Theo chính sách mới của Hàn Quốc đối với lao động Việt Nam, các doanh nghiệp dưới 5 người thuộc ngành nông nghiệp và ngư nghiệp bắt buộc phải đóng bảo hiểm An toàn lao động.
Người lao động diện visa E-9 đang làm việc tại Hàn Quốc có khả năng trở thành nhân lực nước ngoài chuẩn lành nghề khi đáp ứng đủ các điều kiện về thời gian làm việc, tay nghề và trình độ tiếng Hàn.
Cập nhật chính sách mới với lao động Việt Nam, Trưởng Văn phòng EPS tại Hàn Quốc lưu ý doanh nghiệp dưới 5 người thuộc ngành nông nghiệp và ngư nghiệp bắt buộc phải đóng bảo hiểm An toàn lao động.
Theo phóng viên TTXVN tại Hàn Quốc, ngày 11/6, Trung tâm hỗ trợ lao động nước ngoài thành phố Changwon, tỉnh Gyeongsangnam của Hàn Quốc phối hợp với Văn phòng quản lý Lao động theo Chương trình cấp phép tuyển dụng lao động nước ngoài (Chương trình EPS) tổ chức buổi gặp gỡ, tư vấn, cập nhật, nâng cao kiến thức pháp luật cho lao động Việt Nam đang sinh sống, làm việc tại thành phố Changwon, tỉnh Gyeongsangnam-do ở phía Đông Nam Hàn Quốc.
Chính phủ Hàn Quốc và thủ đô Seoul đang thúc đẩy một dự án thí điểm sử dụng người nước ngoài làm giúp việc gia đình nhằm giảm bớt gánh nặng chăm sóc con cái cho các cặp vợ chồng.
Seoul có kế hoạch thử nghiệm đưa lao động từ Đông Nam Á đến làm giúp việc trong năm nay, nhưng không bao gồm điều khoản cho phép trả lương dưới mức tối thiểu.
Trong nỗ lực nâng cao tỷ lệ sinh đang thấp kỷ lục, Seoul đang xem xét một dự án thí điểm đưa người giúp việc gia đình từ các quốc gia như Philippines đến giúp các gia đình chăm sóc trẻ em và làm việc nhà.
Theo MoJ, tổng cộng có 7.578 lao động nhập cư không có giấy tờ bị bắt và 6.863 người trong số họ bị buộc hoặc ra lệnh rời khỏi Hàn Quốc, 208 người khác bị phạt và một số đang bị tạm giữ để điều tra.
Phóng viên TTXVN tại Hàn Quốc dẫn thông báo của Bộ Tư pháp Hàn Quốc (MoJ) công bố ngày 3/5 cho thấy có khoảng 13.000 người nhập cư bất hợp pháp đã rời Hàn Quốc sau khi chính phủ nước này thực hiện đợt truy quét kết hợp chương trình xuất cảnh tự nguyện trong 2 tháng qua.
Kinhtedothi – Hàn Quốc tăng lương tối thiểu theo giờ là 9.620 won, người lao động được kéo dài thời hạn cư trú để làm việc bằng visa E-9 lên tới trên 10 năm. Khi được chứng nhận là lao động làm việc liên tục thâm niên có thể chuyển đổi sang lao động lành nghề visa E-7-4.
Các thay đổi về chính sách liên quan đến lao động nước ngoài trình độ cao thị thực E-7 tại Hàn Quốc được áp dụng ngay từ đầu năm 2023. Trong đó, riêng chỉ tiêu chuyển đổi sang thị thực E-7-4 của Hàn Quốc sẽ tăng lên đến 5.000 người...
Bộ Lao động Hàn Quốc vừa công bố trọng tâm công tác năm 2023 theo đó tập trung vào các biện pháp tháo gỡ khó khăn cho thị trường việc làm và hỗ trợ người lao động.
Năm 2023, Hàn Quốc đã phê duyệt ngân sách cho Bộ Lao động và việc làm ở mức 34.950 tỷ won nhằm bình thường hóa thị trường lao động sau đại dịch COVID-19
Hàn Quốc dự kiến kéo dài thời gian nghỉ nuôi con cho lao động từ mức 12 tháng hiện nay lên thành 18 tháng. Bộ Lao động Hàn Quốc công bố thông tin này vào ngày 9/1.
Bộ LĐ-TB&XH cho biết, số lao động bất hợp pháp làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình cấp phép làm việc cho lao động nước ngoài (EPS) giảm nhiều, hiện còn khoảng 10 nghìn người.
Hàn Quốc đang cân nhắc việc tạo ra một loại thị thực đặc biệt để đưa lao động nhập cư đến các khu vực thưa dân hơn bên ngoài Seoul để giải quyết tình trạng thiếu lao động ngày càng trầm trọng.
Đây đều là những địa phương có số lượng lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc từ 70 người trở lên và tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng không về nước đúng thời hạn từ 27% trở lên…
Sau hơn một tháng các thị trường mở cửa trở lại, số lượng lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bắt đầu tăng nhanh. Các doanh nghiệp (DN) dồn dập lên kế hoạch đưa lao động xuất cảnh. Theo dự báo, nhu cầu tuyển dụng lao động của các nước trong thời gian tới rất lớn với nhiều ngành nghề có thu nhập tốt.
Trước tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực, Hàn Quốc vừa ban hành các chính sách lao động mới nhằm giữ chân và thu hút lao động nước ngoài làm việc trong ngành ngư nghiệp.
Hàn Quốc vừa gia hạn thêm thời gian ở lại làm việc cho các lao động nước ngoài hết hạn hợp đồng từ 50 ngày đến 1 năm, đồng thời cho phép công dân Việt Nam miễn cách ly khi nhập cảnh.
Đây là lần gia hạn thứ 3 liên tiếp kể từ ngày 13/4/2021 và tiếp tục được xem là một trong những giải pháp giải quyết tình trạng thiếu lao động trong bối cảnh đại dịch Covid-19 vẫn đang ảnh hưởng nặng nề tới Hàn Quốc…
Hàn Quốc vừa ban hành các chính sách có lợi cho cả lao động Việt Nam mới lẫn lao động đang làm việc tại Hàn Quốc. Các chính sách này sẽ có hiệu lực ngay trong tháng Tư.
Tổng chỉ tiêu tiếp nhận lao động nước ngoài theo Chương trình EPS Hàn Quốc sẽ tiếp nhận trong năm 2022 được quyết định ở mức 59.000 người, tăng 7.000 chỉ tiêu so với năm 2021...
Ngày 29/11, tại Seoul, Ban quản lý lao động Việt Nam tại Hàn Quốc, Đại sứ quán Việt Nam tại Hàn Quốc đã tổ chức cuộc hội thảo với chủ đề 'Nâng cao hiệu quả hoạt động quản lý và hỗ trợ lao động trong lĩnh vực ngư nghiệp'.
Ông Koh Jin-taek rất tự hào khi đã gây dựng được một trang trại nhỏ nhưng ổn định ở Anseong, cách thủ đô Seoul 77 km về phía Nam. Trang trại này đã hoạt động trong suốt 20 năm qua với sản phẩm chính là rau diếp, rau diếp xoăn và nhiều loại rau khác.
Theo Liên đoàn Hợp tác xã Ngư nghiệp Quốc gia Hàn Quốc, chỉ có 69 lao động nước ngoài đến Hàn Quốc sau khi có được thị thực lao động không chuyên E-9 được cấp theo hệ thống giấy phép việc làm.
Theo phóng viên TTXVN tại Seoul, Bộ Tư pháp Hàn Quốc thông báo sẽ gia hạn thời gian lưu trú cho khoảng 90.000 người nước ngoài và Hàn kiều sắp hết hạn thị thực (loại thị thực F-4).