Ngày 6/10, Chi bộ TAND khu vực 13 – Cần Thơ tổ chức buổi sinh hoạt chuyên đề quý IV năm 2026 với chủ đề: “Học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh gắn với phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của cán bộ, đảng viên Tòa án".
Thay mặt Ban Bí thư, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú vừa ký ban hành Quy định số 220-QĐ/TW ngày 30/9/2026 của Ban Bí thư về cơ chế tôn vinh, trọng dụng và bảo vệ cán bộ dám đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Trong đó, có quy định nếu có đề xuất mang lại hiệu quả rõ rệt, cán bộ được xem xét bố trí vào ngạch cao hơn theo vị trí việc làm, nâng bậc lương trước thời hạn; cán bộ trong lực lượng vũ trang được xem xét thăng quân hàm trước thời hạn.
Dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung là yêu cầu được Nghị quyết số 24 của Bộ Chính trị đặt ra đối với đội ngũ cán bộ, đảng viên. Tại Hà Nội, tinh thần ấy đang được cụ thể hóa từ cơ sở, khi cán bộ được trao quyền gắn với trách nhiệm, được khuyến khích đổi mới nhưng phải giữ vững kỷ luật, kỷ cương.
Khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám làm cần đi cùng cơ chế bảo vệ, kiểm soát quyền lực và xác định rõ trách nhiệm. Vậy Nghị quyết 24 của Bộ Chính trị sẽ tác động như thế nào đến việc khơi dậy tinh thần đổi mới trong đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý? Cơ quan Báo và PTTH Hà Nội đã trao đổi với ông Nguyễn Đức Hà, nguyên Vụ trưởng Vụ Cơ sở Đảng, Ban Tổ chức Trung ương.
Từ “trọng dụng người tài” sang “trọng dụng thực tài” thực chất là chuyển từ tư duy “chọn người” sang “dùng người”; từ “giao chức” sang “giao việc”; từ “trao danh” sang “trao quyền”; từ “đánh giá hồ sơ” sang “đánh giá đóng góp.
Quy định số 220 đã cụ thể hóa các sáng kiến đổi mới thành 4 nhóm rõ ràng, cụ thể, từ những đột phá trong khâu thực thi đến việc thiết lập “không gian thử nghiệm có kiểm soát” đối với các dự án có độ rủi ro cao, khắc phục tâm lý “e ngại”, “sợ sai” của cán bộ trẻ.
Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư số 25/2026/TT-BNV quy định biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định số 368/2026/NĐ-CP. Thông tư này thay thế Thông tư số 15/2025/TT-BNV.
Nữ thạc sĩ trẻ ở Đắk Lắk xin không nhận gần 180 triệu đồng hỗ trợ theo Nghị định 154 để làm Bí thư chi bộ Làng Thái. Quyết định ở lại làm việc của chị đã khiến lãnh đạo Đảng ủy và UBND xã rất mừng vì giữ lại được một cán bộ dám nghĩ, dám làm.
Ngày 5/10, Đảng ủy Báo và Phát thanh, truyền hình Sơn La tổ chức sinh hoạt chính trị dưới cờ tháng 10/2026. Dự buổi sinh hoạt có tập thể cấp ủy, Ban Giám đốc, cùng toàn thể cán bộ, đảng viên, viên chức, người lao động trong đơn vị.
Hướng dẫn của Ban Tuyên giáo Trung ương nhấn mạnh việc xây dựng đội ngũ cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; kịp thời thay thế cán bộ né tránh, đùn đẩy trách nhiệm, thiếu bản lĩnh đổi mới, lo sợ, không dám quyết, không dám làm, không dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Theo Phó Thủ tướng Hồ Quốc Dũng, với tinh thần dám nghĩ, dám làm, đổi mới sáng tạo sẽ trở thành động lực để nâng cao năng suất, sức cạnh tranh và năng lực tự chủ của nền kinh tế; góp phần thực hiện thành công mục tiêu tăng trưởng bền vững hai con số, đưa đất nước phát triển nhanh, bền vững.
Sáng 3-10, Trường cao đẳng Mỹ thuật trang trí Đồng Nai tổ chức Lễ khai giảng năm học 2026-2027.
Chính phủ ban hành kế hoạch triển khai cơ chế, chính sách đặc thù xử lý vi phạm pháp luật liên quan đến kinh tế, khoa học, công nghệ và chuyển đổi số; đồng thời phòng ngừa việc lợi dụng chính sách để trục lợi, bao che vi phạm.
Thay mặt Ban Bí thư, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú vừa ký ban hành Quy định số 220-QĐ/TW về tôn vinh, trọng dụng và bảo vệ cán bộ dám đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng đặt ra yêu cầu đột phá mạnh mẽ về thể chế, phân cấp, phân quyền, thúc đẩy khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và phát triển nguồn nhân lực.
Ban Bí thư quy định về nguyên tắc và các trường hợp cán bộ đổi mới, sáng tạo được xem xét không xử lý, miễn hoặc giảm trách nhiệm xử lý kỷ luật.
Thay mặt Ban Bí thư, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú đã ký ban hành Quy định số 220-QĐ/TW ngày 30/9/2026 về cơ chế tôn vinh, trọng dụng và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, khuyến khích, ghi nhận và bảo vệ những cán bộ có đề xuất đổi mới, sáng tạo mang lại giá trị thiết thực.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm làm việc với Đảng ủy Chính phủ, Đảng ủy Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Quy định của Ban Bí thư về tôn vinh, trọng dụng và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm; Quyết định phương án nghỉ Ngày Văn hóa Việt Nam, Tết Âm lịch và Quốc khánh năm 2027...là một số tin tức nổi bật trong ngày 2/10.
Thay mặt Ban Bí thư, đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư vừa ký ban hành Quy định số 220-QĐ/TW ngày 30/9/2026 của Ban Bí thư quy định cơ chế tôn vinh, trọng dụng và bảo vệ cán bộ dám đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Ngày 2/10, hơn 100 cán bộ, chiến sĩ, quân nhân chuyên nghiệp Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh Lâm Đồng được quán triệt, học tập chính trị, phổ biến, giáo dục pháp luật 6 tháng cuối năm 2026.
Ban Bí thư ban hành Quy định số 220-QĐ/TW thiết lập cơ chế đặc thù nhằm trọng dụng, bổ nhiệm vượt cấp và miễn trừ kỷ luật Đảng trước rủi ro khách quan đối với cán bộ dám đổi mới, sáng tạo vì lợi ích chung.
Toàn văn Quy định số 220-QĐ/TW của Ban Bí thư về cơ chế tôn vinh, trọng dụng và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm, khuyến khích, ghi nhận và bảo vệ những cán bộ có đề xuất đổi mới, sáng tạo mang lại giá trị thiết thực.
Thay mặt Ban Bí thư, đồng chí Trần Cẩm Tú, Ủy viên Bộ Chính trị, Thường trực Ban Bí thư ký ban hành Quy định số 220-QĐ/TW ngày 30/9/2026 của Ban Bí thư quy định cơ chế tôn vinh, trọng dụng và bảo vệ cán bộ dám đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Thường trực Ban Bí thư Trần Cẩm Tú vừa ký ban hành quy định của Ban Bí thư về cơ chế tôn vinh, trọng dụng và bảo vệ cán bộ dám đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Nếu có đề xuất mang lại hiệu quả rõ rệt, cán bộ được xem xét bố trí vào ngạch cao hơn theo vị trí việc làm, nâng bậc lương trước thời hạn; cán bộ trong lực lượng vũ trang được xem xét thăng quân hàm trước thời hạn.
Ngày 30/9/2026, Ban Bí thư ban hành Quy định số 220-QĐ/TW về cơ chế tôn vinh, trọng dụng và bảo vệ cán bộ dám đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Với sức trẻ, sự năng động và tinh thần dám nghĩ, dám làm, ngày càng có nhiều đoàn viên thanh niên chủ động tìm kiếm hướng đi mới, mạnh dạn khởi nghiệp ngay trên chính mảnh đất quê hương. Từ những ý tưởng ban đầu cùng sự tiếp sức đúng lúc, các mô hình khởi nghiệp không chỉ tạo sinh kế cho người trẻ mà còn góp phần phát triển kinh tế địa phương.
Sáng 2-10, tại Bộ tư lệnh Quân khu 9, Tổng cục Chính trị tổ chức bế mạc Hội thi cán bộ Đoàn giỏi và tuyên truyền viên trẻ toàn quân năm 2026 khu vực phía Nam. Thượng tướng Lê Quang Minh, Phó chủ nhiệm Tổng cục Chính trị dự bế mạc hội thi.
Thấm nhuần lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Một tấm gương sống còn có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền”, đội ngũ đảng viên trên địa bàn tỉnh đã phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu, nói đi đôi với làm. Từ vận động nhân dân chung sức xây dựng kết cấu hạ tầng, chuyển đổi cơ cấu cây trồng, phát triển kinh tế, mỗi việc làm của từng đảng viên đã góp phần tạo sức lan tỏa trong cộng đồng, củng cố niềm tin của nhân dân và đưa chủ trương, nghị quyết của Đảng đi vào cuộc sống.
Thực hiện chỉ đạo của Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ, tháng 2/2025, Tổng công ty Viễn thông MobiFone được chuyển giao từ Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp về Bộ Công an.
Sự ra đời của Nghị quyết số 24-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị đánh dấu bước ngoặt chiến lược về tư duy quản trị quốc gia, mở ra “chiếc áo giáp” pháp lý và tinh thần để bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm.
Chiều 1-10, Đảng bộ phường Văn Miếu - Quốc Tử Giám tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ phường lần thứ mười, khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 để xem xét, thảo luận những nội dung quan trọng.
Ngày 1/10, Đảng bộ xã Đa Phúc tổ chức hội nghị sinh hoạt chuyên đề: Nghiên cứu, quán triệt Nghị quyết số 24-NQ/TW ngày 22/8/2026 của Bộ Chính trị về phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, đảng viên trong kỷ nguyên mới.
Tinh thần dám nghĩ, dám làm cần được thể hiện bằng những công việc được giải quyết, những vướng mắc được tháo gỡ, lợi ích mang lại cho người dân. Để khuyến khích tinh thần ấy, việc đánh giá, sử dụng và bảo vệ cán bộ phải có sự chuyển biến tương ứng. Đây là yêu cầu được đặt ra trong NQ24 của Bộ Chính trị, hướng tới xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực hành động, sẵn sàng nhận trách nhiệm.
Nghị quyết 24 của Bộ Chính trị đặt ra yêu cầu phát huy tính tiên phong, gương mẫu, tinh thần đổi mới, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của cán bộ, đảng viên; đồng thời lấy sản phẩm cụ thể và hiệu quả thực thi làm thước đo đánh giá. Làm thế nào để tinh thần ấy trở thành năng lực hành động của bộ máy, góp phần kiến tạo phát triển?
Để bước vào hàng ngũ các quốc gia phát triển vào năm 2045, đất nước không chỉ cần thêm nguồn lực mà còn phải sử dụng tốt hơn những nguồn lực đang có.
Muốn bộ máy vận hành thông suốt, tạo chuyển biến trong công việc, phải có người dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm. Người làm đúng, vì việc chung phải được bảo vệ, còn người cố tình né tránh, không chịu làm phải được xem xét, thay thế. Trong giai đoạn đất nước cần tháo gỡ những điểm nghẽn, khơi thông mọi nguồn lực và tận dụng thời cơ phát triển, sự trì trệ của một bộ phận cán bộ rất có thể làm chậm công việc chung.
Trong giai đoạn phát triển mới, những mục tiêu lớn của đất nước chỉ có thể thành hiện thực khi chủ trương được biến thành hành động và nguồn lực phải chuyển hoá thành kết quả. Điều đó đặt ra yêu cầu cấp thiết về một đội ngũ cán bộ phải dám nghĩ, dám làm, năng động, đổi mới và dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Bên cạnh những kết quả tích cực, thực tiễn 1 năm vận hành mô hình mới cho thấy không ít vấn đề còn hạn chế cần được nhìn nhận thẳng thắn. Đây chính là cơ sở để phân biệt giữa yếu tố thuộc về bản lĩnh, năng lực cán bộ với những "điểm nghẽn" do cơ chế, tổ chức và nguồn lực.
Trong tiến trình đổi mới và phát triển đất nước, công tác cán bộ luôn được Đảng ta xác định là khâu “then chốt của then chốt”, có ý nghĩa quyết định đến sự thành bại của sự nghiệp cách mạng. Bước vào kỷ nguyên phát triển mới - kỷ nguyên của kinh tế số, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và cạnh tranh tri thức toàn cầu - yêu cầu đặt ra đối với đội ngũ cán bộ không chỉ dừng lại ở sự tận tụy, tròn vai hay tuân thủ, mà phải là năng lực kiến tạo, tinh thần dấn thân, dám nghĩ, dám làm...
Ở xã Hy Cương, tỉnh Phú Thọ, ông Nguyễn Văn Toàn, 62 tuổi, hội viên Hội Người cao tuổi xã được nhiều người biết đến là một nông dân năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm. Từ hai con lợn giống khởi nghiệp cách đây hơn 20 năm, đến nay, ông đã gây dựng trang trại chăn nuôi lợn công nghệ cao, an toàn sinh học, với doanh thu hàng chục tỷ đồng mỗi năm.
Sáng 29/9, Thành ủy TP Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị quán triệt và triển khai thực hiện một số nghị quyết, chỉ thị của Bộ Chính trị.
Sáng 29/9, Ban Thường vụ Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị quán triệt và triển khai thực hiện một số nghị quyết, chỉ thị của Bộ Chính trị bằng hình thức trực tiếp và trực tuyến từ các điểm cầu chính của Thành phố.
Ngày 29/9, đại tá Trần Văn Quang, Trưởng Phòng Tổ chức cán bộ, được bổ nhiệm Phó giám đốc Công an Hà Nội và biệt phái đến công tác tại Ban Tổ chức Trung ương.