Ai có được nền tảng database trên mạng, người đó sẽ thắng, quốc gia đó sẽ trở nên đáng giá.
TTH - Sau khi 2 doanh nghiệp (DN) lớn trên địa bàn xuất hiện các ca dương tính COVID-19 trong nhà máy (NM), các DN tăng cường các biện pháp phòng dịch và thực hiện phương án sản xuất '3 tại chỗ' kết hợp '1 cung đường 2 điểm đến' nhằm đảm bảo yêu cầu vừa phòng, chống dịch, vừa duy trì sản xuất, tránh đứt gãy chuỗi cung ứng và đảm bảo việc làm cho người lao động (NLĐ).
Việc phòng nhân sự (HR) chịu trách nhiệm cho toàn bộ thành công của quá trình xây dựng văn hóa doanh nghiệp mà thiếu sự đồng hành, hỗ trợ, đóng góp, tham gia và tương tác của tất cả phòng ban và đội ngũ khiến cho các dự án xây dựng văn hóa doanh nghiệp dường như đi vào ngõ cụt hoặc hình thành nên một nền văn hóa nhạt nhòa.
Bất chấp khủng hoảng Covid-19, mảng dịch vụ cho thuê ngoài quy trình tuyển dụng tại Việt Nam ghi nhận tốc độ tăng trưởng tới hơn 150% so với năm 2019, theo Navigos Search.
Thị trường thời dịch đặt ra nhiều bài toán với các doanh nghiệp. Trong đó, nhân sự - một trong những trụ cột cốt lõi của doanh nghiệp - cần được đánh giá và đầu tư đúng đắn.
Quá trình chuyển đổi số mạnh mẽ tại các doanh nghiệp kéo theo nhu cầu tuyển dụng cao cho các vị trí liên quan đến công nghệ thông tin (IT), tập trung vào các ứng viên người Việt.
Dự kiến năm 2021, một số công ty trong lĩnh vực công nghệ thông tin sẽ tăng nhu cầu tuyển dụng từ 20-25% so với năm 2020, tập trung vào các ứng viên người Việt
Thế giới đang thay đổi căn bản về cấu trúc và logic phát triển. Dưới góc nhìn của TS Trần Đình Thiên, thành viên Tổ tư vấn kinh tế của Thủ tướng, nguyên Viện trưởng Viện Kinh tế Việt Nam, hậu Covid-19 đã đưa đất nước tiến lên nấc thang mới của quá trình phát triển. Đó là tiếp tục thúc đẩy mạnh mẽ quá trình cơ cấu lại nền kinh tế, đổi mới mô hình tăng trưởng.
Sau những năm đầu thăng trầm và dần đi vào ổn định, nhiều doanh nghiệp tầm trung bỗng rơi vào chông chênh trong tham vọng trở thành 'ông lớn'.
Sự đảm bảo chắc chắn về phục hồi kinh tế mà nhà đầu tư cảm nhận được mấy tuần trước giờ đang giảm đi khiến các cổ phiếu có độ nhạy cao với chu kỳ kinh tế lại suy yếu...
Do thiếu nhân lực chất lượng cao, một số doanh nghiệp công nghệ đa quốc gia định hướng tìm kiếm và đào tạo nguồn ứng viên từ trình độ THPT để phát triển chi nhánh tại Việt Nam.
Nhu cầu tuyển dụng ngành hàng tiêu dùng nhanh và bán lẻ tăng 50%. Các ngành Năng lượng, CNTT, Bảo hiểm cũng đều tăng mạnh tuyển dụng. Đây là những thông tin được ghi nhận trong báo cáo mới nhất của Navigos Search
Trong quý 3, ngành hàng tiêu dùng nhanh và bán lẻ đang chứng kiến nhu cầu tuyển dụng cao, tăng đến 50% so với thời điểm trước tháng 7, có rất nhiều cơ hội việc làm trong lĩnh vực thương mại điện tử.
Theo báo cáo mới nhất của trang web tuyển dụng trực tuyến VietnamWorks, thuộc tập đoàn Navigos Group, nhu cầu tuyển dụng của ngành Công nghệ thông tin đã tăng gấp 4 lần sau 1 thập kỷ.