Cơ hội để sàng lọc

Sắp xếp, tinh gọn bộ máy là một cuộc cách mạng thực sự, là dịp để sàng lọc những người coi cơ quan nhà nước là 'vùng trú ẩn an toàn'. Đây chính là cơ hội để sau sàng lọc sẽ còn lại cán bộ tốt, có năng lực. Tuy nhiên, điều rất quan trọng là việc đánh giá phải khách quan chứ không phải là lợi dụng tình thế để tìm cách gạt họ ra khỏi hệ thống.

Tinh gọn bộ máy sẽ thay đổi tư duy về định hướng công việc

Tư duy của xã hội về định hướng công việc sẽ thay đổi từ cuộc cách mạng tinh giản bộ máy, cán bộ Nhà nước thực sự là người phục vụ, là đầy tớ của dân như lời Bác Hồ.

Chuẩn bị thật tốt đội ngũ cán bộ

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc Quán triệt, triển khai tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII; tình hình kinh tế - xã hội năm 2024, giải pháp tăng tốc phát triển kinh tế - xã hội năm 2025 và tháo gỡ những điểm nghẽn, nút thắt về thể chế, Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh đến một nội dung rất quan trọng hiện nay, đó là công tác chuẩn bị nhân sự cấp ủy nhiệm kỳ mới.

Không để cơ quan Nhà nước là vùng trú an toàn cho cán bộ yếu kém

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị Hội nghị toàn quốc quán triệt, triển khai tổng kết việc thực hiện Nghị quyết số 18 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XII, Tổng Bí thư Tô Lâm khẳng định: tinh gọn tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị là vấn đề rất cấp bách, phải làm ngay, càng làm sớm càng có lợi cho dân, cho nước, không thể chậm trễ hơn được nữa.

'Đứng đầu' hay 'đứng trên'?

Những năm gần đây, Đảng ta và cấp ủy Đảng các cấp trong hệ thống chính trị đã ban hành nhiều văn bản quy định về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp. Mục đích là để gắn trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ.

'Nữ thuyết khách' đại án Việt Á tiếp tục 'dính chàm' với cựu Chủ tịch NXB Giáo dục

Để tạo điều kiện cho 2 công ty 'cánh hẩu' trúng nhiều gói thầu cung cấp giấy in với tổng giá trị hàng ngàn tỷ đồng, ông Nguyễn Đức Thái (cựu Chủ tịch HĐTV NXB Giáo dục) đã chỉ đạo nhân viên tiết lộ thông tin về thông số kỹ thuật, khối lượng hàng hóa cần đấu thầu. Đáng nói, một số hợp đồng cung cấp giấy in sách của NXB Giáo dục Việt Nam được xác định cao hơn 1,7 lần giá nhập khẩu trực tiếp, với số tiền chênh lệch khoảng 210 tỷ đồng. Thông qua đó, 2 công ty 'cánh hẩu' nói trên đã 'lại quả' cho ông Nguyễn Đức Thái gần 25 tỷ đồng.

Đoàn kết là động lực phát triển

Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt quan tâm đến việc xây dựng, củng cố, giữ gìn khối đoàn kết thống nhất trong Đảng và dân tộc, coi đó là sinh mệnh, là vấn đề sống còn của Đảng, là nền tảng cho đại đoàn kết toàn dân tộc, là nhân tố tạo nên sức mạnh, quy luật tồn tại, phát triển của Đảng.

Triệt tiêu 'bệnh'... đố kỵ !

Đúc kết từ thực tiễn cuộc sống, Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII của Đảng đã chỉ rõ, một bộ phận cán bộ, đảng viên có thái độ 'ganh ghét, đố kỵ, so bì, tị nạnh, không muốn người khác hơn mình'. Có thể nói, đ ây là một trong những biểu hiện suy thoái hàng đầu trong những biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống, cần phải chấn chỉnh, triệt tiêu.

Loại trừ tư tưởng cục bộ, địa phương

Thực hiện công tác cán bộ nói chung và công tác cán bộ chuẩn bị đại hội đảng bộ các cấp nói riêng đều rất hệ trọng. Do vậy, quá trình này cần thực hiện thận trọng, đúng quy định và đặc biệt phải cảnh giác với những vấn đề nảy sinh trong thực tế, trong đó có tư tưởng cục bộ, địa phương. Việc này đòi hỏi các cấp ủy thường xuyên quan tâm, kịp thời phát hiện để loại trừ từ sớm, từ xa.

Khi người đứng đầu được tăng quyền

Nhân dân đặt niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng, vào sự quản lý của Nhà nước, trước hết là nhìn vào những người đứng đầu mỗi địa phương, cơ quan, đơn vị.

Tiến cử nhân sự - bước đột phá trong công tác cán bộ

Trách nhiệm người đứng đầu với trách nhiệm tập thể thường là đan xen, nhất là trong công tác cán bộ. Vì vậy, Quy định 142-QĐ/TW của Bộ Chính trị quy định thí điểm giao quyền, trách nhiệm cho người đứng đầu trong công tác cán bộ là bước đột phá lớn. Qua đó, góp phần quan trọng để thực hiện nghiêm quy định về kiểm soát quyền lực và phòng chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ.

Im lặng trước những việc sai cũng là vi phạm

Ngày chủ nhật vừa rồi tôi về quê chơi tình cờ gặp Bình, một người bạn từ thủa nhỏ. Tuy đã hơn 50 tuổi và có thâm niên công tác gần 30 năm nhưng bạn vẫn chỉ là một đảng viên, công chức bình thường, không giữ chức vụ lãnh đạo gì ở cơ quan. Qua trò chuyện được biết cơ quan bạn vừa có biến cố, một số đồng chí lãnh đạo cơ quan bị xem xét kỷ luật thông qua kiểm tra của ủy ban kiểm tra Đảng ủy cấp trên.

Nhà thơ Nguyễn Khoa Điềm: 'Anh là một với cánh đồng'

'Anh Điềm ơi, bao giờ nghỉ hưu, anh sẽ chọn Hà Nội hay chọn ở Huế?'. Đó là câu tôi hỏi nhà thơ Nguyễn Khoa Điềm cách đây hai mươi năm, khi ấy ông đang là Ủy viên Bộ Chính trị, Trưởng ban Tư tưởng - Văn hóa Trung ương.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng chủ trì phiên họp thứ nhất Tiểu ban Nhân sự Đại hội XIV của Đảng

* Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ tham dự. Sáng nay, 13.3, tại trụ sở Trung ương Đảng, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng - Trưởng Tiểu ban Nhân sự Đại hội XIV của Đảng, chủ trì Phiên họp đầu tiên của Tiểu ban Nhân sự Đại hội XIV của Đảng.

'Đánh thắng kẻ địch bên trong mỗi cá nhân'

Thời gian gần đây, không ít cán bộ lãnh đạo cấp bộ, ngành, Trung ương, tỉnh, thành phố... đã vi phạm kỷ luật 'nghiêm trọng', 'rất nghiêm trọng'... bị kỷ luật và xử lý hình sự. Nguyên nhân chủ yếu được xác định là do suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, sa vào bệnh cá nhân chủ nghĩa, thiếu ý thức tu dưỡng, rèn luyện, vì lợi ích tầm thường mà hám vật chất, gây ra nhiều hệ lụy lớn, gây bức xúc trong dư luận, làm suy giảm niềm tin của Nhân dân với Đảng...

Trị tận gốc tư duy hẹp hòi

Thời gian qua, hiện tượng cán bộ, đảng viên vướng vào tư duy hẹp hòi, nhất khoảnh và cả thói ba hoa không phải ít. Đây là một trong những nguyên nhân khiến bệnh cửa quyền, lộng quyền, chuyên quyền và độc đoán phát triển, gây ra nhiều sai phạm, sự bất hợp lý, kéo lùi sự phát triển, làm mất uy tín của Đảng.

Lời Bác năm xưa: 'Kiên quyết tẩy sạch những khuyết điểm sau này'

Việc không 'tự soi', 'tự sửa' để rồi 'tự diễn biến', 'tự chuyển hóa' của những cán bộ, lãnh đạo vị kỷ này, tất yếu dẫn đến hủy hoại sự nghiệp của bản thân và làm tổn hại đến uy tín của tổ chức, làm suy giảm niềm tin của quần chúng...

Mong chờ tiếng nói của các nhà phê bình chuyên nghiệp

Không phải chỉ đến hôm nay, tâm nguyện này của công chúng yêu văn hóa, văn học, nghệ thuật mới gióng lên hồi chuông cảnh tỉnh vì từ lâu đã xuất hiện hàng loạt hiện tượng đáng báo động: Nào là 'phê bình báo chí' lấn át 'phê bình chuyên nghiệp'; nào là 'phê bình lạc chuẩn, lệch chuyển'; nào là 'phê bình cánh hẩu'; nào là 'phê bình vùi dập'; nào là 'phê bình liều mạng, văng mạng', v.v và v.v…

Có quyền, có 'hành'

Suy cho cùng đảm bảo công khai, minh bạch và trách nhiệm giải trình là một thước đo tốt giúp hạn chế lạm quyền, dẫn đến 'hành' dân.

Trị tận gốc tư duy hẹp hòi

Thời gian qua, hiện tượng cán bộ, đảng viên vướng vào tư duy hẹp hòi, nhất khoảnh và cả thói ba hoa không phải ít. Đây là một trong những nguyên nhân khiến bệnh cửa quyền, lộng quyền, chuyên quyền và độc đoán phát triển, gây ra nhiều sai phạm, sự bất hợp lý, kéo lùi sự phát triển, làm mất uy tín của Đảng.

Nghị quyết TW 4 khóa XII chỉ rõ những biểu hiện của 1 số cán bộ có 'tham vọng chức quyền, không chấp hành sự phân công của tổ chức; kén chọn chức danh, vị trí.

Phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ

Bộ Chính trị vừa ban hành Quy định số 114-QĐ/TW về kiểm soát quyền lực và phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ. Tinh thần của quy định này là đề cao phòng ngừa trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ vốn là khâu then chốt của công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị.

Dẹp nịnh bợ trong công tác nhân sự

Dẹp nạn nịnh bợ cấp trên bắt đầu từ khâu nhân sự, công tác cán bộ sao cho có sự cạnh tranh một cách dân chủ, minh bạch, công khai, công bằng. Không gì khác, hạn chế bổ nhiệm, hãy tổ chức thi tuyển chọn người thích hợp nhất.

Thắm đượm nghĩa tình đồng hương

Tôi rất quan tâm đến hoạt động đồng hương. Đó là tình yêu quê hương, đất nước cụ thể nhất.

Chính trị - Xã hội Theo dòng thời sự Bàn về điều động cán bộ lãnh đạo

TTH - Điều động, bổ nhiệm là việc thường xuyên, là yêu cầu cần thiết khi khuyết cán bộ lãnh đạo, quản lý. Bên cạnh điều kiện, tiêu chuẩn thì một khâu quan trọng là chọn đúng người, đúng năng lực, sở trường, khả năng lãnh đạo và được tín nhiệm, đồng tình của tập thể nơi được điều đến.

Xây dựng văn hóa liêm chính

Nâng cao hiệu quả công tác giáo dục về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, xây dựng văn hóa liêm chính, không tham nhũng, tiêu cực trong cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức.

Xử lý nghiêm, chặn đứng hiện tượng 'nhóm lợi ích', 'cánh hẩu'

Tuần qua, Bộ Chính trị, Ban Bí thư tiếp tục thi hành kỷ luật một số tổ chức, cá nhân có vi phạm. Theo Đại biểu Quốc hội PHẠM VĂN HÒA (Đồng Tháp), kỷ luật hành chính được tiến hành đồng bộ, kịp thời với kỷ luật Đảng trong thời gian gần đây tiếp tục phản ánh tính nghiêm minh, là căn cứ thực thi trong công tác cán bộ, tránh hiện tượng 'đặc quyền', 'nể nang', 'nhóm lợi ích', 'cánh hẩu' như khi sinh thời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ ra trong cơ quan công quyền. Điều này góp phần củng cố niềm tin cho nhân dân và đội ngũ cán bộ về quy trình, quy chuẩn trong công tác cán bộ của Đảng.

Ngồi Hội đồng và những nét khuất

Ngồi hội đồng chấm luận án tiến sĩ với nhiệm vụ gì nhỉ ? Nghe hỏi vậy nhiều bạn sẽ bảo ông này hỏi lẩn thẩn hay già rồi lẩm cẩm . Ai cũng biết ngồi hội đồng chấm luận án tiến sĩ , hội đồng phong chức danh gs , hội đồng khoa học là phản biện , là góp ý , là bỏ phiếu ...

Không nên bỏ quy định thời hạn công khai kết luận thanh tra

Theo Phó Chủ nhiệm Ủy ban Tư pháp Nguyễn Mạnh Cường, nên quy định sau khi ký kết luận trong thời hạn 10 hoặc 15 ngày phải công khai để tránh sự can thiệp, tác động làm thay đổi kết luận thanh tra sau khi đã được ký.

Nhiều nơi lập Ban Thanh tra nhân dân để đối phó chứ không làm được gì

Thiết chế Ban thanh tra nhân dân là vấn đề được các đại biểu bàn luận sôi nổi khi thảo luận dự Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở ngày 7/9.

Không để 'cua cậy càng, cá cậy vây'!

Dân gian có câu 'cua cậy càng, cá cậy vây', để chỉ những người ảo tưởng sức mạnh bản thân, ảo tưởng quyền lực. Biểu hiện rõ nhất hiện nay là tình trạng 'lợi ích nhóm', 'cánh hẩu', 'quyền anh, quyền tôi' không phối hợp trong công tác, né trách nhiệm và lạm quyền, lộng quyền dẫn đến quyết định sai lầm, có hành vi nhũng nhiễu, tham nhũng, tiêu cực. Đây cũng là một biểu hiện cao của 'tự diễn biến', 'tự chuyển hóa'; là một trong những căn nguyên dẫn đến sự mất niềm tin của nhân dân vào Đảng và chế độ.

Quy định 69 của Bộ Chính trị: Cảnh tỉnh, răn đe, ngăn chặn chạy chức, chạy quyền

'Quy định 69 vừa giúp phòng ngừa, cảnh tỉnh, răn đe, ngăn chặn tình trạng bổ nhiệm cánh hẩu, thân cận, nhóm lợi ích, vừa giúp việc lựa chọn cán bộ công tâm, khách quan', đại biểu Quốc hội Phạm Văn Hòa, Ủy viên Ủy ban Pháp luật của Quốc hội chia sẻ.

Sao cứ để người bị kỷ luật rao giảng đạo đức

Trong hội nghị toàn quốc nghiên cứu, học tập, quán triệt nghị quyết Trung ương 5 (khóa 13) vừa qua, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương có những phát biểu mang tính định hướng rất quyết liệt.