Từ góp ý chương trình, hỗ trợ thiết bị đến tiếp nhận thực tập, tuyển dụng, doanh nghiệp ngày càng tham gia sâu hơn vào quá trình đào tạo nghề.
Hơn 20 doanh nghiệp, đơn vị cung ứng nhân lực và cơ sở đào tạo nghề nghiệp tham gia Ngày hội Việc làm Thanh niên Thủ đô năm 2026. Chương trình mang đến gần 2.000 cơ hội tuyển dụng, thực tập, đào tạo nghề và phát triển kỹ năng cho sinh viên, thanh niên và người lao động.
Ngày 12/8, Trường đại học Thái Bình tổ chức ngày hội tư vấn việc làm, kết nối trực tiếp sinh viên với thị trường lao động.
Trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp đang mở rộng sản xuất và nhu cầu tuyển dụng lao động có tay nghề ngày càng tăng, giáo dục nghề nghiệp được xem là một trong những giải pháp quan trọng để phát triển nguồn nhân lực và giải quyết việc làm. Tuy nhiên, một thực tế vẫn đang đặt ra là không ít doanh nghiệp gặp khó trong tuyển dụng lao động đáp ứng yêu cầu, trong khi nhiều học viên sau khi tốt nghiệp vẫn băn khoăn về cơ hội việc làm. Thu hẹp khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu của thị trường lao động vì thế trở thành "bài toán" cần lời giải.
Ngày hội việc làm Thanh niên Thủ đô được tổ chức ngày 13/8, tạo không gian để doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực trẻ, đồng thời giúp người lao động tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp phù hợp.
Sự kiện kết nối việc làm quy mô hơn 120 doanh nghiệp mang lại 5.000 cơ hội cho hàng nghìn sinh viên tại TPHCM.
Tuyển dụng là một trong những hoạt động có ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển của doanh nghiệp. Tuy nhiên, không ít nhà quản lý vẫn mắc phải những sai lầm trong quá trình tìm kiếm và đánh giá ứng viên, dẫn đến việc tuyển sai người, gia tăng chi phí và ảnh hưởng đến hiệu quả vận hành. Dưới đây là 6 sai lầm phổ biến mà doanh nghiệp cần tránh để xây dựng quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn.
Hàng triệu sinh viên tốt nghiệp tại Trung Quốc đang bước vào một trong những thị trường lao động khắc nghiệt nhất từ trước đến nay, khi số lượng cử nhân liên tục lập kỷ lục trong lúc nhu cầu tuyển dụng suy giảm và AI dần thay thế.
Cầm tấm bằng đại học, nhiều tân cử nhân, tân kỹ sư Trường Đại học An Giang (Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh) mang theo hành trang là kiến thức, kỹ năng và sự tự tin để bước vào thị trường lao động. Trước yêu cầu ngày càng cao của nhà tuyển dụng, bản lĩnh, năng lực và tinh thần chủ động được xem là chìa khóa giúp người trẻ tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp phù hợp.
Thời gian qua, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh đã tăng cường liên kết trong tư vấn, tuyển sinh, đào tạo theo nhu cầu sử dụng lao động và tổ chức tuyển dụng ngay sau khi tốt nghiệp.
Không chỉ mở ra cơ hội tuyển dụng, Ngày hội việc làm Thanh niên Thủ đô năm 2026 tại xã Đông Anh còn hướng đến mục tiêu giúp người trẻ tìm được công việc phù hợp với năng lực, định hướng nghề nghiệp và yêu cầu của thị trường lao động trong bối cảnh chuyển đổi số.
Hàng loạt hoạt động tư vấn hướng nghiệp, tuyển dụng và kết nối việc làm được triển khai trên địa bàn TP.HCM nhằm tạo điều kiện để thanh niên, sinh viên và người lao động tiếp cận cơ hội nghề nghiệp, đáp ứng nhu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong giai đoạn chuyển đổi số.
Trường ĐH Kinh tế - ĐH Đà Nẵng ứng dụng công nghệ số, vận hành cổng thông tin riêng kết nối sinh viên và doanh nghiệp trong tuyển dụng.
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng đòi hỏi cao về chất lượng nguồn nhân lực, việc tạo cầu nối giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp trở thành yêu cầu quan trọng. Những ngày hội việc làm được tổ chức tại nhiều trường đại học, cao đẳng không chỉ mở ra cơ hội tuyển dụng trực tiếp cho sinh viên mà còn giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực trẻ, từng bước rút ngắn khoảng cách giữa đào tạo và nhu cầu thực tiễn.
Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng (UED) vừa tổ chức Ngày hội việc làm - UED Job Fair 2026, thu hút khoảng 1.000 sinh viên tham gia.
Ngày 19-6, Trường Đại học Sư phạm - Đại học Đà Nẵng tổ chức Ngày hội việc làm UED Job Fair 2026, thu hút 26 doanh nghiệp uy tín tham gia, mang đến hơn 1.100 cơ hội việc làm thuộc nhiều lĩnh vực cho sinh viên, người lao động trên địa bàn thành phố.
Sự đồng hành của doanh nghiệp trong đào tạo và tuyển dụng góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu thực tiễn.
Hơn 1.290 vị trí tuyển dụng, thực tập được giới thiệu tại Ngày hội tuyển dụng và Diễn đàn doanh nghiệp năm 2026.
Gắn tuyển sinh, đào tạo với tuyển dụng là xu thế tất yếu nhằm giải quyết triệt để tình trạng 'lệch pha' giữa lý thuyết và thực tiễn thị trường lao động. Để đạt hiệu quả, các cơ sở giáo dục đang nỗ lực thiết lập chuỗi giải pháp đồng bộ: Phối hợp với doanh nghiệp trong tất cả các khâu đào tạo, tăng cường vai trò 'đặt hàng' của doanh nghiệp, thực hiện các 'học kỳ doanh nghiệp', tạo cầu nối giữa sinh viên và doanh nghiệp...
Sáng 18-5, Trường Đại học Nông lâm (Đại học Thái Nguyên) tổ chức Ngày hội việc làm năm 2026 với sự tham gia của hơn 33 doanh nghiệp, hàng nghìn sinh viên cùng đông đảo đại biểu, giảng viên, đối tác trong và ngoài tỉnh.
Ngày 16/5, tại Hà Nội, Học viện Báo chí và Tuyên truyền tổ chức 'Ngày hội việc làm-AJC Job Fair 2026' ngay tại khuôn viên trường. Đây là dịp để tất cả sinh viên tìm hiểu thông tin tuyển dụng, gặp gỡ và giao lưu với chuyên gia, cựu sinh viên và đại diện đơn vị tuyển dụng, qua đó hiểu rõ hơn về bản thân, về thực tế từng ngành nghề và định hướng con đường phù hợp với mình trong bối cảnh thị trường lao động đang chuyển đổi mạnh mẽ dưới tác động của trí tuệ nhân tạo.
Sáng 16/5, tại khuôn viên Học viện Báo chí và Tuyên truyền, Ngày hội việc làm AJC Job Fair 2026 với chủ đề 'Mảnh ghép của tương lai' (Piece of Future) đã được tổ chức, thu hút đông đảo sinh viên cùng nhiều cơ quan, doanh nghiệp tham gia.
Ngày 15/5, Trường Cao đẳng Y tế Phú Thọ tổ chức Ngày hội tư vấn việc làm dành cho sinh viên năm thứ ba với sự tham gia của nhiều đơn vị tuyển dụng là các bệnh viện, doanh nghiệp và cơ sở y tế trong và ngoài tỉnh.
Nhiều ngành Nông nghiệp của Học viện Nông nghiệp Việt Nam, sinh viên có cơ hội việc làm với mức thu nhập từ 15 đến 60 triệu đồng.
Những tháng đầu năm 2026, khu vực Đông Nam Bộ sôi động với nhiều ngày hội tuyển dụng, việc làm, giúp sinh viên, người lao động trẻ tiếp cận với vị trí việc làm phù hợp. Các sự kiện tập trung hàng chục doanh nghiệp, tạo kết nối sâu rộng giữa các chủ thể liên quan, từ nhà tuyển dụng, môi trường đào tạo đến lực lượng lao động trẻ.
Ngày 7/5, Trung tâm Đào tạo Nhân lực chất lượng cao HUTECH và Đại học Công nghệ TP Hồ Chí Minh tổ chức khai mạc Ngày hội triển lãm Công nghệ và tuyển dụng năm 2026, quy tụ gần 180 doanh nghiệp với gần 7.000 vị trí việc làm, thực tập ở nhiều lĩnh vực cho thanh niên, sinh viên.
Với hơn 6.600 vị trí việc làm tại HUTECH Job Fair 2026 là cầu nối, giúp sinh viên tiếp cận nhà tuyển dụng, nâng cao năng lực cạnh tranh.
Dù trời mưa nhưng sinh viên Trường ĐH Kiến trúc Hà Nội vẫn hào hứng đến Ngày hội việc làm để tiếp cận doanh nghiệp, tìm hiểu thị trường lao động.
Ngày 22/4, Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam tổ chức chương trình 'Ngày hội việc làm VYA năm 2026' nhằm tăng cường kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp, đồng thời mở rộng cơ hội việc làm, thực tập cho sinh viên.
HNN.VN - Sáng 19/4, Trường Đại học Kinh tế, Đại học Huế tổ chức 'Ngày hội tuyển dụng lần 1 - 2026', tạo cầu nối giữa nhà trường, doanh nghiệp và sinh viên.
HNN.VN - Ngày 18/4, Trường Đại học Ngoại ngữ, Đại học Huế (HUFLIS) tổ chức 'Ngày hội việc làm năm 2026'.
Mô hình đào tạo song song giữa nhà trường và doanh nghiệp đã và đang tạo ra thế hệ sinh viên không chỉ vững về chuyên môn, giỏi kỹ năng, sẵn sàng cạnh tranh trên thị trường lao động.