Công đoàn ngành giáo dục TPHCM kỷ niệm 44 năm thành lập

Sáng 7-4, Công đoàn ngành giáo dục TPHCM tổ chức họp mặt kỷ niệm 44 năm Ngày thành lập Công đoàn ngành giáo dục TPHCM (6-4-1977 - 6-4-2021).

Nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ Công đoàn

Nhằm cụ thể hóa chủ trương của Tổng liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về đẩy mạnh truyền thông Công đoàn giai đoạn 2018-2023, mới đây, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức hội nghị tập huấn nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ Công đoàn.

Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở trong CAND

Với yêu cầu đổi mới về tư duy, nhận thức và tổ chức hoạt động, lớp tập huấn sẽ là môi trường tốt để đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở có điều kiện giao lưu, học hỏi để trao đổi kinh nghiệm, nâng cao kiến thức, kỹ năng trong hoạt động công đoàn...

Tập huấn cho cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp

Sáng 26-3, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức hội nghị tập huấn các quy định mới của Bộ luật Lao động năm 2019. Tham dự hội nghị có lãnh đạo LĐLĐ cấp trên cơ sở, chủ tịch công đoàn cơ sở các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ công đoàn

Chiều 25-3, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức tập huấn nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ công đoàn. Tham gia tập huấn có lãnh đạo LĐLĐ cấp trên cơ sở, chủ tịch công đoàn cơ sở có từ 800 đoàn viên trở lên.

Nâng cao kiến thức pháp luật cho cán bộ công đoàn

Chiều 25-3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh và LĐLĐ huyện Quảng Xương đã tổ chức hội nghị tập huấn Bộ Luật lao động năm 2019 cho cán bộ công đoàn cơ sở.

Nâng cao nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở

Ngày 25/3, tại Hà Nội, Ban chấp hành Công đoàn CAND đã khai giảng lớp tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở, năm 2021. Đại tá Ngô Hoài Thu, Phó Cục trưởng Cục Công tác đảng và công tác chính trị dự và phát biểu tại lớp tập huấn.

Liên đoàn lao động Nam Đàn chung tay thực hiện mục tiêu xây dựng nông thôn mới kiểu mẫu

Thực hiện chương trình công tác năm 2021, sáng 19/3, Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh đã làm việc với Thường trực Huyện ủy - Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động huyện Nam Đàn.

Nâng cao kỹ năng thương lượng để đảm bảo quyền lợi của người lao động

Nâng cao kỹ năng thương lượng của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) trong doanh nghiệp để đảm bảo quyền lợi của người lao động (NLĐ) là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn. Tuy nhiên, hiện nay một số cán bộ CĐCS vẫn chưa phát huy hết vai trò của mình, chưa dám đứng ra thương lượng với chủ doanh nghiệp để bảo đảm các quyền lợi của NLĐ. Mặt khác, kỹ năng thương lượng còn hạn chế nên chưa truyền tải được mong muốn của NLĐ đến với người sử dụng lao động.

Liên đoàn Lao động thị xã Hoàng Mai bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động

Thực hiện chương trình công tác năm 2021, sáng 17/3, Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh đã làm việc với Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thị xã Hoàng Mai.

Nghệ An: Thành lập công đoàn tại doanh nghiệp còn nhiều khó khăn

Phía sau mỗi quyết định thành lập công đoàn cơ sở là rất nhiều khó khăn, hiểu nhầm được hóa giải bằng sự kiên trì và chân thành của cán bộ công đoàn. Tuy nhiên, đến thời điểm này, việc thành lập tổ chức công đoàn cơ sở vẫn còn nhiều trở ngại.

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở

'Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở ' là chủ đề công tác năm 2021 của Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở đủ về số lượng, bảo đảm về trình độ, năng lực, có bản lĩnh chính trị vững vàng nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa quê hương, đất nước.

Niềm vui và cả những trăn trở với người lao động

Sau gần 10 năm gắn bó với tổ chức công đoàn, chị Nguyễn Thị Ngọc Anh chia tay vai trò Phó Chủ tịch Công đoàn công ty với 'tài sản' là rất nhiều những niềm vui và cả những trăn trở chưa trọn vẹn.

Công đoàn cơ sở Công ty Trách nhiệm Hữu hạn Đóng tàu Hyundai Việt Nam: Tổ chức chiến dịch vệ sinh môi trường

Công đoàn cơ sở Công ty Trách nhiệm hữu hạn Đóng tàu Hyundai Việt Nam (HVS) vừa phối hợp với công ty tổ chức chiến dịch vệ sinh môi trường khu vực bờ biển, bến xe và trước cổng nhà máy. Tham gia chiến dịch có 90 người, đại diện lãnh đạo công ty, cán bộ công đoàn, trưởng các bộ phận và nhóm trưởng.