Nhân viên Australia hiện có thể bỏ qua tin nhắn, email, cuộc gọi công việc nhờ luật quy định 'quyền ngắt kết nối' ngoài giờ làm.
Đó là một trong những nội dung đáng chú ý trong Đạo luật Công bằng Lao động, có hiệu lực từ ngày 26/8/2024 tại Australia. Động lực để lãnh đạo đảng Xanh Adam Bandt đề xuất luật về quyền ngắt kết nối là để bảo vệ sức khỏe của người lao động trong thời công nghệ phát triển, bãi bỏ văn hóa 'luôn trực tuyến'.
Theo luật mới, người lao động có thể 'từ chối theo dõi, đọc hoặc trả lời' những nỗ lực liên lạc ngoài giờ làm của người sử dụng lao động - trừ khi sự từ chối đó bị coi là 'không hợp lý.'
Luật 'quyền ngắt kết nối' mới tại Úc có hiệu lực từ ngày 26 tháng 8, cho phép nhân viên từ chối nhận hoặc phản hồi các email, tin nhắn và cuộc gọi từ công ty ngoài giờ làm việc mà không bị phạt.