Thay đổi lãnh đạo ở PAN Group không đơn thuần là sự chuyển giao quyền lực mà còn là chuyển hướng kinh doanh, làm mới bộ máy điều hành và nâng cấp năng lực quản trị toàn diện.
Thị trường chứng khoán 17/4 đón loạt thông tin tác động mạnh từ cổ phiếu hạ tầng, khu công nghiệp đến căng thẳng thương mại Mỹ - Trung.
Để tăng tỷ lệ tham dự và đảm bảo tính hợp lệ cho Đại hội đồng cổ đông thường niên 2025, nhiều doanh nghiệp niêm yết đang mạnh tay chi tiền mặt hoặc quà tặng hấp dẫn nhằm khuyến khích sự góp mặt của cổ đông, kể cả khi họp trực tuyến.
Tổng Công ty Giống cây trồng Miền Nam (Vinaseed - SSC) chuẩn bị tổ chức Đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2025, dự kiến trình cổ đông thông qua kế hoạch kinh doanh với mục tiêu lợi nhuận tăng trưởng mạnh mẽ, bất chấp kết quả đi lùi trong năm 2024. Công ty cũng dự kiến duy trì chính sách cổ tức tiền mặt hấp dẫn.
Với nền tảng khoa học vững chắc cùng các sản phẩm chất lượng, CTCP Sao Thái Dương đã đạt được những thành tựu đáng tự hào, không chỉ ở thị trường trong nước mà còn ở thị trường và sự kiện quốc tế. Sao Thái Dương ghi dấu ấn khi vinh dự được mời tham gia nhiều sự kiện quốc tế lớn về y học dự phòng, y học cổ truyền, sức khỏe cộng đồng...
Sau khi lợi nhuận năm 2024 giảm nhẹ do áp lực chi phí, Vinaseed đặt mục tiêu lãi trước thuế đạt 310 tỷ đồng trong năm 2025, tăng 14%.
Ngày 20/03/2025 đánh dấu mốc son 10 năm thành lập của Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Gạo Việt Nam (Vinarice) - doanh nghiệp uy tín phân phối và sản xuất gạo chất lượng cao, luôn nêu cao ý chí, khát vọng và tinh thần vượt khó của người Việt Nam.
Đồng bằng sông Cửu Long đang bước vào cao điểm thu hoạch lúa Đông Xuân 2024-2025. Song xuất khẩu gạo Việt Nam lại gặp khó khăn, do thiếu đơn hàng, giá thấp.
Trước mỗi kỳ đại hội cổ đông, nhiều thành viên Hội đồng quản trị (HĐQT) các doanh nghiệp lại có đơn xin từ nhiệm, vì chỉ ĐHĐCĐ mới có quyền bổ nhiệm và miễn nhiệm các vị trí này. Đây thường là một phần trong quá trình tái cấu trúc nhân sự và chuyển giao quyền lực. Từ tháng 2 đến nay, nhiều công ty đã công bố các đơn từ nhiệm của các nhân sự cấp cao, bao gồm Tổng Giám đốc, thành viên HĐQT, và thậm chí cả Chủ tịch HĐQT.
Từ đầu năm đến nay, nhân sự cấp cao tại nhiều doanh nghiệp lớn ghi nhận sự biến động mạnh, trong khi mùa đại hội đồng cổ đông (ĐHĐCĐ) thường niên năm 2025 đang đến gần.
Từ đầu năm đến nay, làn sóng thay đổi nhân sự cấp cao đang diễn ra mạnh mẽ tại hàng loạt doanh nghiệp lớn. Hàng loạt Chủ tịch Hội đồng quản trị từ SSH, PPE, PHN, HRC, CSV, CC1,... lần lượt nộp đơn từ nhiệm, đặt ra nhiều câu hỏi về sự biến động trong quản trị doanh nghiệp.
Thời gian qua, nhiều doanh nghiệp công bố thông tin về việc thay đổi nhân sự cấp cao, trong bối cảnh mùa ĐHĐCĐ thường niên năm 2025 đang đến gần.
Năm 2024, xuất khẩu gạo bứt phá với giá cao kỷ lục, nhưng chi phí leo thang khiến lợi nhuận nhiều doanh nghiệp suy giảm, thậm chí lỗ nặng, đứng trước nguy cơ hủy niêm yết.
Mục tiêu nâng cao thu nhập cho người trồng lúa từng bước hiện thực hóa qua mô hình thí điểm áp dụng giải pháp trọn gói giảm giống, phân bón và thuốc bảo vệ thực vật.
Qua 3 vụ thí điểm, bộ giải pháp giống - phân bón - kiểm soát dịch hại của các công ty tham gia dự án hợp tác 3 bên (Vinaseed, VFC, Bình Điền II) đã chứng minh hiệu quả khi nông dân giảm chi phí sản xuất xuống còn 16,8 triệu đồng/ha; tăng lợi nhuận lên khoảng 33,9 triệu đồng/ha.
Mới đây, Hội đồng quản trị CTCP Tập đoàn Giống cây trồng Việt Nam (Vinaseed, mã: NSC) đã thông qua đơn từ nhiệm chức Chủ tịch HĐQT kiêm người đại diện pháp luật nhiệm kỳ 2022 – 2026 của bà Trần Kim Liên. Theo thông tin công bố, bà Liên rời vị trí vì lý do cá nhân, sau khoảng hai thập kỷ đảm nhiệm vai trò lãnh đạo tại Vinaseed.
Hội đồng quản trị cũng đã bầu bà Nguyễn Thị Trà My, thành viên Hội đồng quản trị giữ chức vụ Chủ tịch và là người đại diện pháp luật thay thế bà Trần Kim Liên kể từ ngày 17/2.
Để thay thế vị trí của bà Trần Kim Liên, Vinaseed đã bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Trà My giữ chức Chủ tịch HĐQT kiêm người đại diện pháp luật của công ty.
Tập đoàn PAN (mã cổ phiếu PAN) đặt mục tiêu tăng trưởng tích cực với một số mảng cốt lõi như nông nghiệp - chế biến nông sản (10-15%) và mảng thủy sản (7-10%) thông qua việc gia tăng thị phần, đa dạng hóa thị trường xuất khẩu, gia tăng sản phẩm chế biến…
Bà Nguyễn Thị Trà My chia sẻ, tại Tập đoàn PAN, đổi mới sáng tạo là hành động thực tế, nhằm đưa sáng kiến vào cuộc sống và nâng cao vị thế của nông sản và thực phẩm Việt Nam.
Trong số 190 doanh nghiệp với 359 sản phẩm đạt Thương hiệu Quốc gia 2024, nhiều doanh nghiệp thành viên Hiệp hội Doanh nghiệp Khoa học và Công nghệ Việt Nam (VST) góp mặt với một loạt sản phẩm được chứng nhận và vinh danh.
Trong năm 2024, Tập đoàn PAN (mã cổ phiếu PAN) ghi nhận mức tăng trưởng lợi nhuận trước thuế hợp nhất lên tới 38,9%, đạt 1.328 tỷ đồng. Các mảng kinh doanh cốt lõi của tập đoàn này được kỳ vọng sẽ tiếp tục tăng trưởng tích cực trong năm nay.
Theo thống kế từ các doanh nghiệp niêm yết trên sàn chứng khoán, trong tuần từ ngày 13/1 đến 17/1, thị trường ghi nhận 8 doanh nghiệp tiến hành chốt quyền cổ tức. Đáng chú ý, có 4 doanh nghiệp quyết định trả cổ tức bằng tiền mặt, với tỷ lệ dao động từ 4% đến mức cao nhất là 20%.
Trong đợt chia cổ tức lần này, các doanh nghiệp áp dụng tỷ lệ chi trả tiền mặt từ 4% đến 20%, đồng thời một số đơn vị triển khai phát hành thêm và thưởng cổ phiếu...
Trong tuần từ 13/1 đến 17/1, thị trường chứng khoán có 7 doanh nghiệp chốt ngày giao dịch không hưởng quyền để nhận cổ tức tiền mặt, cổ phiếu.