Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang lập tờ trình 'Về việc tiếp tục hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng'.
Ngày 13-8 tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch lần thứ 36 (khóa XII), Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam Phan Văn Anh đã trình bày tờ trình của Công đoàn Việt Nam về việc tiếp tục hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh đã hỗ trợ cho 111 công nhân lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động.
Từ tháng 9/2022 đến cuối năm 2022, theo báo cáo của các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương có 1.300 doanh nghiệp tại 50 tỉnh, thành phố gặp khó khăn, bị cắt giảm đơn hàng nên phải giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động với gần 547 nghìn người lao động.
Ngày 7/4, Ban Quan hệ lao động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, thực hiện Nghị quyết số 06/NQ-TLĐ và Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ ngày 16/1/2023 về việc hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng, đến ngày 7/4, các cấp công đoàn đã thẩm định, quyết định hỗ trợ cho hơn 17.680 đoàn viên, người lao động đủ điều kiện với tổng số tiền hỗ trợ là 22,73 tỷ đồng.
Tính đến ngày 7/4, các cấp công đoàn đã thẩm định, quyết định hỗ trợ cho hơn 17.680 đoàn viên công đoàn, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Ngày 31/3 là hạn cuối rà soát các trường hợp người lao động bị giãn việc, mất việc do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.
Theo Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, có 36 doanh nghiệp nợ hơn 74 tỷ đồng tiền lương của 5.979 người lao động. Đến nay mới trả được gần 18 tỷ đồng tiền lương của 486 lao động.
Theo Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, vẫn còn 5.493 người lao động bị nợ tiền lương, chưa giải quyết 56,45 tỷ đồng.
Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam cho biết, tính từ tháng 9/2022 đến hết tháng 1/2023, đã có hơn 546.000 người lao động bị giảm giờ làm.
Đợt hỗ trợ này lấy từ nguồn tài chính của Liên đoàn lao động huyện, thành, thị và công đoàn ngành. Thời gian tính hỗ trợ từ ngày 1/10/2022 đến 31/3/2023.
Sáng 17/2, Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang tổ chức Hội nghị trực tuyến hướng dẫn triển khai thực hiện chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn và người lao động bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng theo Quyết định 6696/QĐ-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão, Liên đoàn lao động TP Hà Nội đã xây dựng, triển khai kế hoạch hỗ trợ cho 1.481 đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do thiếu việc làm, mất việc, bị nợ lương với số tiền gần hơn 1 tỷ đồng.
Ngày 5/2, Liên đoàn Lao động tỉnh Long An cho biết, để giúp doanh nghiệp thiếu đơn đặt hàng giữ chân người lao động đến khi có đơn hàng mới, tỉnh Long An đang triển khai một số phương án hỗ trợ doanh nghiệp và tiếp tục hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn bị cắt giảm thời gian làm việc hằng ngày.
Đồng Nai ban hành quyết định về việc hỗ trợ người lao động bị mất việc, tạm hoãn hợp đồng lao động với mức 1,5 triệu đồng/người.
Tổng Liên đoàn Lao động đề nghị có giải pháp cụ thể xử lý con số hơn 200.000 người lao động đang là nạn nhân của tình trạng chậm, trốn đóng BHXH, không được hưởng các chế độ, cả lương hưu để báo cáo Bộ Chính trị, trình Quốc hội phương án giải quyết.
Sau khi nhận hồ sơ, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở sẽ thẩm định, trình Công đoàn cấp tỉnh ban hành quyết định phê duyệt danh sách và kinh phí để chi hỗ trợ cho người lao động trong thời gian từ 5 - 7 ngày.