Thế hệ 8X, 9X có thể là thế hệ được nhận nhiều nhất và trở thành những người giàu nhất trong lịch sử.
Học phí tăng cao khiến nhiều người trẻ phải vay nợ để hoàn thành chương trình đại học. Khoản nợ này khiến họ chịu nhiều áp lực và ngại lập gia đình sau khi có việc làm.
Nhiều người mặc định rằng phụ nữ không có kiến thức đầu tư, chỉ giỏi phung phí tiền bạc và mua sắm thả phanh. Tuy nhiên, thực tế đã chứng minh điều ngược lại.
Nhiều nhân sự trẻ, nhất là Gen Z, đang cảm thấy lạc lõng khi bước chân vào thị trường lao động. Điều này khiến họ không còn hứng thú với công việc và tổ chức.
Sự chuyển giao khối tài sản tích lũy - phần lớn là bất động sản - giữa các thế hệ ở Mỹ sẽ lên tới 90.000 tỷ USD, The Guardian đưa tin hôm 28/2.
Gen Z tìm đến AI để tìm lời khuyên về nghề nghiệp bởi họ không đủ tin tưởng vào cấp quản lý có thể cung cấp nguồn lực cần thiết để tiến tới thành công.
Nhiều doanh nghiệp trên thế giới đang tìm đủ cách để giữ chân nhân tài, một trong số đó là 'chronoworking' - cho phép họ tự do lựa chọn thời gian làm việc của mình.
TikTok đã trở thành công cụ tìm kiếm ngày càng phổ biến trong giới trẻ ở Mỹ.
Công ty dữ liệu Morning Consult (Mỹ) mới đây đã đưa ra 10 hành vi khiến hành khách đi máy bay khó chịu, nổi bất nhất là gác chân lên ghế, cởi giày,...
Theo một khảo sát của công ty nghiên cứu Bernstein, các công ty du lịch cần phải xem xét lại cách tiếp cận của mình nếu muốn thu hút du khách Gen Z, những người sinh từ năm 1997 – 2012.
Người Mỹ cho rằng bất động sản là chìa khóa để xây dựng sự giàu có, nhưng thực tế việc sở hữu tài sản không phải là điều khiến người ta coi mình là giàu có.
Nhiều người cao tuổi ở Mỹ, đặc biệt là thế hệ Baby Boomer đang choáng ngợp bởi chi phí nhà ở cao và các cú sốc tài chính khác. Điều này đã thúc đẩy số lượng người cao tuổi vô gia cư trên toàn nước Mỹ.
Theo khảo sát, các công nhân làm việc trong các nhà máy, xí nghiệp coi công việc của họ có nhiều khả năng bị thay thế bởi công nghệ nhất, trong khi nhân viên y tế coi họ là những người nằm trong số ít.
Theo báo cáo Vietnam Travel Market Tracker của The Outbox, ngân sách trung bình cho một chuyến du lịch trong nước của khách Việt là từ 1-5 triệu đồng, trong khoảng thời gian từ 2-3 ngày.
Dẫu biết là đùa cợt, nhưng từ khi nào những quan điểm nghỉ việc có phần vô kỷ luật như vậy - nhìn xa hơn là cách hành xử thiếu chuyên nghiệp khi làm, lại được nhiều người trẻ hưởng ứng đến như vậy?
Môi trường làm với nhiều thế hệ luôn là vấn đề khiến nhà quản lý đau đầu. Đặc biệt, với sự biến chuyển nhanh chóng của đời sống xã hội hiện nay, độ rộng của khoảng cách thế hệ ngày càng ngắn lại khiến nhiều cơ quan, đơn vị cùng lúc có 4 thế hệ cùng làm việc.
Đối với thế hệ Z tại Úc, tập luyện đã trở thành một điều hiển nhiên trong phong cách sống. Thay vì đến quán rượu mỗi cuối tuần, các Gen Z rủ nhau tới phòng tập như một cách đi chơi cùng bạn bè.
Việc doanh nghiệp liên tục né tránh công khai chuyện lương, thưởng trong thông tin tuyển dụng có thể đánh mất những lao động Gen Z tài năng.
Các chuyên gia nhận định dù cuộc khủng hoảng phí sinh hoạt ngày càng trầm trọng, nhiều Gen Z vẫn thoải mái đi du lịch, chi mạnh để trải nghiệm văn hóa và cải thiện tinh thần.
Hơn một nửa Gen Y không chấp nhận việc thân thiết quá mức với đồng nghiệp, theo nghiên cứu của Newsweek.
Zebra Technologies Corporation (NASDAQ: ZBRA) vừa công bố các kết quả của Nghiên cứu về Tầm nhìn hệ sinh thái ngành ô tô, theo đó khẳng định các nhà sản xuất ô tô đang chịu áp lực trong việc đáp ứng sở thích ngày càng tăng của người tiêu dùng đối với xe điện (EV) trong tương lai gần.
Xu hướng những người có thu nhập cao nhưng chọn thuê nhà đang khá phổ biến ở Mỹ. Nguyên nhân phần lớn đến từ khủng hoảng chi phí sinh hoạt và kinh tế suy thoái.
Theo nghiên cứu về 'cuộc sống số' của con người do Telenor Asia thực hiện, có tới một nửa số người tham gia khảo sát cho biết họ thường kết bạn mới qua trực tuyến…
Đúng thời điểm, đúng địa điểm, chọn cách thức là những bí quyết để giúp du khách tiết kiệm hơn, đồng thời vẫn thoải mái vi vu trong năm 2023.
Mạnh dạn hỏi về phúc lợi, lương hay đề xuất đổi mới, khác với các thế hệ trước, giới trẻ ngày nay mong muốn được bày tỏ và lắng nghe nhiều hơn ở nơi làm việc.