OCB dự kiến phát hành cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu, qua đó nâng vốn điều lệ lên hơn 30.600 tỷ đồng sau khi được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận.
Lương thực A An sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 30/6 để phát hành hơn 26,6 triệu cổ phiếu trả cổ tức và thưởng cổ phiếu, tỉ lệ tổng cộng 41%.
Vietbank sẽ chốt danh sách cổ đông vào ngày 29/6 để phát hành gần 107,7 triệu cổ phiếu thưởng tỉ lệ 10%, qua đó nâng vốn điều lệ lên gần 11.846 tỷ đồng.
Ngày 30/6 tới đây sẽ chốt danh sách cổ đông phát hành cổ phiếu để trả cổ tức và để tăng vốn cổ phần từ nguồn vốn chủ sở hữu.
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thương Tín (Vietbank, mã VBB) vừa thông báo ngày chốt danh sách cổ đông để phân phối cổ phiếu thưởng với tỷ lệ 10%, từng bước thực hiện lộ trình tăng vốn điều lệ. Cùng với kế hoạch này, ngân hàng chuẩn bị chào bán 2.000 tỷ đồng trái phiếu riêng lẻ và chi hàng nghìn tỷ đồng mua lại trước hạn lô trái phiếu công chúng cũ.
Cao su Sao Vàng (SRC) sắp chi trả cổ tức bằng tiền và phát hành hơn 8,4 triệu cổ phiếu thưởng nhằm tăng vốn điều lệ thêm 30%.
Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Thủy lợi Lâm Đồng vừa thông qua kế hoạch phát hành 14,4 triệu cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu để tăng vốn điều lệ lên mức 288 tỷ đồng. Doanh nghiệp hiện ưu tiên dồn lực tài chính để thực hiện quyền mua cổ phiếu tại đơn vị thành viên LBM và đặt kế hoạch lợi nhuận năm 2026 đi lùi 26% so với thực hiện của năm trước.
Lương thực A An dự kiến phát hành cổ phiếu để trả cổ tức và cổ phiếu thưởng với tổng tỷ lệ 41%, qua đó nâng vốn điều lệ công ty từ 650 tỷ đồng lên 916,5 tỷ đồng.
Khi hoàn tất đợt phát hành, vốn điều lệ của Bluemarq Group sẽ tăng từ 11.141 tỷ đồng lên gần 12.700 tỷ đồng.
Với việc hoàn tất chia cổ phiếu thưởng, vốn điều lệ của FPTS tăng từ gần 3.465 tỷ đồng lên gần 3.811,5 tỷ đồng.
Novaland sẽ chốt danh sách cổ đông ngày 11/6 để phát hành gần 168 triệu cổ phiếu thưởng tỉ lệ 40:3, qua đó nâng vốn điều lệ lên khoảng 24.021 tỷ đồng.
Tổng giá trị phát hành tính theo mệnh giá hơn 283,7 tỷ đồng. Nguồn vốn được lấy từ lợi nhuận sau thuế chưa phân phối lũy kế đến thời điểm 31/12/2025 theo Báo cáo tài chính hợp nhất năm 2025 đã được kiểm toán của CEO Group.
Ngày 11/6/2026, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland, mã NVL) sẽ chốt danh sách cổ đông để phát hành cổ phiếu thưởng với tỷ lệ 40:3. Đợt phát hành này dự kiến đưa vốn điều lệ của doanh nghiệp vượt mốc 24.000 tỷ đồng, nằm trong chuỗi kế hoạch huy động vốn đã được Đại hội đồng cổ đông thường niên thông qua.
Chủ sở hữu thương hiệu mì ăn liền Miliket nổi tiếng với hình ảnh 'hai con tôm', vừa công bố ngày chốt danh sách cổ đông để thực hiện đợt phát hành cổ phiếu thưởng tỷ lệ lên tới 200%. Sau đợt phát hành, vốn điều lệ của doanh nghiệp dự kiến tăng từ 48 tỷ đồng lên 144 tỷ đồng.
Theo kế hoạch, HEC sẽ phát hành thêm khoảng 6 triệu cổ phiếu. Với mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu, tổng giá trị cổ phiếu phát hành theo mệnh giá đạt khoảng 60 tỷ đồng.
Ngay từ đầu Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026 của Rạng Đông (RAL), một cổ đông đã đề nghị bổ sung nội dung phát hành cổ phiếu thưởng nhằm tăng vốn điều lệ và cải thiện thanh khoản cổ phiếu. Tuy nhiên, đề xuất này nhanh chóng bị bác bỏ khi chỉ nhận được 0,79% tỷ lệ tán thành.
Với việc hoàn thành chia cổ phiếu thưởng, vốn điều lệ của YEG tăng lên mức 2.052,2 tỷ đồng.
F88 vừa chốt ngày 4/6 là ngày đăng ký cuối cùng để cổ đông nhận cổ phiếu thưởng với tỷ lệ 1:1, dự kiến tăng gấp đôi vốn điều lệ, lên hơn 2.202 tỷ đồng. Đây là đợt đầu tiên trong kế hoạch tăng vốn mạnh năm 2026 của F88, trong bối cảnh dư nợ cho vay khách hàng đạt gần 7.900 tỷ đồng và kết quả kinh doanh quý I/2026 tăng trưởng tích cực.
Với mệnh giá 10.000 đồng/cổ phiếu, tổng giá trị phát hành theo mệnh giá của VietABank dự kiến đạt gần 1.225 tỷ đồng. Thời gian thực hiện dự kiến trong quý II - quý III/2026.
Ngân hàng TMCP Việt Á (VietABank) vừa chính thức phê duyệt phương án phát hành cổ phiếu để tăng vốn điều lệ đợt 1/2026. Nếu đợt phát hành diễn ra đúng kế hoạch, quy mô vốn điều lệ của ngân hàng sẽ tiệm cận mốc 9.400 tỷ đồng, tạo thêm nguồn lực để mở rộng hoạt động tín dụng trong các quý tiếp theo.
Công ty Cổ phần Đầu tư F88 (mã chứng khoán: F88) vừa công bố phương án phát hành cổ phiếu thưởng với tỷ lệ 1:1 cho cổ đông hiện hữu. Kế hoạch gia tăng quy mô vốn được thực hiện ngay sau khi doanh nghiệp ghi nhận kết quả kinh doanh quý đầu năm 2026 khởi sắc với mức lợi nhuận sau thuế tăng 130,8% so với cùng kỳ năm trước.
Ủy ban Chứng khoán Nhà nước vừa tiếp nhận hồ sơ báo cáo phát hành 9,6 triệu cổ phiếu thưởng của Công ty Cổ phần Lương thực Thực phẩm Colusa - Miliket. Đợt phát hành đánh dấu bước ngoặt tài chính của chủ thương hiệu mì hai con tôm khi đây là lần đầu tiên doanh nghiệp tăng vốn điều lệ kể từ khi cổ phần hóa vào năm 2006.
VPBank dự kiến phát hành hơn 2,06 tỷ cổ phiếu thưởng và chào bán riêng lẻ để nâng vốn điều lệ lên 100.000 tỷ đồng, trở thành ngân hàng đầu tiên tại Việt Nam vượt mốc này.
Với kế hoạch phát hành hơn 2 tỷ cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu, vốn điều lệ của VPBank dự kiến tăng thêm hơn 20.600 tỷ đồng lên 100.000 tỷ đồng.
BIDV dự kiến phát hành hơn 498 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu để tăng vốn điều lệ từ 72.800 tỷ đồng lên 77.782 tỷ đồng, qua đó bổ sung nguồn lực cho tăng trưởng tín dụng và đầu tư công nghệ ngân hàng số.
Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam vừa phê duyệt phương án phát hành cổ phiếu thưởng để tăng vốn điều lệ thêm gần 5.000 tỷ đồng. Kế hoạch này được công bố cùng thời điểm nhà băng ghi nhận lợi nhuận trước thuế quý I/2026 đạt xấp xỉ 8.600 tỷ đồng và đang triển khai đợt chào bán trái phiếu ra công chúng quy mô lớn.
Công ty Cổ phần Dệt may - Đầu tư - Thương mại Thành Công (mã chứng khoán: TCM) chuẩn bị chi trả cổ tức bằng tiền mặt tỷ lệ 5% và phát hành thêm 5,6 triệu cổ phiếu thưởng.
Nếu đợt phát hành thành công, vốn điều lệ của PAN Group sẽ tăng từ hơn 2.162,9 tỷ đồng lên mức gần 2.580,7 tỷ đồng.
Kết thúc đợt phát hành ngày 6/5/2026, Gelex Electric đã phân phối thành công gần 274,5 triệu cổ phiếu cho 5.060 cổ đông, còn lại 712 cổ phiếu lẻ sẽ bị hủy bỏ.
CTCP Tập đoàn Yeah1 (HoSE: YEG) chuẩn bị tăng vốn điều lệ thêm hơn 134 tỷ đồng thông qua phát hành cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu.
Yeah1 dự kiến phát hành hơn 13,4 triệu cổ phiếu thưởng cho cổ đông hiện hữu, qua đó nâng vốn điều lệ lên 2.052 tỷ đồng.
Nếu hoàn tất phát hành 155,7 triệu cổ phiếu thưởng, DXG sẽ tăng vốn từ 11.141 tỷ đồng lên gần 12.700 tỷ đồng.
Sau khi hoàn tất đợt phát hành hơn 155 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu, vốn điều lệ của Bluemarq Group dự kiến tăng lên gần 12.700 tỷ đồng.
FPTS sẽ chốt danh sách cổ đông vào ngày 22/5 để trả cổ tức tiền mặt 5% và phát hành hơn 34,6 triệu cổ phiếu thưởng, nâng vốn điều lệ lên hơn 3.811 tỷ đồng.
Với việc hoàn tất việc chia cổ phiếu thưởng, vốn điều lệ của PNJ tăng từ 3.413 tỷ đồng lên gần 5.119 tỷ đồng.
Ngày 22/5 tới đây, FPTS sẽ chốt quyền để thực hiện chi trả cổ tức năm 2025 cho cổ đông bằng tiền mặt với tỷ lệ 5%, đồng thời phát hành hơn 34,6 triệu cổ phiếu thưởng.
VTK lên kế hoạch tăng vốn thông qua phát hành cổ phiếu thưởng, kỳ vọng cải thiện thanh khoản và giúp thị giá phản ánh đúng giá trị doanh nghiệp.
Yeah1 dự kiến phát hành 13,4 triệu cổ phiếu thưởng với tỷ lệ 7%. Cổ phiếu thưởng không bị hạn chế chuyển nhượng.
Công ty Cổ phần Điện lực Gelex vừa công bố ngày đăng ký cuối cùng để phân bổ quyền nhận cổ phiếu thưởng theo tỷ lệ 4:3, tương ứng mức phát hành thêm 75%. Đi cùng với kế hoạch mở rộng quy mô vốn điều lệ lên mức kỷ lục, đại hội đồng cổ đông của doanh nghiệp cũng chính thức chốt phương án kinh doanh năm 2026 với mức lợi nhuận thận trọng sau một năm ghi nhận các khoản thu đột biến từ tái cấu trúc.
Ngoài cổ tức bằng tiền mặt tỷ lệ 30%, HĐQT đề xuất thưởng cổ phiếu với tỷ lệ 20%, tương ứng phát hành mới gần 42 triệu đơn vị.
Ngày 6/5 tới đây, Gelex sẽ chốt danh sách cổ đông để thực hiện quyền nhận cổ tức năm 2025 bằng cổ phiếu và nhận cổ phiếu thưởng.
Nếu đợt phát hành được triển khai thành công, vốn điều lệ của PNJ sẽ tăng từ gần 3.411,5 tỷ đồng lên gần 5.119 tỷ đồng.
Công ty Cổ phần Tư vấn và Dịch vụ Viettel vừa công bố tài liệu Đại hội đồng cổ đông thường niên 2026 với kế hoạch kinh doanh tăng trưởng hai chữ số. Doanh nghiệp dự kiến phát hành hơn 2,8 triệu cổ phiếu thưởng để tăng vốn điều lệ, đồng thời duy trì tỷ lệ chia cổ tức bằng tiền mặt ở mức 15% cho cổ đông.