Ngày 13/10, tại Công ty TNHH Vienergy (Khu công nghiệp Phúc Sơn, thành phố Ninh Bình), Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh tổ chức hội thi nấu ăn giỏi trong công nhân viên chức, lao động các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh lần thứ nhất, năm 2019.
Quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; hỗ trợ xây dựng 'Mái ấm công đoàn'; giải đáp kịp thời thắc mắc, kiến nghị của người lao động (NLĐ)... là những hoạt động thiết thực được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Như Xuân thực hiện hiệu quả trong nhiều năm qua. Những việc làm cụ thể đó đã giúp NLĐ yên tâm, tin tưởng vào tổ chức công đoàn, tận tâm với công việc.
Thời gian qua, tổ chức Công đoàn tỉnh và nhiều doanh nghiệp (DN) đã quan tâm cải thiện chính sách chăm lo đời sống người lao động (NLĐ), đặc biệt là lao động nữ.
Trong 9 tháng của năm 2019, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.Long Khánh đã rà soát, khảo sát 30 doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn để vận động thành lập Công đoàn cơ sở (CĐCS). Theo đó, đã thành lập 8 CĐCS, phát triển 1.729 đoàn viên, vượt chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao thành lập 6 CĐCS, kết nạp 1 ngàn đoàn viên. Qua đó, nâng tổng số CĐCS hiện nay lên 153 với 19.460 đoàn viên/20.893 lao động.
Công đoàn viên chức tỉnh cho biết, công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho chi bộ Đảng xem xét kết nạp luôn được các Công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc quan tâm thực hiện. Trong 9 tháng của năm 2019, các CĐCS đã giới thiệu được 163 đoàn viên ưu tú, trong đó có 36 đồng chí được các cấp ủy Đảng xem xét kết nạp.
Thời gian qua, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Di Linh (xã Gung Ré, huyện Di Linh) với chức năng, nhiệm vụ của mình đã không ngừng nỗ lực trong các hoạt động, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, đẩy mạnh các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, từ đó động viên đoàn viên công đoàn đơn vị chung tay thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị của cấp trên giao.
Binh đoàn 16 thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế kết hợp quốc phòng, an ninh trên địa bàn khó khăn, có nhiều người lao động (NLĐ) là đồng bào dân tộc thiểu số. Những năm qua, binh đoàn luôn phát huy tốt vai trò của đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) và hoạt động của tổ chức công đoàn, đồng hành, chăm lo đời sống NLĐ và đoàn viên công đoàn, góp phần xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện.
Ngày 4/10, Công đoàn ngành Y tế Lâm Đồng phối hợp với Ban Giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh (CDC) tổ chức Lễ Thành lập CĐCS Trung tâm CDC Lâm Đồng với 191 đoàn viên và chỉ định 9 đồng chí tham gia vào Ban Chấp hành CĐCS Trung tâm CDC Lâm Đồng. Bà Trần Hồng Lan được chỉ định giữ chức Chủ tịch CĐCS Trung tâm CDC Lâm Đồng.
Vai trò của tổ chức công đoàn ngày càng được khẳng định thông qua những hoạt động cụ thể, thiết thực chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Bám sát chủ đề năm 2019 Năm vì lợi ích đoàn viên Công đoàn, nhiều Công đoàn cơ sở (CĐCS) đã nhạy bén thương thảo thành công với chủ doanh nghiệp (DN) đẩy mạnh các phúc lợi, góp phần nâng cao đời sống người lao động (NLĐ).
Nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn nhằm chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động (NLĐ).
Sáng 3-10, Phiên Đại hội trọng thể Cục Công nghiệp an ninh ( CNAN) lần thứ I, nhiệm kỳ 2019-2024 đã diễn ra trong thể tại Hà Nội.
Các CĐCS đã tổ chức Đại hội nhiệm kỳ theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và hướng dẫn của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (NHVN); thực hiện chế độ họp BCH, UBKT theo đúng quy định; thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở tại đơn vị; tổ chức Hội nghị người lao động hàng năm theo quy định; tham gia các hội đồng liên quan đến quyền, lợi ích của đoàn viên và người lao động.
Thực hiện quy chế dân chủ (QCDC) tại doanh nghiệp (DN) nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, giảm thiểu tình trạng tranh chấp lao động.
Với phương châm 'Lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động, lấy công nhân lao động làm đối tượng vận động; nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, vì lợi ích đoàn viên, người lao động', trong tháng 9/2019, Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã đến thăm và trực tiếp hướng dẫn chỉ đạo công tác tổ chức và hoạt động tại 20 công đoàn cơ sở (CĐCS) thuộc khu vực doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Đại hội XII Công đoàn Việt Nam xác định đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn để thích ứng với tình hình và bối cảnh mới khi Việt Nam thực hiện các cam kết quốc tế về lao động và công đoàn trong tiến trình hội nhập quốc tế là vấn đề có tính cấp bách, chiến lược. Đổi mới tổ chức và hoạt động có đáp ứng được tình hình mới hay không là phải từ cấp công đoàn cơ sở (CĐCS), nơi trực tiếp quan hệ với đoàn viên và người lao động, triển khai thực hiện nhiệm vụ hoạt động công đoàn, khẳng định CĐCS là cấp quan trọng, nền tảng của hệ thống tổ chức công đoàn theo mô hình 4 cấp hiện nay.
Ghi nhận những đóng góp của người lao động (NLĐ) trong quá trình đồng hành cùng doanh nghiệp (DN) phát triển bằng cách khen thưởng, tri ân là việc làm ý nghĩa mà nhiều DN đã và đang thực hiện.
Sáng 30-9, Ban Cơ yếu Chính phủ tổ chức vòng chung kết Hội thi Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) giỏi năm 2019. Thiếu tướng Lê Xuân Trường, Phó Trưởng ban Ban Cơ yếu Chính phủ dự và chỉ đạo hội thi.
Tỉnh ta có 1.025 CĐCS với gần 5.062 cán bộ công đoàn không chuyên trách. Đội ngũ này luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình với phong trào và gắn bó với người lao động. Đây là kết quả tích cực thực hiện Nghị quyết 06a/NQ-TLĐ ngày 06/01/2011 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về 'tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức và nâng cao chất lượng hoạt động của công đoàn cơ sở'.
25 năm xây dựng và phát triển, trải qua 5 kỳ đại hội, Công đoàn Viên chức tỉnh đã khẳng định vị thế, phát huy vai trò, chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho cán bộ đoàn viên; tổ chức nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC); phát động triển khai hiệu quả các phong trào thi đua và cuộc vận động, góp phần quan trọng vào công cuộc đổi mới, phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng - an ninh của tỉnh.
Nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động là rất cần thiết. Do đó, để cải thiện sức khỏe người lao động, nâng cao năng suất lao động, rất cần đưa vấn đề này vào quy định pháp luật.
Hưởng ứng phong trào 'Nói không với túi ni lông, sản phẩm nhựa sử dụng một lần', Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh vận động công đoàn các cấp làm túi giấy thủ công đựng hàng phục vụ cho Chương trình 'Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình' sắp diễn ra.
Nhiệt tình, hòa đồng, dễ gần là cảm nhận của nhiều người khi tiếp xúc với anh Lý Xê Ba, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Cự Thành (xã An Phước, huyện Long Thành).
Tuy các cấp, ngành đã có sự quan tâm nhưng hoạt động văn hóa, văn nghệ dành cho công nhân ở các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh vẫn chưa tạo được phong trào sôi nổi. Người lao động nơi đây vẫn rất cần những buổi sinh hoạt văn hóa, văn nghệ lành mạnh sau những giờ làm việc vất vả.
Làm sao thu hút và giữ chân lao động luôn là bài toán đặt ra của các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn Đồng Nai.
Sáng 13/9, LĐLĐ tỉnh tổ chức hội nghị bàn biện pháp giải quyết chế độ cho người lao động tại 2 doanh nghiệp Công ty TNHH Giầy Antonia, KCN Tam Điệp và Công ty TNHH Sinh Lộc, thành phố Ninh Bình. Đồng chí Dương Đức Khanh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh chủ trì hội nghị. Cùng dự có lãnh đạo Sở LĐ, TB và XH; BHXH tỉnh; Ban Quản lý các KCN tỉnh; lãnh đạo LĐLĐ thành phố Ninh Bình và Tam Điệp; Chủ tịch CĐCS 2 công ty...