Thời điểm cuối năm, các cơ quan, đơn vị, địa phương lại tiến hành tổng kết công tác để nhìn nhận, đánh giá những công việc đã làm được, chưa làm được của năm qua, triển khai nhiệm vụ năm mới; trong đó, có nhiệm vụ quan trọng là biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân xuất sắc, phê bình, kiểm điểm những cá nhân, tập thể làm chưa tốt nhiệm vụ, vi phạm kỷ luật. Tuy nhiên, trong thực tế đây đó vẫn còn tình trạng việc tổng kết mang nặng tính hình thức, bình xét danh hiệu thi đua làm theo cảm tính, thân quen, ưu tiên khen thưởng cho lãnh đạo, quản lý.
Trong 3 ngày (từ 18 đến 20/11), tại T.P Thái Nguyên, Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác thi đua - khen thưởng cho 230 học viên là cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trực tiếp làm công tác thi đua - khen thưởng của các đơn vị thành viên trong khối thi đua trực thuộc tỉnh.
Ngày 18/11, VKSND tối cao ban hành Hướng dẫn số 33/HD-VKSTC hướng dẫn một số nội dung tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2020. Theo đó yêu cầu việc xét, khen thưởng năm 2020 cần thiết thực, tránh tràn lan, hình thức để lấy đủ chỉ tiêu, số lượng.