Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề nghị phía Nhật Bản miễn thuế cư trú và thuế thu nhập đối với thực tập sinh Việt Nam.
Trong khuôn khổ chuyến thăm và làm việc tại Nhật Bản, ngày 5/9, tại thủ đô Tokyo, Bộ trưởng Lao động, Thương binh và Xã hội (MOLISA) Đào Ngọc Dung đã có cuộc làm việc với Bộ trưởng Y tế, Lao động và Phúc lợi Xã hội Nhật Bản (MHLW) Katsunobu Kato.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội sẽ tổ chức Phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS và thực tập sinh IM Japan về nước vào ngày 21/7. Phiên giao dịch việc làm đồng thời được kết nối trực tuyến với Sàn giao dịch việc làm các tỉnh Quảng Nam và Đồng Tháp.
Hiện số lao động Việt Nam tại Nhật Bản đã lên tới gần 500 nghìn người. Từ đầu năm 2022 tới nay, khi dịch bệnh Covid-19 được kiểm soát, Nhật Bản đã mở cửa trở lại và tiếp nhận khoảng 50 nghìn thực tập sinh Việt Nam sang làm việc tại quốc gia này.
Đến nay, nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ đã tiếp nhận trở lại lao động nước ngoài, trong đó có lao động Việt Nam. Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, mục tiêu đưa 90 nghìn lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng của năm 2022 có thể đạt được.
Nhiều thực tập sinh sau khi hoàn thành Chương trình thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản về nước đúng thời hạn được nhận khoản tiền khuyến khích phát triển sự nghiệp 600.000 Yên, tương đương với hơn 100 – 180 triệu đồng.
Bản ghi nhớ hợp tác đưa thực tập sinh sang Nhật Bản bổ sung thêm một số nội dung để mở rộng đối tượng tuyển chọn và nâng cao quyền lợi như tăng mức hỗ trợ đào tạo, bổ sung hỗ trợ tiền thuê nhà...
Bản ghi nhớ mới về việc đưa thực tập sinh Việt Nam sang thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản đã bổ sung một số nội dung mới. Trong đó, mở rộng đối tượng tuyển chọn và nâng cao quyền lợi cho thực tập sinh tham gia.
Thực tập sinh kỹ thuật tại Nhật Bản về nước đúng thời hạn nhận 100 - 180 triệu đồng để khuyến khích phát triển sự nghiệp tại Việt Nam.
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) thông tin, trung tâm đang tiếp nhận người lao động đi làm việc, thực tập tại Nhật Bản. Người lao động được đài thọ toàn bộ hoặc một phần chi phí trước khi xuất cảnh.
Sáng 18/4, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) phối hợp với UBND huyện Thanh Ba tổ chức hội nghị tuyên truyền về chính sách, thông tin thị trường xuất khẩu lao động (XKLĐ); hướng dẫn triển khai điều tra, thu thập thông tin cung - cầu lao động năm 2022.
Thời gian qua, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài gặp nhiều khó khăn, thách thức do dịch COVID-19 bùng phát ở nhiều quốc gia và vùng lãnh thổ. Song, với sự quan tâm của các cấp, các ngành, sự nỗ lực của cấp ủy, chính quyền các địa phương, năm 2021 toàn tỉnh đã đưa được 6.030 lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội), Ủy ban Chính sách nhân lực nước ngoài của Hàn Quốc đã công bố một số chính sách tiếp nhận lao động nước ngoài trong năm 2022.
Ngày 12/1, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Hội Cựu chiến binh và Ban Chỉ huy quân sự 13 huyện, thành, thị tổ chức đồng loạt hội nghị tuyên truyền một số chính sách về giải quyết việc làm và xuất khẩu lao động cho 1.550 quân nhân hoàn thành nghĩa vụ quân sự tại ngũ trở về địa phương.
Trong hai tháng cuối năm 2021, các thị trường xuất khẩu lao động trọng điểm của Việt Nam đều đã mở cửa tiếp nhận lao động trở lại, hứa hẹn số lượng lao động đi làm việc ở nước ngoài sẽ tăng nhanh.