Tại huyện Thường Tín, từ cấp huyện đến cấp xã đã nhìn thẳng vào những tồn tại, hạn chế khiến Chỉ số Cải cách hành chính cũng như Chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính còn khiêm tốn, từ đó triển khai hệ thống giải pháp quyết liệt, bước đầu ghi nhận những chuyển biến tích cực.
Thực hiện Quy tắc ứng xử (QTUX) với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan thuộc TP, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thủ đô đã gắn nội dung QTƯX vào phòng trào, mô hình thi đua góp phần thực hiện tốt công tác cải cách hành chính.
Tròn 15 năm Hà Nội điều chỉnh địa giới hành chính, dân số và diện tích tăng lên đồng nghĩa với khối lượng hồ sơ hành chính hằng ngày phải giải quyết tăng lên đáng kể.
Cải cách hành chính (CCHC) là nội dung quan trọng, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của bộ máy nhà nước, duy trì sự phát triển của đất nước, địa phương. Kỳ vọng càng nhiều, áp lực càng lớn. Do vậy, cả hệ thống chính trị cần tăng tốc, bứt phá mạnh mẽ hơn nữa để đáp ứng tốt yêu cầu thực tiễn.
Chấn chỉnh đạo đức công vụ, cải thiện môi trường đầu tư (Bài 1): Thay đổi tác phong, lề lối làm việc
Đẩy mạnh cải cách hành chính (CCHC) được xem là một trong những khâu đột phá chiến lược trong Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh, nhiệm kỳ 2020-2025 nhằm xây dựng một nền hành chính dân chủ, trong sạch, vững mạnh, chuyên nghiệp, hiện đại hóa, hoạt động có hiệu lực, hiệu quả. Để đạt được mục tiêu đó, chất lượng và đạo đức đội ngũ cán bộ, công chức có ý nghĩa đặc biệt quan trọng.
Xã Tân Thịnh đang tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác cải cách hành chính, hướng đến sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp.
Huyện Nga Sơn đứng thứ 3 trên bảng xếp hạng chỉ số năng lực cạnh tranh cấp sở, ban, ngành và UBND cấp huyện (DDCI) toàn tỉnh năm 2021 và đứng thứ 5 vào năm 2022. Chỉ số cải cách hành chính (CCHC) năm 2022 của huyện cũng đứng trong nhóm tốt của cả tỉnh. Kết quả này cho thấy những nỗ lực, cố gắng của các cấp chính quyền huyện Nga Sơn trong việc nỗ lực CCHC, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh.
Từ vị trí thứ 7 vào năm 2021, Phong Điền vươn lên vị trí thứ 2 trong kết quả đánh giá, xếp loại công tác cải cách hành chính (CCHC) UBND các huyện, thị xã, thành phố năm 2022.
Thời gian qua, xã Khánh Phú (Yên Khánh) đã chú trọng cải cách hành chính, qua đó không chỉ giảm phiền hà cho người dân mà còn góp phần đổi mới phong cách làm việc của cán bộ, công chức xã, nâng cao hiệu lực quản lý, điều hành của chính quyền.
Từng bước đẩy mạnh cải cách hành chính tại cơ sở để phục vụ người dân tốt hơn là điều mà lực lượng Công an nhân dân nói chung, Công an tỉnh Cao Bằng nói riêng luôn luôn hướng đến. Qua một thời gian triển khai thí điểm, bộ phận một cửa Công an cấp xã đã phát huy hiệu quả, tạo chuyển biến rõ nét, nhận được ngày càng nhiều sự hài lòng và phản hồi tích cực từ phía người dân.
Hơn 2 năm qua, các chỉ số xếp số hạng cải cách hành chính của thành phố Sơn La có nhiều chuyển biến tích cực, tạo môi trường thuận lợi thu hút đầu tư, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.
Thẳng thắn nhận rõ khuyết điểm, quyết liệt triển khai các giải pháp nhằm nâng cao đạo đức công vụ, siết chặt kỷ luật với mục tiêu 'vì nhân dân phục vụ', huyện Anh Sơn đang vươn lên tốp đầu của tỉnh về cải cách hành chính.
Mô hình 'Bộ phận một cửa' tại Công an xã được thành lập nhằm góp phần tạo sự chuyển biến cơ bản trong quan hệ hành chính nhà nước đối với các tổ chức xã hội và nhân dân; đơn giản hóa các thủ tục hành chính, giảm phiền hà, chi phí, thời gian cho tổ chức và người dân. Đồng thời, tiếp tục thể hiện sự chính quy, hiện đại, tận tụy của lực lượng CAND.
'Nâng cao hiệu quả hoạt động công vụ, đẩy mạnh cải cách hành chính và cải thiện môi trường đầu tư' tiếp tục là nội dung được chọn làm chủ đề năm 2023 của TPHCM. Các sở ngành, địa phương đang triển khai nhiều mô hình, giải pháp nhằm nâng cao trách nhiệm công vụ, nhiệt tình, tận tâm… để phục vụ người dân tốt hơn.
Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP Thanh Hóa lần thứ XXI, nhiệm kỳ 2020-2025 lựa chọn 'Cải thiện mạnh mẽ môi trường đầu tư kinh doanh gắn với cải cách hành chính (CCHC) và xây dựng chính quyền đô thị, thành phố thông minh' là một trong hai khâu đột phá để thực hiện. Đây là nhiệm kỳ thứ 2 liên tiếp TP Thanh Hóa chọn CCHC là khâu đột phá để thực hiện nhằm tạo sự chuyển biến tích cực, rõ nét trên tất cả 6 lĩnh vực.
Xác định cải cách hành chính (CCHC) là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, những năm qua, Sở Tư pháp đã triển khai toàn diện, có trọng tâm, trọng điểm, bám sát các chương trình, kế hoạch CCHC của tỉnh và nhiệm vụ của ngành tư pháp, đảm bảo chất lượng, hiệu quả công tác CCHC gắn với cải cách tư pháp.
Những năm gần đây, cải cách hành chính (CCHC) của Thanh Hóa đã gặt hái được nhiều dấu ấn nổi bật. Song, thẳng thắn nhìn nhận vẫn còn những hạn chế, tồn tại cần phải khắc phục để đáp ứng sự hài lòng ngày càng cao của tổ chức, công dân.
UBND tỉnh đã công bố xếp loại chỉ số cải cách hành chính (CCHC) năm 2022 dựa trên nhiều tiêu chí đánh giá, do Sở Nội vụ tiến hành. Kết quả xếp hạng không chỉ đánh giá sự nỗ lực của mỗi sở, ngành mà còn chỉ ra những tồn tại, hạn chế cần được khắc phục.
Đến nay, 100% các sở, ngành, UBND cấp huyện, cấp xã trên địa bàn thành phố Hà Nội đều thực hiện cơ chế 'một cửa', 'một cửa liên thông'. Tuy nhiên, cơ sở vật chất tại bộ phận 'một cửa' của các đơn vị, nhất là cấp xã còn chưa đồng bộ đã đặt ra nhiệm vụ sớm khắc phục để bảo đảm chất lượng tiếp nhận, giải quyết hồ sơ của tổ chức, công dân.
Những nỗ lực không ngừng của đội ngũ cán bộ, công chức từ quận đến các phường ở quận Nam Từ Liêm đang từng bước làm sáng dần 'bức tranh' cải cách hành chính của địa phương, gia tăng mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp đối với sự phục vụ của chính quyền.
Năm 2022, cả hệ thống chính trị đã vào cuộc mạnh mẽ cải thiện một loạt chỉ số đánh giá môi trường đầu tư kinh doanh của tỉnh. Một trong những cải thiện rõ nét nhất là việc ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT), chuyển đổi số trong cải cách hành chính (CCHC) ở nhiều lĩnh vực.
Trong suốt quá trình thực hiện cải cách hành chính, quan điểm của TP. Hà Nội là dù hiện đại hóa, số hóa đến đâu, thì cuối cùng yếu tố con người vẫn là mấu chốt trong hệ thống đó. Chính vì vậy, việc chuẩn hóa bộ phận 'một cửa' và không ngừng kiện toàn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức chính là 'cốt lõi' của một nền hành chính phục vụ, vì dân.
Từ đầu năm 2022 đến nay, TP. Hà Nội đã triển khai nhiều giải pháp cải cách hành chính, giúp người dân và doanh nghiệp phục hồi sau đại dịch Covid-19. Thành phố luôn quan tâm và có nhiều cách làm thiết thực, tạo cơ sở pháp lý cho các cơ quan, đơn vị phối hợp liên thông, giải quyết thủ tục hành chính thông suốt, hiệu quả, hướng tới hoàn thiện cách phục vụ của chính quyền vì dân.
Mới đây, Đoàn công tác Thanh tra Chính phủ do đồng chí Lê Sỹ Bảy, Phó Tổng Thanh tra Chính phủ làm Trưởng đoàn, đã có buổi làm việc với UBND tỉnh Bình Dương về công tác cải cách hành chính năm 2022.