Người lao động Việt Nam có thể chưa biết rằng, luật lao động không hề có một dòng nào quy định về việc thưởng Tết. Nghĩa là chủ doanh nghiệp không có nghĩa vụ phải thưởng cho người lao động vào mỗi dịp Tết đến Xuân về.
Dù còn nhiều chật vật để tái phục hồi sản xuất sau thời gian hoạt động cầm chừng do dịch Covid-19, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn TP Hồ Chí Minh vẫn cố gắng hết sức để có kinh phí thưởng Tết cho người lao động.