH lên đến 135 tháng, 129 tháng...
Bộ Nội vụ đang hoàn thiện Dự thảo Thông tư ban hành đơn giá dịch vụ sự nghiệp công sử dụng quỹ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) nhằm bảo đảm phù hợp với quy định của Luật Việc làm năm 2025, đáp ứng yêu cầu tổ chức thực hiện chính sách BHTN trong tình hình mới, đồng thời nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng Quỹ BHTN theo hướng công khai, minh bạch và hiệu quả.
BHXH TP Huế vừa công khai danh sách 347 đơn vị chậm đóng, trốn đóng BHXH từ 3 tháng trở lên, với số tiền nợ từ 50 triệu đồng trở lên, tính đến ngày 18-6-2026.
Ngày 26-6, tại TP Hồ Chí Minh, Trung tâm Xúc tiến thương mại và đầu tư TP Hồ Chí Minh (ITPC) phối hợp với Bảo hiểm xã hội Thành phố tổ chức Hội nghị đối thoại doanh nghiệp và chính quyền thành phố, với chuyên đề về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa hướng dẫn các địa phương thực hiện thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo mức lương cơ sở mới từ ngày 1/7.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Bảo hiểm y tế năm 2024 đã quy định theo hướng tăng mức răn đe đối với các hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp so với quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Luật Bảo hiểm y tế trước đây.
Cơ quan bảo hiểm xã hội TP Hồ Chí Minh, các đơn vị liên quan phối hợp giải quyết, chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp kịp thời, đúng quy định bảo đảm đầy đủ quyền lợi người hưởng.
Trong tuần này, nhiều cơ quan Bảo hiểm xã hội khu vực của Hà Nội đã làm việc với Viện Kiểm sát nhân dân để triển khai thí điểm khởi kiện vụ án dân sự các đơn vị chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm…
Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là một trong những nội dung được Bộ Nội vụ đề xuất tại dự thảo dự án luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) đang được lấy ý kiến.
Tính đến 31/5/2026, toàn tỉnh Đắk Lắk có 201.919 người tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc; 49.728 người tham gia BHXH tự nguyện; 181.187 người tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và 2.685.705 người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT), đạt tỷ lệ bao phủ 93,38% dân số.
Người đang hưởng lương hưu nhưng tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động, cùng lực lượng lao động trên các nền tảng công nghệ như tài xế, shipper, có thể sẽ được bổ sung vào diện tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo dự thảo Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi).
Từ ngày 1-1-2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều điểm mới quan trọng về bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), trong đó nổi bật là việc mở rộng đối tượng tham gia đối với người lao động có hợp đồng từ đủ 1 tháng trở lên và lao động làm việc không trọn thời gian. Chính sách mới đang góp phần gia tăng số người tham gia BHTN, mở rộng lưới an sinh xã hội và nâng cao khả năng bảo vệ người lao động trước những biến động của thị trường lao động.
Trong 5 tháng đầu năm, toàn hệ thống bảo hiểm xã hội đã giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp cho hơn 245.000 người. Riêng tháng 5, số hồ sơ tăng mạnh so với các tháng trước.
Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế kéo dài vẫn diễn ra tại một số đơn vị, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động...
Nhiều cơ sở giáo dục ngoài công lập yêu cầu người lao động làm việc đủ một thời gian nhất định hoặc cam kết gắn bó lâu dài mới được tham gia bảo hiểm xã hội. Trường hợp trường mầm non yêu cầu giáo viên làm việc tối thiểu 3 năm mới được đóng bảo hiểm có đúng quy định pháp luật?
Theo danh sách công bố của BHXH Tp.Hà Nội, CTCP Tập đoàn FLC đang chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN hơn 16,5 tỷ đồng, kéo dài 46 tháng tính đến cuối tháng 5/2026.
Hội nghị tuyên truyền thực hiện một số quy định mới về chính sách lao động việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp cho doanh nghiệp và người lao động tại Công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản Nam Hà Tĩnh đã được Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh Hà Tĩnh tổ chức với sự tham dự của đại diện Sở Nội vụ, Bảo hiểm xã hội tỉnh Hà Tĩnh, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Tĩnh, lãnh đạo Công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản Nam Hà Tĩnh, tổ chức công đoàn cơ sở và hơn 250 người lao động đang làm việc tại đơn vị.
Tính đến đầu tháng 6, số tiền chậm đóng bảo hiểm xã hội phải tính lãi trên địa bàn Hà Nội ở mức cao, gần 1.970 tỷ đồng. Trong khi đó, chi phí khám chữa bệnh bảo hiểm y tế tăng 111% so với cùng kỳ…
Theo Bảo hiểm xã hội (BHXH), tính đến hết ngày 31/5/2026, có 161 đơn vị sử dụng lao động chậm đóng, trốn đóng BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ-BNN) từ 3 tháng trở lên với số tiền là 13,2 tỷ đồng, giảm 20 đơn vị và giảm 0,2 tỷ đồng so với tháng 4/2026.
Từ ngày 1/1/2026, người lao động thực hiện hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên theo đúng quy định, thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, nhằm bảo vệ quyền lợi khi bị mất việc làm...
Đến hết tháng 5/2026, số người tham gia bảo hiểm xã hội đạt 21,99 triệu người, tăng mạnh so với tháng trước. Đáng chú ý, số người hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần giảm hơn 26% so với cùng kỳ năm 2025, phản ánh sự ổn định của thị trường lao động và niềm tin ngày càng tăng của người lao động vào chính sách an sinh xã hội.
Năm 2026, Ðồng Nai đặt mục tiêu nâng tỷ lệ bao phủ bảo hiểm y tế (BHYT) lên 96%, tỷ lệ lao động tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) đạt 53% và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đạt 46%. Ðể hoàn thành các chỉ tiêu này, từ nay đến cuối năm, ngành BHXH phải phát triển thêm trên 676,6 ngàn người tham gia, hoàn thành nhiệm vụ thu và giảm tỷ lệ chậm đóng...
Từ ngày 1/7/2026, có ba nhóm đối tượng sẽ áp dụng mức thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động-bệnh nghề nghiệp theo mức lương cơ sở mới 2.530.000 đồng/tháng.
Bảo hiểm xã hội Việt Nam yêu cầu các đơn vị triển khai thu các khoản đóng bảo hiểm theo mức lương cơ sở mới 2.530.000 đồng/tháng đối với các nhóm đối tượng từ ngày 1/7/2026…
Trước tình trạng một số đơn vị sử dụng lao động chậm đóng, nợ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp kéo dài, BHXH các cơ sở trên địa bàn Hà Nội đã tăng cường phối hợp với Viện Kiểm sát nhân dân (KSND) khu vực triển khai đôn đốc, xác minh và kiến nghị xử lý. Qua đó, góp phần bảo đảm quyền lợi người lao động và tăng cường kỷ cương pháp luật.
Dự thảo Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi) đề xuất mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc đối với người đang hưởng lương hưu nhưng tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động từ đủ 1 tháng trở lên.
Với các hành vi vi phạm về bảo hiểm xã hội có dấu hiệu tội phạm, các cơ quan sẽ phối hợp thu thập hồ sơ, tài liệu, xác minh và xử lý theo quy định. Đây được xem là giải pháp quan trọng nhằm nâng cao tính răn đe, góp phần ngăn chặn tình trạng trốn đóng bảo hiểm kéo dài, ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động...