Hưởng ứng Tháng hành động vì môi trường, Nhà máy Đạm Cà Mau - Chi nhánh Tổng Công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC), đơn vị thành viên của Tập đoàn Cong nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã tổ chức lễ phát động ra quân tổng vệ sinh môi trường công nghiệp với sự tham gia của đông đảo cán bộ, kỹ sư, người lao động, đoàn viên thanh niên và thực tập sinh đang làm việc tại nhà máy.
Biến động địa chính trị, đứt gãy chuỗi cung ứng và yêu cầu giảm phát thải đang tạo sức ép chưa từng có đối với ngành phân bón Việt Nam. Trong bối cảnh đó, tự chủ nguồn lực, chuyển đổi xanh và đổi mới công nghệ được xem là những trụ cột để nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững.
Ngày 16/6, Hiệp hội Phân bón Việt Nam tổ chức Hội thảo 'Định hướng phát triển ngành phân bón quốc gia trong bối cảnh biến động địa chính trị toàn cầu' với những chia sẻ từ các nhà khoa học, chuyên gia và doanh nghiệp, hướng đến xây dựng Chiến lược phát triển ngành phân bón Việt Nam với tầm nhìn dài hạn.
Việc sớm có các giải pháp đồng bộ và định hướng chiến lược phù hợp sẽ giúp ngành phân bón trong nước vượt qua các thách thức mới, tận dụng cơ hội, góp phần đảm bảo an ninh lương thực quốc gia.
Sau hơn 15 năm phát triển, PVCFC đã chính thức chuyển đổi mô hình và kiện toàn đội ngũ lãnh đạo nhiệm kỳ 2026-2031. Sự chuyển giao mang tính kế thừa nội sinh giúp bảo đảm sự ổn định hệ thống, đồng thời phản ánh tư duy chiến lược, tạo bệ phóng để mở rộng hệ sinh thái và bứt phá trong chu kỳ phát triển mới.
Từ sau năm 2034, theo dự báo nguồn cung khí nội địa gần như cạn kiệt, nguy cơ thiếu hụt năng lượng gây áp lực lớn trong việc tối ưu hóa hiệu quả 'trái tim công nghiệp' Cụm Khí - Điện - Đạm Cà Mau với tổng đầu tư 2 tỷ USD.
Hưởng ứng Ngày Môi trường thế giới năm 2026, Đoàn Thanh niên Tổng công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC), đơn vị thành viên của Petrovietnam phối hợp với Đoàn UBND tỉnh Cà Mau và Chi đoàn Văn phòng Đăng ký đất đai thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường tỉnh Cà Mau tổ chức hoạt động trồng cây xanh tại xã Tân Hưng.
Không chỉ hướng tới tăng năng suất cây trồng, ngành phân bón đang đứng trước yêu cầu nuôi dưỡng đất đai và giảm tác động môi trường. Từ các dòng phân bón sinh học, hữu cơ đến tối ưu sản xuất xanh, các thương hiệu phân bón của Petrovietnam đang góp phần xây dựng nền nông nghiệp phát triển bền vững.
Ngày 8/6, Tổng Giám đốc Petrovietnam Lê Mạnh Cường đã làm việc với các đơn vị liên quan của Cụm Khí - Điện - Đạm Cà Mau nhằm nâng cao hiệu quả vận hành.
Trước nguy cơ gián đoạn chuỗi cung ứng do xung đột Trung Đông, các doanh nghiệp sản xuất phân bón tại Việt Nam đã chủ động thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ, linh hoạt để duy trì sản xuất ổn định.
Ngày 30/5, tại Lễ biểu dương Thành tựu Tác động vì Việt Nam Số - Vietnam I4 Impact Awards 2026, Tổng Công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC, mã HOSE: DCM), đơn vị thành viên của Petrovietnam, được vinh danh ở 3 hạng mục.
Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026, Giải bóng đá thuộc khuôn khổ Hội thao công nhân lao động Petrovietnam khu vực Tây Nam Bộ đã diễn ra sôi nổi với sự tham gia của nhiều đơn vị trong khu vực, tạo nên không khí giao lưu, đoàn kết và lan tỏa tinh thần thể thao trong người lao động ngành năng lượng.
Đội tuyển Bóng chuyền Nữ Việt Nam chính thức hội quân với 14 vận động viên xuất sắc nhất sau khi hoàn thành các giải đấu cấp Câu lạc bộ trong nước, hướng đến giai đoạn thi đấu quốc tế trong năm 2026.
Tối 25-5, tại Hà Nội, Liên đoàn Bóng chuyền Việt Nam tổ chức Chương trình gặp gỡ 'Hành trình bóng chuyền Việt Nam 2026' nhằm khích lệ và động viên tinh thần đội tuyển bóng chuyền nữ Việt Nam.
Công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) luôn xác định an toàn là giá trị cốt lõi xuyên suốt trong toàn bộ hoạt động sản xuất, vận hành, bảo dưỡng và quản trị doanh nghiệp. Tại PVCFC, an toàn là văn hóa hành động, là ý thức trách nhiệm và phản xạ nghề nghiệp của mỗi người lao động.
Trong chiến lược phát triển mới, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đang chuyển dịch mạnh từ khai thác truyền thống sang công nghiệp chế biến sâu và năng lượng tích hợp, qua đó nâng cao giá trị tài nguyên, tăng năng lực tự chủ công nghiệp và tạo động lực tăng trưởng công nghiệp - năng lượng và dịch vụ kỹ thuật cao cho đất nước.
Tỷ suất sinh lời trên vốn chủ sở hữu (ROE) cao, cổ phiếu của các doanh nghiệp thực hành tốt ESG được đánh giá tích cực trên thị trường chứng khoán.
Trong chiến lược phát triển bền vững theo định hướng ESG, Tổng công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC, Phân bón Cà Mau) - đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), luôn xác định an toàn là giá trị cốt lõi xuyên suốt trong toàn bộ hoạt động sản xuất, vận hành, bảo dưỡng và quản trị doanh nghiệp. Không chỉ là yêu cầu bắt buộc trong môi trường sản xuất, ở PVCFC, an toàn là văn hóa hành động, là ý thức trách nhiệm và phản xạ nghề nghiệp của mỗi người lao động.
Tổng công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau vừa tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh viên 2026 nhằm nâng cao kỹ năng xử lý tình huống, lan tỏa văn hóa an toàn và thúc đẩy môi trường lao động bền vững.
'Cuộc thi Đổi mới sáng tạo PVCFC 2026' được triển khai nhằm thúc đẩy phong trào đổi mới sáng tạo trong toàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), đồng thời cụ thể hóa định hướng hoạt động năm 2026 và chỉ đạo của Tổng Giám đốc Tổng Công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) về phát huy vai trò sáng kiến, cải tiến trong hoạt động quản trị sản xuất kinh doanh.
Trong hành trình thực hiện công tác an sinh xã hội tại Tây Bắc vào đầu tháng 5/2026, Tổng công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC, Phân bón Cà Mau) - đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã trao gửi nhiều tình cảm cùng những công trình thiết thực cho bà con.
Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2026 do Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) phát động, Công ty cổ phần - Tổng công ty Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC - Phân bón Cà Mau) đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống người lao động, thúc đẩy phong trào thi đua lao động sáng tạo và xây dựng môi trường làm việc an toàn, chuyên nghiệp.
Từ điện mặt trời, IoT đến trạm sạc xe điện và mô hình 'Tick Xanh', Thế giới Di động đang đẩy mạnh ESG như một chiến lược tăng trưởng dài hạn. Nhưng phía sau tham vọng 'xanh hóa' là bài toán lớn về nhân sự, minh bạch dữ liệu và áp lực chuẩn quốc tế.