Lễ trao giải AADA 2023 vừa diễn ra tại Marina Bay Sands, Singapore với sự góp mặt của đông đảo của các kiến trúc sư, nhà thiết kế, các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực kiến trúc, bất động sản… đến từ 12 quốc gia, vùng lãnh thổ.
Sau ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 đã khiến người lao động quan tâm nhiều hơn đến giá trị tinh thần và sức khỏe của bản thân. Đây chính là tiền đề cho sự ra đời của các xu hướng thiết kế bền vững, thân thiện và tiết kiệm trong mọi lĩnh vực.
Thị trường Việt Nam đang chứng kiến sự chuyển dịch ngày một rõ ràng về cơ cấu lực lượng lao động, khi thế hệ Z (nhóm sinh từ 1997 – 2012) ngày càng chiếm thị phần lớn về nguồn nhân lực, đặc biệt trong các ngành công nghệ thông tin, sản xuất, dịch vụ, thương mại điện tử. Theo Tổng cục Thống kê, tính đến năm 2025, thế hệ Z sẽ chiếm gần 1/3 dân số trong độ tuổi lao động của Việt Nam.
Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC, HOSE: DCM) là doanh nghiệp tiêu biểu tham gia chia sẻ và nhận chứng nhận GEARS tại Diễn đàn Doanh nghiệp VBCWE
Nguồn lực cơ bản và quan trọng nhất của xã hội từ xưa đến nay là con người.
Adrian Tan, chuyên gia nhân sự, cho biết những người làm việc từ xa ở Singapore nghĩ rằng uống trà chiều, đi massage chân trong giờ hành chính là chuyện bình thường.
Các giáo viên bậc phổ thông ở Đà Nẵng vừa được tiếp cận mô hình dạy học 5E trong giáo dục STEM, một cách tiếp cận kiến thức mới.
Khi đồng nghiệp rời đi, những người ở lại phải làm nhiều việc hơn nhưng lương không tăng. Điều đó khiến họ làm việc với tâm trạng tiêu cực.
Bên cạnh thịt mỡ dưa hành, hành trang 'ăn Tết' của Gen Z còn có bài tập về nhà, nhiệm vụ từ CLB và cả đống deadline của một công việc part-time nào đó. Dù có tận 8 ngày nghỉ thì việc chạy deadline trong Tết vẫn trở thành một nhiệm vụ khó nhằn.
Theo chuyên gia, ngày càng nhiều nhân viên hình thành những thói quen làm việc thiếu lành mạnh. Hậu quả, họ rơi vào lo lắng, căng thẳng mỗi khi đi làm.
FE CREDIT được vinh doanh Top 50 Doanh nghiệp Việt có thương hiệu 'Nhà tuyển dụng hấp dẫn nhất' 2022
Vượt qua nhiều đối thủ, FE CREDIT được vinh dự nhận giải thưởng Top 50 Doanh nghiệp Việt có Thương hiệu nhà tuyển dụng hấp dẫn 2022, minh chứng công ty đã và đang nuôi dưỡng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo và năng động.
Chuyển đổi số phải bắt đầu từ tư duy của người lãnh đạo nhưng nếu không thúc đẩy được đội ngũ sẵn sàng tham gia hành trình này, doanh nghiệp có khả năng cao đối mặt với thất bại.
Theo chuyên gia, doanh nghiệp hiện nay cần nâng cao nhận thức về sức khỏe tinh thần tại nơi làm việc, và có các biện pháp phù hợp để kiểm soát căng thẳng của người lao động.
Dù đã được nhắc đến nhiều lần tại các hội thảo, diễn đàn, nhưng 'không gian làm việc số' vẫn còn khá mơ hồ với các nhà quản trị doanh nghiệp tại Việt Nam, do chưa hiểu đúng, hiểu sâu về lợi ích và hiệu quả thiết thực của xu hướng này.
Bạn nên đặt ra một số ranh giới nghề nghiệp ở nơi làm việc để thoát khỏi tình trạng căng thẳng vì những mối quan hệ công sở vượt quá giới hạn.
Là nguồn lực đang rất được săn đón, nhân sự làm việc trong ngành công nghê thông tin (CNTT), tài chính ngân hàng luôn hào hứng với môi trường công việc trong nước, đươc tối ưu hóa hạ tầng, chuyển đổi số trên các nền tảng 'đóng mác' thương hiệu quốc tế như Amazon, Google, Facebook…
Trong cuộc sống hiện đại ngày nay, việc sử dụng các ứng dụng, nền tảng mạng xã hội để giao tiếp hay quản lý công việc với nhiều người có lẽ đã trở thành bản năng...
Nằm trong chiến lược phát triển nhân lực trẻ lĩnh vực tài chính tiêu dùng, mới đây FE CREDIT triển khai chương trình thực tập sinh Finternship với mong muốn mở ra cơ hội học hỏi và tích lũy kinh nghiệm cho các bạn sinh viên trong môi trường tài chính chuyên nghiệp, giúp các bạn tự tin hơn về định hướng tương lai của bản thân.
Meta Platforms, chủ sở hữu của mạng xã hội Facebook, đang chuẩn bị cho nửa cuối năm tăng trưởng chậm hơn khi đối phó với áp lực kinh tế vĩ mô và tác động từ các cuộc điều tra quyền riêng tư dữ liệu.
Sau phán quyết ngày 24/6, cảnh sát tiểu bang có thể yêu cầu các hãng công nghệ giao nộp dữ liệu tìm kiếm liên quan đến việc phá thai của người dùng để phục vụ điều tra.
Các công ty bao gồm Walt Disney và Meta Platforms (công ty mẹ của Facebook) ngày 24/6 cam kết hỗ trợ chi phí đi lại cho nhân viên, nếu họ phải sử dụng dịch vụ phá thai ở nơi khác.
Dù 'ghét cay ghét đắng' Apple nhưng dường như ông chủ Facebook Mark Zuckerberg vẫn sử dụng sản phẩm của nhà Táo. Trong hình ảnh mới đăng tải, Mark đã xóa luôn logo táo khuyết trên MacBook.
Theo PetaPixel, một thành viên trong nhóm PR của Zuckerberg đã sử dụng công cụ Photoshop để xóa logo Apple trên chiếc MacBook của tỷ phú công nghệ này.
Các doanh nghiệp như Saint Gobain, Aeon hay Standard Chartered đang chú trọng nhiều hơn đến việc chăm sóc sức khỏe tinh thần cho nhân sự vì họ hiểu rằng một tổ chức khỏe mạnh và hạnh phúc sẽ vững chân hơn trên hành trình còn tiềm ẩn rất nhiều thử thách.
Những biến động không thể lường trước trong bối cảnh toàn cầu hóa như đại dịch Covid-19, sự phát triển liên tục của công nghệ thông tin và trí tuệ nhân tạo, môi trường làm việc đa thế hệ là những lí do khiến việc chăm sóc sức khỏe tinh thần trở thành một ưu tiên cấp bách đối với doanh nghiệp thay vì chỉ là một lựa chọn.