Ngày 6-12, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Gia Lai ban hành Kế hoạch số 55-KH/TU về tuyển dụng công chức, viên chức các cơ quan Đảng, MTTQ, các tổ chức chính trị-xã hội tỉnh và cấp huyện năm 2021.Theo đó, tổng số nhu cầu cần tuyển dụng công chức, viên chức năm 2021 của các cơ quan, đơn vị, địa phương là 71 chỉ tiêu (gồm 65 chỉ tiêu công chức và 6 chỉ tiêu viên chức). Trong đó, có 10 vị trí việc làm cần tuyển vào công chức đối với người dân tộc thiểu số Jrai, Bahnar.Yêu cầu tuyển dụng công chức, viên chức phải căn cứ vào chỉ tiêu biên chế được giao, yêu cầu, nhiệm vụ, vị trí việc làm và tiêu chuẩn nghiệp vụ của chức danh cần tuyển dụng.Kỳ thi tuyển công chức, viên chức được thực hiện theo 2 vòng thi. Vòng 1 thi trắc nghiệm được thực hiện bằng hình thức thi trên máy vi tính. Nội dung thi gồm môn kiến thức chung (60 phút) và Tiếng Anh (30 phút). Vòng 2 thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành (180 phút). Thí sinh có số câu trả lời đúng 50% số câu hỏi các môn thi vòng 1 trở lên mới được thi tiếp ở vòng 2.Riêng đối với các vị trí làm công tác chuyên môn (ngạch chuyên viên) trong các cơ quan Đoàn Thanh niên thi thực nghiệm việc tập hợp, vận động thanh niên, đoàn viên, khả năng tổ chức các hoạt động phong trào… Thời gian thi 30 phút.Các thí sinh tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ, có bằng tốt nghiệp do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp và được công nhận tại Việt Nam cùng trình độ đào tạo hoặc ở trình độ đào tạo cao hơn so với trình độ đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ theo cầu của vị trí việc làm dự tuyển và người dân tộc thiểu số tại chỗ (Jrai, Bahnrar) hoặc người có chứng chỉ tiếng dân tộc thiểu số tại chỗ dự tuyển vào công chức, viên chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số được miễn thi môn ngoại ngữ tại vòng 1.Người trúng tuyển phải có điểm số vòng 2 từ 50 điểm trở lên và có tổng điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên cao hơn theo thứ tự từ trên xuống trong phạm vi chỉ tiêu của từng vị trí việc làm.Người dự tuyển nộp hồ sơ từ nay đến 17 giờ ngày 6-1-2022; mức lệ phí dự tuyển là 400.000 đồng/thí
Ngày 4/11, huyện Mộc Châu đã tổ chức kỳ thi tuyển công chức cấp xã năm 2021.
VKSND tối cao vừa có công văn gửi thủ trưởng đơn vị nghiệp vụ VKSND tối cao; Viện trưởng VKSND cấp cao; Viện trưởng VKSND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đề nghị góp ý đối với dự thảo Quy chế tuyển dụng công chức VKSND và dự thảo Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, biệt phái, từ chức, thôi giữ chức vụ, miễn nhiệm, cách chức đối với công chức trong ngành KSND.
Tăng cường thanh tra, kiểm tra để kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm những trường hợp sai phạm trong tuyển dụng, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ, công chức, viên chức.
Trong kế hoạch thi tuyển công chức năm 2021, Tổng cục Thuế vừa được Bộ Tài cho phép tuyển dụng hơn 1.751 chỉ tiêu công chức, trong đó nhiều nhất là kiểm tra viên thuế, hơn 1.300 người.
Năm 2021 Tổng cục Thuế sẽ tổ chức thi tuyển dụng công chức tại cơ quan Tổng cục Thuế và 63 cục thuế với 1.751 chỉ tiêu.
Ngày 16/7, Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh năm 2021 đã tổ chức Kỳ thi tuyển dụng công chức làm việc tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, UBND các huyện, thành phố.
ĐBP - Sáng nay (15/7), tại Trường Chính trị tỉnh, Hội đồng thi tuyển công chức, viên chức tỉnh tổ chức khai mạc kỳ thi tuyển công chức, viên chức vào làm việc tại các cơ quan khối Đảng, MTTQ và các đoàn thể chính trị - xã hội trong toàn tỉnh. 90 thí sinh tham gia thi tuyển.
Như Báo PLVN đã phản ánh, năm 2016, Thanh tra tỉnh Lạng Sơn đã chỉ rõ hàng loạt vi phạm trong bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động cán bộ tại Sở Văn hóa - Thể thao và Du lịch. Mới đây, Sở này tiếp tục để xảy ra vi phạm trong công tác tuyển dụng viên chức và quản lý biên chế công chức, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập trong giai đoạn 2018-2020. Đây cũng là thời điểm ông Nguyễn Phúc Hà là Giám đốc.
Hàng loạt sai phạm trong công tác tuyển dụng chức danh nghề nghiệp viên chức, ký hợp đồng lao động, bổ nhiệm cán bộ tại Phòng GD&ĐT TP.Phan Rang – Tháp Chàm vừa được Thanh tra Sở Nội vụ tỉnh Ninh Thuận làm rõ.
Theo Bộ Nội vụ, qua rà soát các quy định và tổng hợp ý kiến của các bộ, ngành, Bộ Nội vụ nhận thấy việc bồi dưỡng và cấp chứng chỉ đối với công chức, viên chức (CC, VC) được thực hiện từ năm 2003 và đi vào nề nếp; các chương trình bồi dưỡng đã cung cấp một nền kiến thức chung về quản lý hành chính nhà nước, quản lý chuyên ngành, các kỹ năng làm việc, thực hiện nhiệm vụ, góp phần chuẩn hóa, nâng cao chất lương đội ngũ CC, VC. Tuy nhiên, công tác bồi dưỡng và cấp chứng chỉ đối với CC, VC có một số hạn chế, tồn tại...
UBND tỉnh vừa ban hành kế hoạch thi tuyển công chức Khối Hành chính nhà nước năm 2021 với tổng cộng 182 chỉ tiêu làm việc tại các sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND các huyện, thành trong tỉnh.
Ông Phùng Huy Toàn (Hải Phòng) thi đỗ công chức ngành Kiểm sát năm 2010. Năm 2015, ông được bổ nhiệm làm Kiểm sát viên sơ cấp. Năm 2018, ông chuyển sang làm viên chức tại đơn vị sự nghiệp công lập.
Kế hoạch thực hiện việc khắc phục sai phạm trong công tác tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức cơ quan đảng, đoàn thể tỉnh Nghệ An theo Kết luận số 71-KL/TW ngày 24/3/2020 của Ban Bí thư.
Bộ Nội vụ đề xuất nhiều nội dung mới liên quan đến chế độ nâng lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ bị sửa đổi, bổ sung trong thời gian tới.
Các trường hợp được tiếp nhận không phải qua thi tuyển vào công chức được quy định cụ thể tại Khoản 11 Điều 1 Nghị định số 161/2018/NĐCP ngày 29/11/2018 của Chính phủ.
52 thí sinh dự thi có điểm cao nhất sẽ trở thành viên chức làm việc tại Trung tâm Y tế huyện Kỳ Anh.
Cán bộ, công chức trúng tuyển các kỳ thi nâng ngạch từ chuyên viên lên chuyên viên chính, từ cán sự lên chuyên viên năm 2020 cùng hưởng lương ở ngạch mới kể từ ngày 1/3/2021.
Viên chức được cấp có thẩm quyền điều động, giới thiệu bầu giữ chức danh cán bộ cấp xã, nếu cấp có thẩm quyền quyết định điều động trở lại làm viên chức thì không yêu cầu phải có thời gian làm cán bộ cấp xã từ đủ 5 năm trở lên.
219 viên chức giáo dục được tuyển dụng trong tháng 1 là bước mở đầu cho quy trình tuyển dụng công chức, viên chức đang được huyện Kỳ Anh (Hà Tĩnh) tập trung thực hiện trong năm 2021.