Quy định về việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ có thể là một sự mở đường cho thời kỳ chỉnh đốn Đảng một cách mạnh mẽ, chống lại những thói hư tật xấu trong cơ quan công quyền.
Đồng tình cao với Quy định số 41-QĐ/TW của Bộ Chính trị mới ban hành về việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ quản lý, người đứng đầu, nhiều đại biểu Quốc hội cho rằng: Những điểm trong quy định rất cụ thể, đặc biệt mở ra hướng 'văn hóa từ chức' nếu cán bộ không còn đủ uy tín.
TTH - Câu trả lời, theo người viết là khó. Ở đâu chưa biết, ví dụ như nhiều nước phương Tây, việc từ chức đã trở thành bình thường. Một chiếc cầu sập gây hậu quả lớn, người đứng đầu phụ trách bộ giao thông từ chức.
Từ nhiều nhiệm kỳ qua, vấn đề miễn nhiệm, từ chức đã được đặt ra trong nghị quyết của Đảng về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý, được luật hóa trong hệ thống pháp luật nhà nước.
Quy định của Bộ Chính trị về việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ (Quy định số 41-QĐ/TW) vừa được ban hành là một bước quan trọng nhằm tiếp tục hoàn thiện thể chế công tác cán bộ, quyết tâm thực hiện tốt một trong những nhiệm vụ trọng tâm mà Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng đã đề ra là xây dựng đội ngũ đảng viên, cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, người đứng đầu đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm nhiệm vụ.
Bộ Chính trị vừa ban hành Quy định số 41-QĐ/TW về việc miễn nhiệm, từ chức đối với cán bộ.