Sở LĐ-TB&XH khẳng định, hiện tỉnh Hà Tĩnh chưa ký kết căn bản chính thức về Thỏa thuận hợp tác thực hiện Chương trình lao động thời vụ tại Hàn Quốc (visa E8).
Dù Hà Tĩnh chưa ký kết văn bản chính thức nhưng thời gian qua trên các trang mạng xã hội và một số cá nhân vẫn thông tin, giới thiệu, quảng cáo về việc tỉnh đang triển khai Chương trình lao động thời vụ tại Hàn Quốc.
Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH, ông Nguyễn Bá Hoan cho rằng, để khắc phục triệt để tình trạng lao động ở nước ngoài bỏ trốn, giải pháp dứt điểm là khai thác, sử dụng hiệu quả nguồn nhân lực đã có kinh nghiệm làm việc trong môi trường công nghiệp hiện đại, chuyên nghiệp sau khi hết thời hạn làm việc ở nước ngoài; để người lao động yên tâm trở về tham gia thị trường lao động trong nước.
Công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thời gian qua có bước phát triển mạnh mẽ cả về chất và lượng, đem lại nhiều nguồn lợi cho xã hội và quốc gia. Tuy nhiên, vẫn còn đó những bất cập cần được sớm giải quyết, từ việc nỗ lực đưa người lao động đi làm việc cho tới việc tạo điều kiện để họ yên tâm trở về...
Lao động cư trú bất hợp pháp thuộc diện đi theo Chương trình EPS (chương trình cấp phép việc làm cho lao động nước ngoài của Hàn Quốc) có dấu hiệu tăng trở lại. Đây là thông tin được ông Đặng Huy Hồng, Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) cho biết tại một hội nghị thúc đẩy đưa lao động ra nước ngoài làm việc do đơn vị này vừa tổ chức.
Hàng nghìn chỉ tiêu tuyển dụng việc làm toàn thời gian và bán thời gian tại các phiên giao dịch việc làm gần đây đã và đang tạo cơ hội tốt cho người lao động. Trong đó, các bạn sinh viên cũng có thể tìm được việc làm mong muốn trong dịp Noel, Tết Dương lịch 2024 và Tết Nguyên đán Giáp Thìn.
Ngày 2-12, tại xã Glar, Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện Đak Đoa (tỉnh Gia Lai) tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng và tuyên truyền viên ở cơ sở.
Bằng kiến thức, kinh nghiệm và số vốn tích lũy được, nhiều người lao động sau khi về nước đã khởi nghiệp thành công. Đáng chú ý, nguồn nhân lực này sau khi về nước cơ hội có việc làm thu nhập cao ngay tại quê nhà không khó.
Việc hỗ trợ việc làm trong nước sẽ giúp cho người lao động sau khi hết thời hạn hợp đồng làm việc ở Hàn Quốc, Nhật Bản có thể yên tâm về nước đúng hạn, không trở thành lao động bất hợp pháp.
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở Hàn Quốc, Nhật Bản… trở về có nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm trong các DN có vốn đầu tư nước ngoài với mức lương cao, từ 10 đến hơn 15 triệu đồng/tháng.
16 doanh nghiệp có vốn đầu tư của Hàn Quốc và Nhật Bản hiện đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí về phiên dịch viên, nhân viên kỹ thuật cơ khí, thợ vận hành máy, lắp ráp linh kiện điện tử, với các mức thu nhập hấp dẫn...
Ngày 30/11, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp Bộ LĐ-TB&XH tổ chức 'Ngày hội việc làm dành cho người lao động EPS (Hàn Quốc) và thực tập sinh IM Japan (Nhật Bản) về nước năm 2023'.
Ngày 30/11, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp Trung tâm lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) tổ chức 'Ngày hội việc làm dành cho người lao động EPS (Hàn Quốc) và thực tập sinh IM Japan (Nhật Bản) về nước năm 2023'.
Sáng 30-11, Hội chợ việc làm cho người lao động Việt Nam từng làm việc theo Chương trình lao động nước ngoài được cấp phép làm việc tại Hàn Quốc (EPS) và Chương trình đưa thực tập sinh Việt Nam đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản (IM Japan) đã được tổ chức với 1.568 chỉ tiêu việc làm.
Trong những năm gần đây, số lao động đi làm việc ở nước ngoài ngày một tăng, đặc biệt tăng mạnh ở các thị trường có thu nhập tốt và ổn định như Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc. Tuy nhiên, số lao động tại các vùng đặc biệt khó khăn được đưa đi vẫn chiếm tỷ lệ nhỏ...
Tại hội chợ việc làm, 13 doanh nghiệp tuyển dụng 3.549 vị trí việc làm dành cho lao động Hà Tĩnh từng làm việc tại Hàn Quốc và thực tập sinh tại Nhật Bản về nước.
Cùng với việc sẽ cố gắng cải thiện tiền lương cho thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản là quan tâm hơn tới công tác đào tạo và môi trường làm việc cho thực tập sinh Việt Nam.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH), các chương trình phi lợi nhuận tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động tiếp cận, đóng góp tích cực vào công cuộc xóa đói giảm nghèo, bảo đảm an sinh xã hội.
Rất nhiều DN ở Hà Nội đã đăng ký tham gia tuyển dụng lao động cho những tháng cuối năm 2023. Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội Vũ Quang Thành cho biết, từ nay đến cuối năm, các DN trên địa bàn Thủ đô cần tuyển dụng 35.000 – 40.000 người lao động.
Không giới hạn chỉ tiêu, phạm vi tuyển chọn trên địa bàn toàn quốc, mức lương từ 24 - 35 triệu đồng, đây là cơ hội cho thực tập sinh Việt Nam sang Nhật Bản làm việc trong thông báo tuyển thực tập sinh theo chương trình IM Japan đợt 4/2023 ngày 12/10 của Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội). Thời gian thực tập từ 3 - 5 năm.
Thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản có mức lương cơ bản tới 35 triệu đồng/tháng (chưa tính tiền làm thêm giờ), được hỗ trợ 100 – 170 triệu đồng sau khi hoàn thành chương trình thực tập và khoản tiền bảo hiểm hưu trí khoảng 70 triệu đồng.
Nhiều doanh nghiệp (DN) Nhật Bản đang hợp tác với DN Việt Nam tuyển lao động đi Nhật làm việc không thu phí. Đây là cơ hội cho lao động Việt giảm bớt gánh nặng khi đi làm việc ở nước ngoài khi trước đó họ phải oằn mình trả mức phí cao.
Mục tiêu đặt ra trong năm 2023 cả nước đưa được 110 nghìn lao động ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng, và tính đến hết tháng 8/2023 đã có hơn 97 nghìn lao động xuất cảnh (đạt gần 90% kế hoạch năm).
Sáng 17/9, Sở LĐTB & XH tổ chức Hội nghị tuyên truyền, vận động người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc về nước đúng quy định năm 2023.
Nhiều chương trình hợp tác lao động ngoài nước thu nhập cao cho người lao động, nhưng người dân vùng Đồng bằng sông Cửu Long chưa mấy mặn mà.
Báo cáo của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cho biết, trong 8 tháng qua, cả nước đã đưa được 97.234 lao động đi làm việc ở nước ngoài, đạt hơn 88% kế hoạch.
Những năm gần đây, Nhật Bản liên tục là thị trường dẫn đầu về tiếp nhận lao động Việt Nam, đây là thị trường thu nhập tốt, hấp dẫn đối với lao động Việt Nam.
Việc đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài đã góp phần xóa đói giảm nghèo, đảm bảo an sinh xã hội, nhiều thị trường cho thu nhập tốt như Hàn Quốc, Nhật Bản…
Do nhiều khó khăn mà số lượng người lao động (NLĐ) tại 23 tỉnh, thành phía Nam xuất cảnh đi làm việc tại Nhật, Hàn còn thấp hơn các khu vực khác.
Kinhtedothi – 345.000 người lao động Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại Nhật Bản. Chương trình thực tập sinh kỹ năng; lao động kỹ năng đặc định; lao động kỹ thuật, kỹ sư, phiên dịch viên đã thu hút nhiều người lao động Việt Nam tới Nhật Bản làm việc.
Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB và XH) tỉnh Gia Lai thông báo phối hợp tuyển chọn ứng viên nữ đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản đợt 2-2023, ngành sản xuất chế tạo, chế biến thực phẩm trong khoảng 3-5 năm. Mức lương hợp đồng từ 25 đến 30 triệu đồng/người/tháng.
Trung tâm Lao động ngoài nước vừa có thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh đợt 3-2023 trên phạm vi toàn quốc.
Lao động từ 18-30 tuổi trúng tuyển chương trình IM Japan và công ty Nhật tiếp nhận sẽ được miễn chi phí ăn học, tiền ký túc xá, chỉ chi tiền visa, vé máy bay.
Ngoài mức lương theo hợp đồng từ 25-30 triệu đồng/tháng, lao động sang Nhật theo chương trình IM Japan khi về nước đúng thời hạn sẽ được nhận khoản tiền tương đương 170 triệu đồng khuyến khích sự nghiệp và khoảng 80 triệu đồng bảo hiểm hưu trí.