Theo kế hoạch, TP HCM chủ yếu có nhu cầu tuyển lao động đã qua đào tạo chiếm đến 86,45%, chia đều các lĩnh vực đại học, cao đẳng, trung cấp và sơ cấp và phần lớn làm việc trong khu vực thương mại, dịch vụ.
Nhảy việc quá nhiều lần trong khi bản thân còn thiếu kỹ năng, lo sợ mất việc vì trí tuệ nhân tạo là những điều các chuyên gia nhận thấy ở lao động gen Z hiện nay.
Dù bị ảnh hưởng rất nhiều trước sự bùng nổ của công nghệ cũng như suy thoái kinh tế, nhưng thị trường lao động vẫn có chỗ đứng cho những người có đủ các yêu cầu về chuyên môn cũng như kỹ năng.