Xưa nay, khi nói về nghệ thuật biểu diễn, các cụ thường hay nói 'Thầy già, con hát trẻ' để chỉ việc hát xướng người trẻ bao giờ cũng có nhiều ưu thế về giọng hát, thanh sắc cũng như sự tươi mới, trẻ trung. Nhưng hiện nay, tình cảnh 'thầy già, con hát cũng già' lại đang là thực trạng chung của sân khấu, nhất là với sân khấu truyền thống.
Nhiều ý kiến bày tỏ sự lo lắng trước thực trạng thầy già, con hát cũng già, nhất là đối với sân khấu truyền thống.
Sân khấu Việt Nam đang đối mặt một bài toán không mới nhưng ngày càng trở nên cấp bách: lực lượng trẻ kế cận thiếu hụt nghiêm trọng, tạo ra khoảng trống đáng lo ngại trong truyền nghề và vận hành các đoàn nghệ thuật. Đã đến lúc các cơ sở đào tạo, nhà hát và chính sách văn hóa cần cùng nhau hành động mạnh mẽ hơn để bảo đảm tương lai cho sân khấu nước nhà.
Ngày 10.12, tại Hà Nội, Hội Sân khấu Hà Nội tổ chức tọa đàm 'Lực lượng trẻ trong sự phát triển sân khấu hiện nay', nhằm đánh giá thực trạng 'khan hiếm' nghệ sĩ trẻ và tìm giải pháp xây dựng đội ngũ kế cận cho sân khấu Việt.
Từ xưa đến nay, sân khấu luôn cần 'thầy già, con hát trẻ', nơi lớp nghệ sĩ trẻ xuất hiện, tiếp cận khán giả và tạo nên sức sống mới. Song thực tế hiện nay của sân khấu Thủ đô nói riêng và sân khấu cả nước nói chung lại rơi vào nghịch lý 'thầy già, con hát cũng già'.
Một trong những nỗi lo của sân khấu hiện nay, ngoài việc khán giả quay lưng lại với sân khấu, ngoài việc sáp nhập một số đoàn nghệ thuật chuyên nghiệp,ngoài việc đời sống nghệ sĩ gặp nhiều khó khăn…là đội ngũ kế cận của sân khấu đang rơi vào tình trạng 'thầy già, con hát cũng già'.