Ngày 10-1, tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổng kết năm 2019 và triển khai nhiệm vụ năm 2020. Phó Thủ tướng Trịnh Đình Dũng dự và phát biểu ý kiến chỉ đạo.
Theo đánh giá của Bộ Công Thương, Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam là đơn vị đứng đầu về tăng trưởng trong khối ngành công nghiệp khai khoáng của Việt Nam năm 2019, tính chung tốc độ tăng trưởng đạt trên 14%.
Tập đoàn công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) cho biết, năm 2019 là năm khởi sắc toàn diện của Tập đoàn trên tất cả các lĩnh vực, ghi dấu ấn đậm nét trên hành trình 25 năm xây dựng và phát triển.
Năm 2019 khép lại với nhiều dấu ấn phát triển quan trọng của ngành than khi hoàn thành và hoàn thành vượt mức hầu hết các chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật đề ra. Đóng góp không nhỏ vào bảng thành tích này là những hoạt động thiết thực, hiệu quả của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam với rất nhiều hoạt động hướng tới các đoàn viên công đoàn trong toàn ngành.
Ngoài những khó khăn chung của các đơn vị sản xuất than hầm lò,Than Mạo Khê còn phải đối diện với những khó khăn đặc thù, nhưng nhờ chủ động thực hiện '3 hóa' theo chủ trương của TKV, Công ty luôn hoàn thành nhiệm vụ được giao.
Sáng 03/1, tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020 của Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam, ông Lê Minh Chuẩn – Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) khẳng định, dù khó khăn song ngành Than vẫn liên tục tăng trưởng. Tuy nhiên, để duy trì được 'phong độ' và hoàn thành nhiệm vụ được giao, mỗi cán bộ, người lao động trong ngành cần ý thức được trách nhiệm của mình vì sự phát triển chung của toàn ngành.
Trong những năm qua, cùng với việc phát triển sản xuất – kinh doanh, góp phần đảm bảo an ninh năng lượng, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) luôn quan tâm đến công tác an sinh xã hội cho không chỉ cán bộ, công nhân viên trong ngành mà còn dành nguồn lực lớn hỗ trợ các địa phương có hoạt động của TKV đầu tư xây dựng hạ tầng, cải thiện điều kiện sản xuất, sinh hoạt, nâng cao thu nhập và cải thiện đời sống cho nhân dân.
Theo báo cáo của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV), Các chỉ tiêu kế hoạch tháng 11 cũng như 11 tháng đầu năm cơ bản đều hoàn thành vượt kế hoạch đề ra.
Do có nhiều chính sách ưu đãi nên từ đầu năm đến nay (tính đến giữa tháng 11-2019), tiền lương bình quân của công nhân, cán bộ toàn Tập đoàn TKV tiếp tục được tăng bằng 104,8% so với kế hoạch.
Chiến lược phát triển bền vững của Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đến năm 2020, tầm nhìn đến 2030 đặt mục tiêu: Không ngừng nâng cao trình độ cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa và sản xuất sạch hơn ở các mỏ, xí nghiệp, nhà máy đang hoạt động; áp dụng công nghệ hiện đại ngay từ đầu đối với các dự án đầu tư mới.
Hiện nay, nhiều đơn vị thuộc TKV áp dụng cơ giới hóa và cơ giới hóa đồng bộ trong khai thác than gặp nhiều khó khăn về điều kiện địa chất, Tập đoàn chỉ đạo các đơn vị cần linh hoạt, chọn các giải pháp phù hợp, kiên trì mục tiêu đẩy mạnh cơ giới hóa trong khai thác.
Công ty Than Thống Nhất - TKV vừa khánh thành và gắn biển công trình 'Trạm quạt gió chính VO-22 mức +55 khu Lộ Trí'.
Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa phối hợp với Tập đoàn Dầu khí và Kim loại quốc gia Nhật Bản (JOGMEC) đồng chủ trì tổ chức Hội thảo Than Việt Nam - Nhật Bản năm 2019.
Nhân kỷ niệm 83 năm Ngày Truyền thống công nhân Vùng mỏ - Truyền thống ngành Than 12/11 (1936 – 2019), ngày 12/11, tại TP Hạ Long (Quảng Ninh), Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam tổ chức hội thao với chủ đề 'Ngày Truyền thống thợ mỏ năm 2019'.
Theo báo cáo của Tập đoàn Công nghiệp Than-Khoáng sản Việt Nam (TKV), 10 tháng năm 2019, các chỉ tiêu SXKD chính của Tập đoàn đều hoàn thành và vượt kế hoạch đề ra.
TKV và JOGMEC đã triển khai Dự án Đào tạo nâng cao kỹ thuật khai thác. Trong năm 2019, sẽ có 70 cán bộ được TKV cử sang Nhật Bản học tập.
Những năm đầu của thập niên 90 của thế kỷ trước, trước yêu cầu thống nhất quản lý hoạt động khai thác than, tránh thất thoát tài nguyên của đất nước, huy động sức mạnh tổng hợp để đáp ứng nhu cầu than cho công cuộc đổi mới và phát triển kinh tế đất nước, ngày 10-10-1994, Thủ tướng Chính phủ Võ Văn Kiệt đã ký Quyết định số 563/QĐ - TTg thành lập Tổng Công ty Than Việt Nam. Đây là sự kiện quan trọng đánh dấu bước ngoặt trong tiến trình phát triển ngành công nghiệp than Việt Nam.
So với năm đầu thành lập - năm 1995, sản lượng than toàn ngành mới chỉ ở mức 7 triệu tấn, thì nay, sản lượng than sản xuất bình quân hàng năm của TKV đạt 40 - 45 triệu tấn, tăng gấp 7 lần.
Ngày 15/10, tại buổi lễ kỷ niệm 25 năm thành lập Tổng công ty Than Việt Nam (10/10/1994 - 10/10/2019) và tuyên dương các điển hình tiên tiến của Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV), ông Lê Minh Chuẩn - Chủ tịch Hội đồng thành viên TKV khẳng định, Tập đoàn đã và sẽ nỗ lực hơn nữa để hoàn thành thành nhiệm vụ được Đảng, Nhà nước, nhân dân giao phó.
Nhờ có sự đầu tư trang thiết bị đồng bộ từ trạm quạt thông gió chính, hệ thống thông gió cục bộ cũng như việc điều tiết mạng gió một cách hợp lý nên trong thời gian tới, tình hình thông gió và quản lý khí của Công ty Than Thống Nhất sẽ được cải thiện rõ rệt.
Giá thị trường giữ ở mức đảm bảo có lợi nhuận, yếu tố thị trường thuận lợi đã giúp các đơn vị trong Tổng Công ty Điện lực - TKV khai thác vận hành hiệu quả, ổn định các nhà máy điện mang lại hiệu quả sản xuất kinh doanh cao.
Dù những tháng đầu năm 2019, hoạt động sản xuất – kinh doanh gặp rất nhiều khó khăn trong khi nhu cầu than trong nước tiếp tục tăng cao, song, nhờ những giải pháp linh hoạt, hiệu quả, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa duy trì sản xuất ở mức cao, đảm bảo than cho sản xuất, tạo tăng trưởng ấn tượng với mức tăng 14% (9 tháng năm 2019), cao nhất trong khối ngành công nghiệp của Việt Nam
Theo đánh giá của Bộ Công Thương, 9 tháng đầu năm 2019, tốc độ tăng trưởng của TKV đạt 14%, cao nhất trong khối ngành công nghiệp của Việt Nam.
Mục tiêu thi đua chung xuyên suốt 90 ngày đêm là 'Đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh đáp ứng yêu cầu tăng sản lượng, đổi mới công nghệ, tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả trong sản xuất kinh doanh, đảm bảo thu nhập, điều kiện làm việc và phúc lợi cho người lao động'.