Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cần gắn với nhu cầu thực tế của thị trường lao động, năng lực quản trị doanh nghiệp và yêu cầu của từng chuỗi giá trị.
Trong bối cảnh nhu cầu nhân lực ngành xây dựng, giao thông tăng cao, các cơ sở giáo dục, đào tạo thuộc Bộ Xây dựng đã tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, góp phần đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ sự phát triển của ngành Xây dựng.
Đồng bằng sông Cửu Long đang chuyển mình mang tính bước ngoặt lịch sử sau khi thực hiện sắp xếp, tinh gọn và tái cấu trúc không gian phát triển. Trong bối cảnh đó, nhu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao không chỉ là yêu cầu cấp bách mà còn là nền tảng cốt lõi quyết định sự phát triển của cả vùng.
Sáng 29/9, Tỉnh ủy Phú Thọ phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức Hội thảo khoa học cấp Bộ với chủ đề: “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu vận hành chính quyền địa phương hai cấp của tỉnh Phú Thọ”.
Nguồn nhân lực là yếu tố quyết định năng suất lao động, năng lực cạnh tranh và chất lượng tăng trưởng. Trước yêu cầu phát triển mới, khi khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số ngày càng tác động sâu rộng đến mọi lĩnh vực, Phú Thọ xác định phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao là nhiệm vụ trọng tâm, khâu đột phá để tạo động lực phát triển nhanh, bền vững.
Ngày 23/9, tại Phân hiệu Vĩnh Long, Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức hội thảo khoa học “Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - nền tảng cho tái cấu trúc các tỉnh vùng Đồng bằng sông Cửu Long giai đoạn sau sáp nhập”.
Sau hợp nhất, tỉnh Vĩnh Long có quy mô dân số khoảng 4,2 triệu người, lực lượng lao động khoảng 2,1 triệu người.