Trong báo cáo vừa được công bố, Navigos Group - nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự tại Việt Nam cho biết, trong quý I-2020 nhóm ngành sản xuất có nhu cầu tuyển dụng nhân sự trung và cao cấp tăng 14% so với quý IV-2019 và tăng 27% so với cùng kỳ năm 2019.
Tác động của dịch Covid-19 thúc đẩy chuyển đổi các hoạt động trực tiếp thành trực tuyến. Nhu cầu nhân lực ngành công nghệ thông tin vì thế đang gia tăng mạnh.
Nhân lực chất lượng cao là chìa khóa để mở ra cơ hội bứt phá cho nhiều ngành, nhiều lĩnh vực trong thời đại kinh tế số. Điều này càng đúng với du lịch, khi Thanh Hóa đã định hướng phát triển ngành 'công nghiệp không khói', trở thành một trong những ngành kinh tế mũi nhọn của tỉnh trong tương lai gần.
Logistic hiện là ngành dịch vụ chiếm khoảng 5% đóng góp GDP hàng năm của Việt Nam. Mục tiêu đưa con số này lên 10% đòi hỏi cần có nhiều nỗ lực.
Đồng chí Nguyễn Thiện Nhân, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy TPHCM, gợi ý việc TPHCM chọn lọc lĩnh vực công nghệ thông tin, truyền thông, trí tuệ nhân tạo (AI), tự động hóa và người máy, robot; y tế, quản trị doanh nghiệp, tài chính ngân hàng và du lịch để đào tạo nhân lực trình độ quốc tế.
Để có được những đô thị phát triển mạnh mẽ và bền vững, nguồn nhân lực có vai trò quan trọng bậc nhất, đặc biệt là nhân lực về quản lý đô thị. Đây là vấn đề chính được các chuyên gia và nhà quản lý bàn luận tại Hội thảo 'Yêu cầu nguồn nhân lực chất lượng cao trong quản lý phát triển đô thị' diễn tại tại TP Bắc Ninh, hôm nay (10/1).
Chiến lược quy hoạch phát triển nguồn nhân lực cho các Bộ, ngành, địa phương là một trong những điều kiện quan trọng nhất đối với sự phát triển bền vững của đất nước cần tập trung thực hiện trong thời gian tới.