Tổng Bí thư Tô Lâm đề nghị công tác bố trí, sắp xếp cán bộ gắn với công tác chính trị, tư tưởng, chế độ, chính sách đối với cán bộ bị tác động, ảnh hưởng, không để phát sinh những vấn đề phức tạp về nội bộ.
Kết luận số 127, ngày 28/2/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư 'về triển khai nghiên cứu, đề xuất tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị' đề cập chủ trương không tổ chức cấp huyện và sáp nhập một số đơn vị cấp xã; đồng thời tiến hành sáp nhập một số tỉnh. Đây không đơn thuần là những thay đổi cơ học trên bản đồ hành chính, việc sắp xếp một cách khoa học, kỹ lưỡng đem đến hy vọng về không gian và thời cơ phát triển mới.
Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp của Chính phủ đã ban hành Công văn số 11/CV-BCĐ (ngày 4-6-2025) về việc hướng dẫn tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã mới.
Sáng 6/6, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Tổng Bí thư Tô Lâm chủ trì cuộc họp Bộ Chính trị, Ban Bí thư cho ý kiến về tình hình tiến độ thực hiện các Nghị quyết, Kết luận của Trung ương, Bộ Chính trị về sắp xếp tổ chức bộ máy và đơn vị hành chính.
Sáng 6/6, Ban Chấp hành (BCH) Đảng bộ tỉnh khóa 14 tổ chức Hội nghị chuyên đề để thống nhất phương án sắp xếp bộ máy và cho ý kiến vào dự thảo lần 4 Báo cáo chính trị, Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khóa 14.
Trong các cuộc làm việc với địa phương gần đây, nhiều ý kiến từ lãnh đạo Chính phủ, các bộ, ngành trung ương đều nhấn mạnh một nguyên tắc cốt lõi trong xây dựng chính quyền địa phương sau sắp xếp: 'Không rõ vị trí chức danh thì không thể bố trí đúng người, đúng việc'. Công văn số 11/CV-BCĐ ngày 4/6/2025 được ban hành nhằm cụ thể hóa các kết luận của Trung ương; thể hiện rõ quyết tâm chính trị trong xây dựng bộ máy chính quyền cấp xã thực sự hiệu lực, hiệu quả.
Hà Nội đang gấp rút tiến hành các công việc liên quan, bảo đảm các xã, phường mới đi vào hoạt động thông suốt từ ngày 1/7/2025. Cùng với kiện toàn nhân sự, xử lý trụ sở dôi dư, thành phố đề xuất tổ chức Hội đồng nhân dân phường ngay sau khi sắp xếp, tạo cơ sở pháp lý và tổ chức vận hành chính quyền địa phương ổn định, hiệu quả.
Ngày 5-6, Thị ủy Sơn Tây tổ chức Hội nghị giao ban kiểm điểm tiến độ triển khai thực hiện sáp nhập, tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn.
Theo hướng dẫn của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, tới đây, công chức cấp xã cần có trình độ chuyên môn đại học trở lên cơ bản, phù hợp lĩnh vực công tác của vị trí việc làm được bố trí...
Cán bộ, công chức, viên chức ở cấp tỉnh, cấp huyện được bố trí làm ở xã, phường mới được hưởng lương theo ngạch, bậc và các chế độ phụ cấp hiện hưởng trong thời gian 6 tháng.
Công văn số 11/CV-BCĐ của Ban Chỉ đạo sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp của Chính phủ hướng dẫn tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã mới.
Ngày 4/6, Chủ tịch UBND thành phố Cần Thơ Trương Cảnh Tuyên kí ban hành văn bản chỉ đạo triển khai định hướng tạm thời bố trí biên chế khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Tỉnh Quảng Ninh chính thức vận hành thử nghiệm mô hình chính quyền địa phương hai cấp từ 15/6, nhằm chuẩn bị cho việc triển khai đồng bộ từ 1/7.
Công việc của công chức ở cấp cơ sở là những thao tác trực tiếp. Vì vậy, công chức cấp xã không nhất thiết phải giỏi lý luận, có tầm nhìn và tác phong nghiên cứu những vấn đề vĩ mô - yêu cầu nói chung của những người có trình độ thạc sĩ, tiến sĩ.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ vừa ban hành Công văn yêu cầu các quận, huyện căn cứ tình hình thực tế, khẩn trương xây dựng phương án sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Tỉnh Quảng Ninh vừa tổ chức Hội nghị giao ban Thường trực Tỉnh ủy để nghe và cho ý kiến về tình hình, kết quả triển khai các nhiệm vụ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, cùng nhiều nội dung quan trọng khác.
Ngày 2/6, Thường trực Tỉnh ủy Quảng Ninh cho ý kiến về tình hình, kết quả triển khai các nhiệm vụ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Triển khai các chỉ đạo của Trung ương về đề án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, đến nay tỉnh Quảng Ninh đã hoàn thiện phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã và tiến tới hoàn thiện tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị theo đúng chỉ đạo của Trung ương.
Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh yêu cầu hoàn thiện phương án bố trí nhân sự tại các xã, phường, đặc khu thành lập mới sau sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã xong trước ngày 7/6.
Theo Văn bản số 09/CV-BCD ngày 30.5.2025 của Ban Chỉ đạo Chính phủ về định hướng tạm thời bố trí biên chế sau sắp xếp, HĐND cấp xã được bố trí: lãnh đạo đầy đủ, hai ban có Phó Trưởng ban chuyên trách, đáng chú ý có thêm hai công chức phục vụ thường xuyên. Đây là điểm mới rất cần thiết để có thể phát huy thực chất vai trò quyết định, giám sát và đại diện cho Nhân dân tại cơ sở.
Cả hệ thống chính trị từ tỉnh đến xã đang khẩn trương triển khai các bước sắp xếp bộ máy theo mô hình chính quyền 2 cấp, từ ngày 1-7 sắp tới. Nhiều cán bộ, công chức cấp huyện sẵn sàng về xã công tác khi được tổ chức phân công nhiệm vụ.
Tp.Hải Phòng đã xây dựng 50 phương án sắp xếp 167 đơn vị hành chính cấp xã để hình thành 50 đơn vị hành chính cấp xã mới gồm 24 xã, 24 phường và 2 đặc khu.
Trong giai đoạn 2026-2030, dự kiến tiết kiệm chi ngân sách nhà nước khoảng 190.500 tỷ đồng, bình quân giảm khoảng 38.100 tỷ đồng/năm, chưa kể các chi phí khác.
Sau khi sáp nhập huyện, xã số cán bộ công chức dôi dư sẽ đi về đâu và họ được hưởng những chính sách đặc biệt có lợi nào?
Tỉnh Thanh Hóa đang tiến hành sắp xếp, tinh gọn bộ máy theo chỉ đạo của cấp có thẩm quyền và giải quyết chế độ cho khoảng 3.602 cán bộ, công chức, người lao động dôi dư.
Tỉnh Khánh Hòa dự kiến sẽ cử 12 công chức giữ chức vụ Phó Giám đốc Sở, Phó Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Phó Chánh Thanh tra tỉnh và 3 Trưởng phòng cấp Sở về công tác tại cấp xã.
Ngày 23/5, Ban Thường vụ Tỉnh ủy tỉnh Thanh Hóa tổ chức Hội nghị đánh giá kết quả thực hiện các công việc liên quan đến sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn tỉnh. Theo đó, từ ngày 15-25/6, Thanh Hóa sẽ vận hành thử nghiệm chính quyền địa phương hai cấp.
Sau khi sáp nhập, Thanh Hóa sẽ con 166 đơn vị hành chính cấp xã với 9.960 biến chế và khoảng 3.600 cán bộ, công chức dôi dư.
Việc sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy hệ thống chính trị; bỏ cấp huyện xây dựng chính quyền địa phương hai cấp là nhiệm vụ chính trị quan trọng, song cũng không ít thách thức, nhất là khi liên quan trực tiếp đến đội ngũ cán bộ, công chức đang công tác và tác động đời sống, xã hội. Để đảm bảo sự đồng thuận, không gây xáo trộn, tỉnh Điện Biên đã xác định công tác tuyên truyền phải đi trước, tạo nền tảng nhận thức và thống nhất trong toàn hệ thống chính trị và nhân dân.
Tỉnh Thanh Hóa dự kiến bố trí 9.960 biên chế tại 166 đơn vị hành chính (ĐVHC) cấp xã mới sau sắp xếp và sẽ dôi dư khoảng 3.600 cán bộ, công chức, người lao động.
Theo quy định, mỗi đơn vị hành chính cấp xã mới sẽ được bố trí trung bình 60 biên chế, riêng tại Thanh Hóa dự kiến dôi dư hơn 3.600 cán bộ, công chức, người lao động.
Với tổng số 166 đơn vị hành chính cấp xã mới, tỉnh Thanh Hóa sẽ dôi dư khoảng 3.602 cán bộ, công chức, người lao động sau sắp xếp.
Thanh Hóa quyết liệt sắp xếp lại cán bộ cấp xã, không để xảy ra tình trạng 'chạy chức' và loại bỏ cán bộ từng bị kỷ luật, nhằm xây dựng đội ngũ công khai, minh bạch và nâng cao hiệu quả chính quyền cơ sở.
Sáng 21/5, đồng chí Nguyễn Tiến Hiệu, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng Ban Quản lý KKT Nghi Sơn và các KCN đã làm việc với Ban Thường vụ Thị ủy Bỉm Sơn về sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp.
Sáng 21/5, đồng chí Đỗ Minh Tuấn, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đã làm việc với Ban Thường vụ Thị ủy Nghi Sơn về sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính cấp xã và tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp; việc thực hiện Cuộc vận động xây dựng nhà ở cho hộ nghèo, hộ gia đình chính sách, hộ còn khó khăn về nhà ở và tiến độ giải ngân kế hoạch vốn đầu tư công năm 2025 trên địa bàn thị xã.