Học viện Ngoại giao tuyển dụng 40 viên chức cho 12 vị trí việc làm theo hình thức thi tuyển.
Căn cứ Kế hoạch số 151-KH/TU ngày 27/5/2022 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tổ chức thi tuyển công chức, xét tuyển viên chức các cơ quan khối Đảng, đoàn thể cấp tỉnh, cấp huyện năm 2022; Quyết định số 27-QĐ/HĐTD ngày 29/8/2022 của Hội đồng Tuyển dụng công chức về việc tổ chức kỳ thi tuyển công chức, xét tuyển viên chức năm 2022.
INDTI đang là một trong số ít các DN tư nhân được cấp phép cung cấp dịch vụ phần mềm tổ chức thi trắc nghiệm (không bao gồm dữ liệu) tại các kỳ thi tuyển dụng, nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức; tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; vị trí việc làm...
Dự kiến từ năm 2024, tất cả những người đăng ký tham gia thi tuyển công chức (trừ một số đối tượng) bắt buộc phải đạt kết quả kiểm định chất lượng đầu vào.
Tại dự thảo Nghị định quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức, Bộ Nội vụ đề xuất thực hiện thống nhất kiểm định chất lượng đầu vào công chức thay vì mỗi bộ ngành, địa phương tự tổ chức thi tuyển.
Bộ Tư pháp đã thực hiện việc xử lý sai phạm trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm công chức, viên chức. Phát hiện, xử lý 5 công chức và 2 viên chức có sai phạm do tuyển dụng trước đây.
Ông Lê Hữu Thọ (Tây Ninh) được biết, theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Điều 18 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP thì điều kiện để tiếp nhận viên chức vào làm công chức là có thời gian công tác 5 năm trở lên. Ông Thọ hỏi, thời gian 5 năm là tính từ thời điểm vào làm viên chức hay thời gian giữ ngạch lương viên chức?
Bộ Nội vụ đang dự thảo Nghị định quy định về kiểm định chất lượng đầu vào công chức, theo đó, dự kiến tổ chức kỳ kiểm định đầu vào tập trung với những người muốn vào công chức.
Để khắc phục tồn tại trong công tác tuyển dụng trước đây, Hà Nội đã thành lập Hội đồng Kiểm tra, sát hạch, tổ chức làm bài sát hạch cho 84 cán bộ, công chức ở nhiều sở, ngành, địa phương.
Những trường hợp sai phạm trong công tác tuyển dụng bắt đầu từ năm 2004, tập trung chủ yếu ở đề án 236 của tỉnh Quảng Trị về thu hút, tuyển dụng những người tốt nghiệp đại học loại giỏi trở lên.
Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 29/2022/TT-BTC quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ.
Địa điểm thi tuyển được tổ chức tại Trường Cao đẳng Kiên Giang, số 425 Mạc Cửu, phường Vĩnh Thanh, thành phố Rạch Giá.
Thực hiện các quyết định của UBND tỉnh Hà Tĩnh về việc phê duyệt chỉ tiêu, bổ sung chỉ tiêu và kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2022, Sở Nội vụ thông báo thi tuyển 170 công chức năm 2022 kèm phiếu đăng ký dự tuyển và phụ lục chỉ tiêu tuyển dụng.
Bộ Nội vụ vừa có công văn đôn đốc Bộ quản lý ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành Thông tư sửa đổi, bổ sung tiêu chuẩn ngạch, chức danh nghề nghiệp.
Chủ tịch UBND tỉnh Sơn La mới đây đã ban hành Công văn số 1360/UBND-NC nhằm kịp thời chấn chỉnh những tồn tại, hạn chế trong công tác tuyển dụng công chức tại địa phương trong thời gian qua.
Thực hiện Quyết định số 721/QĐ-UBND ngày 6/4/2022 của UBND tỉnh về việc phê duyệt chỉ tiêu và kế hoạch tuyển dụng công chức năm 2022, Sở Nội vụ Hà Tĩnh thông báo tuyển 4 chỉ tiêu công chức bằng hình thức xét tuyển theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP.
Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ ở địa phương là từ 3 - 5 năm.
UBND tỉnh vừa ban hành Quyết định thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch tiếp nhận vào công chức đợt 1-2022. Theo đó, bà Trần Thị Ái Liên, Phó giám đốc Sở Nội vụ làm Chủ tịch Hội đồng; ông Nguyễn Bảo Khang, Phó trưởng phòng phụ trách Phòng Quản lý biên chế và công chức, viên chức Sở Nội vụ làm Phó chủ tịch Hội đồng.
Ngày 13-2, Sở Nội vụ Hà Nội đã ban hành công văn về việc đăng ký tuyển dụng công chức năm 2022.