Thành phố Hồ Chí Minh: 'Cơn khát' nhân tài và lời giải từ cơ chế

Bên cạnh chính sách đãi ngộ, tăng nguồn lực đầu tư tạo lực hút, thì không gian phát triển - tự chủ học thuật, quản trị linh hoạt và hệ sinh thái đổi mới sáng tạo - là điều giữ chân nhân tài cống hiến.

Hà Nội: giáo sư trẻ thi tuyển công chức, viên chức được hỗ trợ một lần bằng 1.000 lần lương tối thiểu vùng I

Theo chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng của thành phố Hà Nội, kể từ ngày 27/1/2026, người có tài năng khi làm việc tại các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội sẽ được hưởng nhiều chính sách ưu đãi, hỗ trợ ở mức cao.

Thu hút, trọng dụng người có tài năng: tạo xung lực mới cho phát triển Thủ đô

Trước yêu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao và những hạn chế của chính sách tiền lương khu vực công, Hà Nội đã ban hành nghị quyết với các chính sách vượt trội, phù hợp thực tiễn để thu hút, trọng dụng chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng - nhất là ở các lĩnh vực then chốt, tạo xung lực mới cho phát triển Thủ đô.

Hà Nội đón bác sĩ giỏi: Hỗ trợ tới 5,3 tỷ đồng, lo nhà ở, miễn học phí cho con

Nhằm thu hút nhân tài y tế, Hà Nội vừa ban hành chính sách hỗ trợ một lần tới 5,3 tỷ đồng, kèm đặc quyền về nhà ở và miễn toàn bộ học phí cho con của bác sĩ giỏi.

Bác sĩ giỏi về Hà Nội làm việc có thể được hỗ trợ nhà, 1.000 lần mức lương tối thiểu

TP Hà Nội vừa ban hành nghị quyết quy định mới về thu hút, trọng dụng người có tài năng, đặc biệt là thu hút các bác sĩ giỏi trong lĩnh vực y tế với nhiều mức hỗ trợ tương xứng.

Hà Nội thu hút nhân lực y tế trình độ cao: Giáo sư ngành y có thể nhận hỗ trợ tới 5,31 tỷ đồng

Hà Nội triển khai chính sách thu hút nhân lực y tế trình độ cao với nhiều ưu đãi nổi bật, trong đó giáo sư ngành y có thể nhận hỗ trợ tài chính một lần lên tới 5,31 tỷ đồng, kèm môi trường làm việc và phúc lợi cạnh tranh.

Hà Nội dự kiến hỗ trợ 1.000 tháng lương cơ sở để thu hút nhân tài

UBND TP Hà Nội đề xuất mức hỗ trợ 1.000 lần lương cơ sở (tương đương 2,34 tỷ đồng) đối với giáo sư khi được tuyển dụng, để nhằm thu hút nhân tài.

Hà Nội ban hành chính sách thu hút, trọng dụng người có tài năng trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập

Tại kỳ họp chuyên đề của HĐND TP Hà Nội ngày 27/1, với đa số đại biểu tán thành, HĐND TP đã thông qua nghị quyết về thu hút, trọng dụng người có tài năng thành phố Hà Nội.

Hà Nội đề xuất hỗ trợ tối đa 1.000 lần lương cơ sở để thu hút nhân tài

HĐND Thành phố Hà Nội vừa thông qua Nghị quyết Ban hành quy định về thu hút, trọng dụng người có tài năng, trong đó đề xuất mức hỗ trợ 1.000 lần lương cơ sở (2,34 tỷ đồng) đối với giáo sư khi được tuyển dụng.

Hà Nội đề xuất hỗ trợ tối đa 1.000 lần lương cơ sở/người để thu hút người tài

Hà Nội đề xuất hỗ trợ 1 lần cao nhất đến 1.000 lần mức lương cơ sở, tương đương 2,34 tỷ đồng để thu hút người có tài năng về làm việc.

Hà Nội thu hút người tài, hỗ trợ 1.000 lần mức lương cơ sở

Người có tài năng về làm việc tại Hà Nội được hỗ trợ 1 lần cao nhất đến 1.000 lần mức lương cơ sở, tương đương 2,34 tỷ đồng. Ngoài ra, các thành viên trong gia đình còn được hỗ trợ chỗ ở, miễn phí dịch vụ y tế, giáo dục...