Chính sách tăng lương cơ sở cho 9 nhóm đối tượng bắt đầu có hiệu lực từ tháng 7/2023. Theo Ủy viên Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội, đại biểu Quốc hội Nguyễn Thị Việt Nga, Phó Trưởng Đoàn chuyên trách Đoàn ĐBQH tỉnh Hải Dương, để việc tăng lương thực sự là niềm vui trọn vẹn, khuyến khích người lao động, Chính phủ cần tăng cường giải pháp kiểm soát, ổn định chặt giá cả.
Theo nhận định của ĐBQH và chuyên gia kinh tế, khi lương tăng thì việc 'tát nước theo mưa' là phản ứng bình thường của thị trường.
Lương chính thức tăng vào ngày đầu tháng 7, ngay sau đó giá nhiều mặt hàng thiết yếu bắt đầu nhích lên. Chưa kể, khi lương tăng thì số người phải đóng thuế thu nhập cá nhân cũng tăng. Vì vậy, người dân vẫn canh cánh nhiều nỗi lo.
Được tăng lương, cán bộ, công chức, người lao động ai cũng mừng vui. Dẫu vậy, nhiều người phấp phỏng lo âu bởi điệp khúc 'tăng lương, tăng giá'. Giờ đây, nỗi lo ấy trở thành hiện thực khi giá cả tiêu dùng đã 'đi trước một bước' khiến không ít người dở khóc, dở cười.
Niềm vui tăng lương, thêm thu nhập chưa được bao lâu, người lao động lại phải lo co kéo chi tiêu khi vật giá rục rịch tăng theo.
'Cứ mỗi lần tăng lương là từ bát phở, đến giá cước vận tải, taxi…cái gì cũng tăng theo. Như thế sẽ tạo ra những bất lợi, giảm thu nhập thực tế cũng như niềm tin của người dân.
Từ hôm nay ngày 1/7/2023, chính thức thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.
Trước đợt tăng lương cơ sở 1/7, bên cạnh tâm lý phấn khởi thì người dân càng quan ngại giá cả hàng hóa tiêu dùng thiết yếu cũng 'tát nước theo mưa'.