Thực hiện nhiệm vụ đào tạo, bồi dưỡng giáo dục lý luận chính trị (LLCT) cho cán bộ, đảng viên; bám sát kế hoạch của Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Huyện ủy, hàng năm Trung tâm Chính trị huyện Triệu Sơn phối hợp với cấp ủy cơ sở, các ban, ngành, đoàn thể xây dựng kế hoạch, nội dung chương trình đào tạo, bồi dưỡng giáo dục LLCT theo từng giai đoạn, từng đối tượng.
Bằng nhiều biện pháp đồng bộ, phù hợp, chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị và nghiệp vụ cho cán bộ, đảng viên trên địa bàn của Trung tâm Chính trị huyện Định Hóa không ngừng được nâng lên.
Xác định công tác cán bộ giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, tỉnh Thanh Hóa luôn quan tâm đến công tác đào tạo, bồi dưỡng (ĐT, BD) nâng cao chất lượng, từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Xác định nâng cao chất lượng giảng dạy lý luận chính trị (LLCT) là yếu tố quan trọng góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, giúp học viên vận dụng đúng đắn, sáng tạo quan điểm của Chủ nghĩa Mác - Lênin, Tư tưởng Hồ Chí Minh trong nhận thức và hoạt động thực tiễn, Trung tâm Chính trị TP Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đổi mới hoạt động giảng dạy cả về nội dung, phương pháp theo phương châm khoa học, thực tiễn, sáng tạo và hiện đại.
Để tiếp tục đổi mới đồng bộ, toàn diện công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn, đáp ứng yêu cầu xây dựng trường chính trị chuẩn, Trường Chính trị tỉnh Thanh Hóa luôn xác định một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu là phát triển văn hóa đọc trong nhà trường.
Thời gian qua Đảng bộ huyện Hoằng Hóa luôn chú trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên (CB, ĐV) thông qua việc bồi dưỡng lý luận chính trị (LLCT) và triển khai, quán triệt, cụ thể hóa các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, định hướng thông tin tuyên truyền, góp phần tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội.
Cách mạng công nghiệp (CMCN) lần thứ tư đã tác động mạnh mẽ và trực tiếp đến lĩnh vực giáo dục, đào tạo, trong đó có đào tạo lý luận chính trị (LLCT). Để chủ động thích nghi với hoàn cảnh, các trường, cơ sở giáo dục LLCT, giảng viên cần đổi mới và nâng cao hơn nữa nhận thức, cơ sở hạ tầng, phương thức đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ… nhằm tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao, vừa hồng, vừa chuyên cho xã hội.
Chiều 6/11 tại Trường Chính trị Nguyễn Chí Thanh đã khai giảng lớp trung cấp Lý luận chính trị (LLCT) khóa 18.
Thời gian qua, công tác lãnh đạo, chỉ đạo triển khai học lý luận chính trị (LLCT) được các cấp ủy đảng huyện Nga Sơn chú trọng và triển khai kịp thời, nghiêm túc, đảm bảo yêu cầu về thời gian, nội dung, góp phần nâng cao nhận thức về vị trí, tầm quan trọng của việc học LLCT trong tình hình mới. Qua đó, đã tạo nhiều chuyển biến tích cực góp phần cổ vũ cán bộ, đảng viên (CB, ĐV) và các tầng lớp Nhân dân hăng hái tham gia các phong trào thi đua thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà nghị quyết đại hội đảng các cấp đã đề ra.
Những năm qua, Trung tâm Chính trị (TTCT) huyện Đông Sơn luôn chú trọng nâng cao chất lượng công tác giáo dục lý luận chính trị (LLCT), tư tưởng, góp phần vào việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên (CBĐV) vững về chính trị, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, có phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Ngày 27/10, Sở Khoa học và Công nghệ (KH&CN) tổ chức hội thảo khoa học 'Ứng dụng thành tựu cách mạng công nghiệp lần thứ tư trong công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị - Những vấn đề đặt ra'.
Những năm qua, công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị (LLCT) cho cán bộ, đảng viên (ĐV) được Ban Thường vụ Huyện ủy Thạch Thành đặc biệt quan tâm, chú trọng. Việc học tập được đẩy mạnh, số lượng cán bộ cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng tăng nhanh đã góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, tư tưởng, đạo đức cách mạng, củng cố vững chắc niềm tin của cán bộ, ĐV vào sự lãnh đạo của Đảng.
Trong số những giáo viên xuất sắc của Trường Chính trị tỉnh Phú Thọ có cô giáo Hoàng Thị Nguyệt Nga rất tâm huyết giảng dạy về lý luận chính trị, nhất là truyền đạt kiến thức chuyên đề về học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Xác định phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao là nhiệm vụ quan trọng, xuyên suốt trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội, từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, Ban Thường vụ Huyện ủy Hà Trung đã tập trung triển khai nhiều giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nhằm đảm bảo chất lượng, từng bước đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới.
Xác định nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị (LLCT) cho cán bộ, đảng viên là nhiệm vụ trọng tâm, những năm qua, Trung tâm Chính trị huyện Nậm Pồ đã đổi mới phương pháp giảng dạy, gắn lý luận với thực tiễn, khắc phục hạn chế về cơ sở vật chất… Từ đó góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có đủ phẩm chất chính trị, đạo đức và năng lực, phong cách làm việc hiệu quả đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.
Lý luận chính trị (LLCT) là môn học mang tính khái quát hóa, trừu tượng hóa, tính Đảng và tính khoa học rất cao, nên việc giảng dạy cần có sự đổi mới liên tục để người học tiếp thu một cách chủ động.
Xác định công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị (LLCT) cho cán bộ, đảng viên (ĐV) là nhiệm vụ quan trọng nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ đủ năng lực, phẩm chất, bản lĩnh chính trị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Vì vậy, những năm qua công tác này luôn được Huyện ủy Thường Xuân quan tâm, chú trọng.
Nhiều năm qua, Trung tâm Chính trị thị xã Nghi Sơn luôn chú trọng nâng cao chất lượng công tác giáo dục lý luận chính trị (LLCT), tư tưởng, góp phần vào việc xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên vững về chính trị, giỏi về chuyên môn nghiệp vụ, đủ phẩm chất, năng lực đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Phát triển và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là một trong ba khâu đột phá nhằm quyết tâm xây dựng tỉnh Ðiện Biên phát triển nhanh và bền vững được đề ra tại Nghị quyết Ðại hội đại biểu Ðảng bộ tỉnh lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2020 - 2025. Trong đó chú trọng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý, công chức, viên chức (CCVC) đáp ứng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ chính trị ở các cấp, các ngành trong tỉnh. Thực hiện nhiệm vụ đó, thời gian qua, nhân lực trong các cơ quan Nhà nước tiếp tục được quan tâm bồi dưỡng, đào tạo, tuyển dụng, nâng cao hơn nữa trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị (LLCT), thái độ công vụ...