Độc giả Nguyễn Thanh Sang hỏi về chế độ hưởng phụ cấp ưu đãi nghề.
Ông Phạm Ngọc Trịnh (Yên Bái) đã học tại Trường Cao đẳng sư phạm tỉnh, chuyên ngành Công nghệ thiết bị trường học, được tuyển dụng vào trường THCS với mã ngạch 13a.095 và có đầy đủ văn bằng chứng chỉ theo yêu cầu, vậy ông có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề hay không? Nếu có thì theo văn bản nào?
Dự kiến từ 1/7/2024, cải cách tiền lương sẽ được thay đổi theo Nghị quyết 27 của Bộ Chính trị. Theo đó bảng lương của giáo viên cũng có sự thay đổi.
Phụ cấp ưu đãi nhà giáo áp dụng với giáo viên dạy ở các trường công lập và dạy ở các trường nghề.
Độc giả Nguyễn Xuân Hạnh hỏi về chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo.
Độc giả Cao Thị Yến Nhi hỏi về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo.
KTNN đề nghị UBND tỉnh Đắk Lắk xử lý tài chính 729.518 triệu đồng và chỉ đạo các đơn vị có liên quan chấn chỉnh những tồn tại trong công tác quản lý, sử dụng tài chính công, tài sản công tại địa phương.
Bà Trần Thị Huế (Đà Nẵng) tốt nghiệp đại học chuyên ngành sư phạm vật lý và thi đỗ viên chức vào vị trí nhân viên thiết bị, thí nghiệm, mã số V.07.07.20.
Tại Dự thảo tờ trình gửi Thủ tướng Chính phủ đề nghị xây dựng nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo do Bộ GD&ĐT vừa công bố xin ý kiến có việc tăng phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên, đặc biệt là giáo viên mầm non.
Bộ GD&ĐT đề nghị xây dựng Nghị định về chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo. Theo đó, phụ cấp giáo viên có thể tăng 100%.
Bộ Giáo dục và Giáo dục đề xuất phụ cấp nhà giáo mầm non tăng mức cao nhất lên tới 100% tùy đối tượng. Dự kiến nguồn kinh phí do ngân sách Nhà nước cấp tăng thêm khoảng 336 tỉ đồng/tháng (4032 tỷ đồng/năm).
Bộ Giáo dục và Đào tạo đang dự thảo Tờ trình Chính phủ đề nghị xây dựng Nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo nhằm khắc phục những khó khăn, vướng mắc, giúp bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nhà giáo, tạo sự công bằng, minh bạch trong việc xem xét, chi trả chế độ phụ cấp.
Tuần qua, vấn đề về văn hóa học đường, thúc đẩy chuyển đổi số trong giáo dục, chế độ phụ cấp ưu đãi nhà giáo,… nhận nhiều quan tâm của dư luận.
Văn phòng Chính phủ vừa có công văn số 8589/VPCP-KGVX về ý kiến Đại biểu Quốc hội ở việc thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập.
Giáo viên trong thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ BHXH hiện hành (6 tháng) thì không được hưởng phụ cấp ưu đãi; còn trong thời gian nghỉ thai sản (6 tháng) giáo viên được hưởng chế độ theo Luật BHXH.
Ông Lê Anh Tuấn (Thái Nguyên) hỏi, giáo viên giảng dạy tại trường cao đẳng, không thuộc vùng đặc biệt khó khăn, thời gian 6 tháng nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi không?
Bà Bùi Thị Thùy (Lai Châu) hỏi, giáo viên đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn mà nghỉ thai sản thì có được hưởng phụ cấp ưu đãi ngành hay không?
Ông Võ Anh Tuấn (Quảng Nam) hỏi: Cán bộ làm việc tại cơ quan quản lý giáo dục cấp Sở, Phòng, thời gian ban đêm có tham gia trực tiếp giảng dạy bổ túc văn hóa cấp THPT tại Trung tâm giáo dục thường xuyên thì có được công nhận là tham gia trực tiếp giảng dạy để bổ nhiệm hiệu trưởng, hiệu phó, nhà giáo ưu tú, nhà giáo nhân dân không?
Bà Đào Phương Linh (Phú Thọ, daophuonglinhtc@...) hỏi về chế độ đối với một số trường hợp công chức, viên chức được cử biệt phái.
Bà Trần Hường (tỉnh Bắc Giang) hỏi, giáo viên công tác, giảng dạy ở các trường học gồm THCS, dân tộc nội trú, tiểu học, mầm non... ở các xã không phải vùng kinh tế-xã hội (KT-XH) đặc biệt khó khăn thì trong thời gian nghỉ thai sản có được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề giáo không? Theo văn bản nào?