Ngày 23/6, Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Việt Nam Đào Ngọc Dung và Bộ trưởng Việc làm và Lao động Hàn Quốc Lee Jung Sik ký và trao Bản Ghi nhớ (MOU) về phái cử và tiếp nhận lao động Việt Nam sang làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (Chương trình EPS).
Tình trạng người lao động bỏ trốn, phá hợp đồng ra ngoài làm việc, đánh bạc, trộm cắp… gây ảnh hưởng đến uy tín và hình ảnh của người lao động Việt Nam ở nước ngoài.
Theo thống kê của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đến nay có khoảng 46.600 lao động Việt Nam vi phạm hợp đồng và cư trú bất hợp pháp tại nước ngoài. Trong đó, tính theo tỷ lệ, Hàn Quốc là thị trường có số lao động 'chui' cao nhất, chiếm đến 26%, Đài Loan (Trung Quốc) chiếm 9%...
Bộ LĐ-TB&XH cho biết, Việt Nam có hơn 46.600 người vi phạm hợp đồng (bỏ trốn) và cư trú bất hợp pháp tại các nước, chiếm 6% tổng số lao động đi làm việc nước ngoài theo hợp đồng.
Việt Nam có hơn 700.000 lao động đang làm việc ở nước ngoài theo diện hợp đồng, trong đó có hơn 46.000 người bỏ trốn và cư trú bất hợp pháp ở nước tới làm việc, nhiều nhất tại Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc và Nhật Bản. Trong số lao động bỏ trốn này, nhiều người vi phạm pháp luật nước sở tại như trộm cắp, nấu rượu lậu...
Kỳ thi tuyển chọn 12.000 lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS, tuy nhiên số đăng ký đã lên tới hơn 23.000 người, cao nhất trong hơn 10 năm qua. Dự kiến, kỳ thi đợt 1 sẽ diễn ra tại Hà Nội và Đà Nẵng từ ngày 8/5 đến 10/6.
Số lao động đăng ký dự tuyển đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS tính đến nay là hơn 23.400 người, gần gấp đôi so với chỉ tiêu tuyển dụng đã được thống nhất giữa hai nước (hơn 12.000 người)...
Ngày 23/4, Văn phòng quản lý Lao động theo Chương trình cấp phép tuyển dụng lao động nước ngoài (Chương trình EPS) phối hợp với Trung tâm hỗ trợ lao động nước ngoài thành phố Uijeongbu, tỉnh Gyeonggi của Hàn Quốc tổ chức buổi gặp gỡ, tư vấn, cập nhật, nâng cao kiến thức pháp luật cho lao động Việt Nam đang sinh sống, làm việc tại khu vực Uijeongbu và vùng phụ cận.
Hàn Quốc vốn là thị trường xuất khẩu lao động trọng điểm của Việt Nam. Năm 2022, số lượng người lao động Việt Nam sang Hàn Quốc làm việc là hơn 9.900 người.
Người lao động thuộc đối tượng được vay vốn tại Ngân hàng Chính sách xã hội để đi làm việc tại Hàn Quốc được vay tối đa 100 triệu đồng để ký quỹ mà không cần đảm bảo tiền vay...
Lao động ở một số tỉnh miền Trung hết hạn hợp đồng không chịu về, điều này dẫn đến phía Hàn Quốc tạm thời ngừng tuyển chọn lao động tại các huyện này.
3 địa phương ở Nghệ An là thị xã Cửa Lò, Nghi Lộc và Hưng Nguyên lại tiếp tục bị liệt kê vào danh sách ngừng tuyển chọn lao động đi Hàn Quốc.
Theo Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội), chỉ tiêu tuyển dụng theo Chương trình cấp phép cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc (chương trình EPS) năm 2023 là hơn 12.000 lao động.
Theo con số thống kê từ các doanh nghiệp đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, chỉ 2 tháng đầu năm 2023, cả nước đã đưa hơn 28 nghìn người ra nước ngoài làm việc, gấp 20 lần so với cùng kỳ năm trước. Trong khi đó, năm 2022 cũng là năm lập kỷ lục khi đã có đến gần 150 nghìn lao động xuất cảnh. Những con số cho thấy lĩnh vực xuất khẩu lao động đang có những bước nhảy vọt, nhất là sau đại dịch COVID-19.
Theo kế hoạch, Hàn Quốc sẽ tuyển dụng số lượng lớn lao động Việt Nam trong các ngành sản xuất chế tạo, xây dựng, nông nghiệp, ngư nghiệp trong năm 2023.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội vừa có thông báo về việc đăng thi tiếng Hàn cho người lao động có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS.
Tình trạng lao động hết hạn hợp đồng không về nước vẫn là một trong những vấn đề nhức nhối trong những năm qua tại thị trường lao động Hàn Quốc.
Các địa phương này bị tạm dừng tuyển chọn đưa lao động sang Hàn Quốc làm việc do vẫn không giảm được tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng không về nước.
Bộ Lao động - Thuơng binh và Xã hội thông báo tiếp tục tạm dừng tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc đối với người ở 8 huyện, thành phố thuộc 4 tỉnh: Hải Dương, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh do có nhiều lao động cư trú bất hợp pháp.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) thông báo tiếp tục dừng tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc đối với người ở 8 huyện, thành phố thuộc 4 tỉnh Hải Dương, Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh do có nhiều lao động cư trú bất hợp pháp.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH), Hàn Quốc vừa tiếp tục tạm dừng tuyển chọn lao động Việt đi làm việc tại nước này đối với 8 huyện, thị xã, thành phố của 4 tỉnh. Nguyên nhân do các địa phương vẫn không giảm được tỷ lệ lao động bỏ trốn.
Các địa phương này bị tạm dừng tuyển chọn đưa lao động sang Hàn Quốc làm việc do vẫn không giảm được tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng không về nước…
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa thông báo tiếp tục dừng tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc đối với người ở 8 huyện, thành phố thuộc 4 tỉnh.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa thông báo tiếp tục tạm dừng tuyển chọn lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài (EPS) đợt 1 đối với 8 huyện, thị xã, thành phố của 4 tỉnh do vẫn không giảm được tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng không về nước.
Việc tạm dừng tuyển lao động áp dụng với các quận/huyện có số lượng lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc từ 70 người và tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng không về nước đúng thời hạn từ 27% trở lên.