Trong bối kinh tế còn gặp nhiều khó khăn và thách thức nhưng các doanh nghiệp (DN) FDI vẫn nỗ lực đảm bảo để công nhân, lao động có một Tết nguyên Đán đầy đủ, ấm áp.
Thông thường, sau một năm gắn bó, lao động miệt mài, Tết là khoảng thời gian người lao động (NLĐ) luôn mong ngóng, kỳ vọng vào những khoản lương, thưởng Tết mà mình được hưởng để có thêm nguồn lực chăm lo cho gia đình vui Xuân, đón Tết đủ đầy, đầm ấm khi mà nhu cầu mua sắm, tiêu dùng tăng cao hơn so với ngày thường. Bởi vậy, cùng với các ngành chức năng, chủ doanh nghiệp (DN), người sử dụng lao động, nhà sản xuất luôn đôn đáo, tìm phương án chăm lo cho NLĐ, tăng thêm niềm vui, tạo 'chất keo' kết dính, giúp họ yên tâm, phấn khởi, có thêm động lực gắn bó lâu dài, đồng hành cùng sự phát triển của DN, chung tay, góp sức để 'mọi người, mọi nhà đều có Tết'.
Một công ty tặng quà Tết nhưng công nhân không tới nhận vì chê 'bèo'; một doanh nghiệp khác công nhân phấn khởi vì được đãi tiệc lớn, nhận quà khủng. Chuyện quà Tết cuối năm với hai thái cực kể trên xảy ra ở nhiều doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh Bình Dương.
Tết Nguyên đán 2024 đã cận kề, bên cạnh việc tập trung sản xuất, kinh doanh hiệu quả, thời điểm này các đơn vị, doanh nghiệp đang triển khai nhiều hoạt động chăm lo Tết chu đáo cho người lao động.
Hiện nay, một số trường đại học ở Hà Nội đã đưa ra mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho cán bộ, giảng viên.
Với những người làm công ăn lương, thưởng Tết được xem là khoản chính để mua sắm, chăm lo cho gia đình. Thế nhưng không phải ai cũng có được niềm vui trọn vẹn khi khoản thưởng không được như mong đợi.
Căn cứ vào khả năng tài chính và tiết kiệm chi tiêu, các trường đại học đã đưa ra mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho cán bộ, giảng viên.
Thưởng Tết luôn là niềm vui trông ngóng của người lao động nhưng cũng là nỗi lo lắng và áp lực của chủ doanh nghiệp; nhất là ở những ngày cận Tết như hiện nay.
Những ngày qua, dư luận xôn xao xung quanh vấn đề thưởng Tết của các cán bộ ngành y tế. Đến thời điểm hiện tại, nhiều bệnh viện trên địa bàn Hà Nội đã thông báo mức thưởng Tết Giáp Thìn 2024 có nơi tăng so với năm ngoái nhưng có bệnh viện không có thưởng Tết.
Sau một năm làm việc, thưởng Tết luôn là khoản tiền mà người lao động nào cũng mong chờ và cũng là động lực để họ quay trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Vậy theo quy định của pháp luật, lương tháng 13 có phải là thưởng Tết?
Theo báo cáo nhanh của của LĐLĐ tỉnh, tính đến thời điểm này, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cơ bản đã trả lương tháng 12/2023 và có kế hoạch về mức thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động.
Nhiều bệnh viện ở Hà Nội đã thông báo mức thưởng Tết Giáp Thìn 2024. Có bệnh viện mức thưởng tăng hơn năm ngoái, nhưng có bệnh viện không có thưởng Tết.
Mức thưởng Tết Giáp Thìn tại các bệnh viện thuộc Sở Y tế Hà Nội có nơi tăng so với năm ngoái nhưng có nơi, nhân viên không có gì.
Nhiều trường đại học công bố thưởng Tết 2024 cho cán bộ, giảng viên, trong đó một số trường thưởng cao nhất 100 triệu đồng/người, thấp nhất 1 tháng lương.
Công nhân lao động tại các khu chế xuất - khu công nghiệp TP.HCM, Bình Dương đều được nhận thưởng Tết. Có công ty ngoài thưởng tiền còn tặng thêm vàng cho những người làm việc trên 10 năm.
Theo lãnh đạo một bệnh viện ở Hà Nội, mức thưởng Tết của đơn vị tăng khoảng 15% so với năm trước, trung bình toàn viện mỗi nhân viên được thưởng hơn 40 triệu đồng.
Không khí công ty hơi trầm khi nghe nói năm nay thưởng Tết chỉ vài ba triệu đồng, nhưng hóa ra sự thật còn đáng buồn hơn: Số tiền đó được quy hết thành quần ngủ.
Thời điểm này, nhiều trường học trên địa bàn TPHCM đã lên kế hoạch mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 cho cán bộ, giáo viên, nhân viên.
Hầu hết người lao động khi được hỏi về thưởng Tết Nguyên đán 2024 đã cho hay, không hy vọng nhiều về mức thưởng.
Theo báo cáo nhanh của 62/63 tỉnh thành, doanh nghiệp có vốn Nhà nước là nhóm có mức thưởng Tết bình quân cao nhất, trong khi đó doanh nghiệp FDI lập kỷ lục về số tiền thưởng Tết 2024.
Công ty FDI thường giữ kỷ lục thưởng Tết, nhưng doanh nghiệp nhà nước mới là nhóm có mức thưởng bình quân cao nhất 5 năm qua. Theo đó, kim ngạch ngành xuất, nhập khẩu năm 2023 sụt giảm, nhiều doanh nghiệp xuất nhập khẩu gặp không ít khó khăn, tuy nhiên vẫn cố duy trì mức thưởng Tết cao để động viên người lao động.
Nhiều bệnh viện, trường học tại TPHCM đã công bố mức thưởng Tết cho cán bộ công nhân viên. Sự chênh lệch về mức thưởng ở các đơn vị khiến nhiều bác sĩ, giáo viên vui, buồn lẫn lộn.
Cuối năm, vấn đề thưởng tết luôn được nhiều người lao động (NLĐ) chờ đợi vì sẽ có thêm một khoản chi phí để về quê đón Tết cùng gia đình. Song với lao động tự do, thưởng tết là điều gì đó rất… xa xỉ.
Năm qua, mặc dù nền kinh tế còn gặp nhiều khó khăn nhưng dưới sự lãnh đạo của Tỉnh ủy, điều hành của UBND tỉnh, kinh tế trong tỉnh tiếp tục đạt mức tăng trưởng khá. Đi cùng với đó, nhiều doanh nghiệp phục hồi, tăng trưởng, đã và đang nỗ lực lo mức thưởng Tết năm 2024 cho người lao động trong mọi khả năng có thể.
Kim ngạch ngành xuất, nhập khẩu năm 2023 sụt giảm, nhiều doanh nghiệp xuất nhập khẩu gặp không ít khó khăn, tuy nhiên vẫn cố duy trì mức thưởng Tết cao để động viên người lao động.
Cứ dịp cuối năm, người lao động đều mong chờ 'thưởng Tết', để phụ giúp gia đình có một cái Tết nguyên đán ấm cúng hơn. Song với tình hình khó khăn, nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp bất động sản phải oằn mình chống chọi để tồn tại, việc lo thưởng Tết cho nhân viên cũng không dễ dàng…
Một nhân viên y tế bệnh viện công lập ở TPHCM vui mừng báo tin 'năm nay bánh chưng đã có thịt' khi nghe mức thưởng của bệnh viện mình khá hơn nhiều so với những năm trước.
Mặc dù còn gặp khó khăn về đơn hàng, nhưng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, doanh nghiệp tỉnh Đồng Nai vẫn duy trì thưởng tết cho người lao động như mọi năm.
Bên cạnh các bệnh viện có mức thưởng cao dịp cuối năm, vẫn còn không ít bệnh viện công lập tại TP HCM đang gặp nhiều khó khăn trong tìm nguồn thưởng Tết.
Bên cạnh các bệnh viện có mức thưởng cao dịp cuối năm, vẫn còn không ít bệnh viện công lập gặp khó khăn trong việc tìm nguồn thưởng.
Bên cạnh những bệnh viện có mức thưởng Tết cao, hiện nay cũng có những bệnh viện chưa có nguồn thưởng hoặc mức thưởng Tết khá khiêm tốn.
Nhiều bệnh viện tại TP. Hồ Chí Minh công bố mức thưởng Tết cho nhân viên gần 100 triệu đồng/người, nhưng nhiều bệnh viện công hiện vẫn chưa có nguồn để thưởng.
Sở Y tế TP Hồ Chí Minh cho biết, không ít bệnh viện (BV) công lập trên địa bàn thành phố đang gặp nhiều khó khăn về các khoản thưởng Tết cho nhân viên. Trong đó, có thể kể như một số BV: BV Đa khoa Sài Gòn, Khu điều trị phong Bến Sắn, Chi cục Dân số…
Tại TPHCM, bên cạnh các bệnh viện có mức thưởng cao dịp cuối năm (hầu hết là các bệnh viện chuyên khoa), vẫn còn không ít bệnh viện công lập gặp khó khăn trong việc tìm nguồn thưởng Tết nhằm động viên cán bộ, viên chức và người lao động.
Chỉ còn hơn nửa tháng nữa, kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán 2024 sẽ đến, tuy nhiên, tới thời điểm hiện tại, thông tin về thưởng Tết vẫn đang khiến người lao động trong các doanh nghiệp thấp thỏm.
Theo Sở Y tế TP.HCM, tự chủ tài chính trong khi kết cấu viện phí chưa được tính đúng tính đủ là một trong những lý do khiến tiền thưởng Tết giữa các bệnh viện chênh lệch nhau.
Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, mức thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 của doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh dự kiến cao nhất hơn 1 tỷ đồng, mức thấp nhất là 200 nghìn đồng.
Theo Sở Lao động-Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai, ở khối doanh nghiệp FDI, mức thưởng Tết bình quân là 6,8 triệu đồng/người; khối doanh nghiệp dân doanh thưởng bình quân 5,5 triệu đồng/người.
Biết công ty không thể chi trả khoản thưởng Tết, nhiều nhân sự đồng cảm với tình cảnh khó khăn chung. Thay vì buồn bực, họ giữ tinh thần lạc quan, đón chờ năm mới khởi sắc hơn.
Ngoài việc thưởng Tết cho cán bộ, giảng viên, nhiều trường đại học hỗ trợ sinh viên về quê, lì xì và giới thiệu việc làm Tết cho những sinh viên có nhu cầu.
Cứ mỗi dịp Tết đến, Xuân về, là thời điểm các chủ doanh nghiệp tìm đủ cách xoay xỏa khoản thưởng Tết cho người lao động, những người đã đồng cam, cộng khổ cùng mình vượt qua một năm nhiều khó khăn, tạo nên giá trị sản xuất, đem lại lợi ích, nguồn thu,...
Mới đây, một bài tuyển dụng nhân sự có thông tin 'vui Tết con rồng, không đồng thưởng Tết' nhận nhiều ý kiến trái chiều từ ứng viên, nhà tuyển dụng trên mạng xã hội.
Mặc dù còn nhiều khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, nhưng các doanh nghiệp ở tỉnh Thái Bình đã cố gắng duy trì hoạt động để có một khoản thưởng Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 phù hợp nhằm động viên người lao động tiếp tục gắn bó với doanh nghiệp.
Theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội về tình hình lao động, tiền lương năm 2023, mức thu nhập bình quân bình quân người lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh có báo cáo đạt trên 6,2 triệu đồng/người/tháng.
Thưởng Tết là đề tài được quan tâm nhất dịp cuối năm. Nhưng ít ai biết việc làm này đã có từ thời xa xưa trong giới quan lại triều đình.
Ngày 17-1, Sở LĐ-TBXH cho biết, đơn vị tiếp tục cập nhật tình hình thưởng Tết Giáp Thìn năm 2024 của các doanh nghiệp trên địa bàn Đồng Nai đối với người lao động.