Chuyển đổi số đang trở thành động lực đổi mới đào tạo, gắn nhà trường với doanh nghiệp, qua đó phát triển nhân lực chất lượng cao lĩnh vực công nghiệp, thương mại.
Trước nhu cầu nhân lực chất lượng cao, Trường Cao đẳng Hưng Yên đang đổi mới đào tạo, gắn kết doanh nghiệp, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Việt Nam hiện có hơn 53 triệu lao động, nhưng chỉ khoảng 1/3 trong số đó được đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ.
Việc tăng cường kết nối giữa cơ quan quản lý, cơ sở đào tạo và doanh nghiệp được kỳ vọng sẽ đưa kiến thức thị trường đến gần hơn với giảng đường, đồng thời tạo nguồn nhân lực có kiến thức chuyên môn và kỹ năng thực tiễn đáp ứng yêu cầu phát triển của thị trường chứng khoán Việt Nam trong giai đoạn phát triển mới.
Cơ quan quản lý, cơ sở đào tạo và doanh nghiệp hợp tác nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần xây dựng trường chứng khoán Việt Nam phát triển bền vững.
Nhà hát Nghệ thuật truyền thống Đà Nẵng và Trường Cao đẳng Đà Nẵng vừa ký kết bản ghi nhớ hợp tác về phối hợp tuyển sinh, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực nghệ thuật truyền thống.
Kết nối cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp ngay trong quá trình đào tạo giúp người học được tiếp cận thực tiễn nghề nghiệp, nâng cao kỹ năng và tăng cơ hội việc làm; đồng thời giúp nhà trường cập nhật nhu cầu nhân lực, điều chỉnh chương trình đào tạo sát hơn với thị trường lao động.
Thực hiện Nghị quyết số 71-NQ/TW và Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị, nhiều cơ sở giáo dục đẩy mạnh kết nối doanh nghiệp, nâng cao chất lượng đào tạo.
Trong bối cảnh đổi mới giáo dục đại học hiện nay, các trường có vốn đầu tư nước ngoài được kỳ vọng mang đến những giá trị mới về đào tạo, quản trị và kết nối doanh nghiệp tại Việt Nam.
Hưng Yên đẩy mạnh mô hình gắn kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp và doanh nghiệp trong đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Sáng 25/7, Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Thanh Hóa tổ chức tọa đàm 'Kết nối Doanh nghiệp - Nhà trường năm 2026', nhằm trao đổi nhu cầu đào tạo, sử dụng nguồn lao động, tăng cường kết nối giữa các doanh nghiệp với các cơ sở giáo dục, đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
PLM - Ngày 21/7, Trường Cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội (HHT) đã tổ chức Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác với Hiệp hội Thang máy Việt Nam (VNEA) và các doanh nghiệp ngành thang máy, mở ra mô hình liên kết đào tạo theo hướng: 'Nhà trường – Hiệp hội – Doanh nghiệp', hướng tới xây dựng nguồn nhân lực kỹ thuật chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động. Sự kiện diễn ra trong bối cảnh ngành Thang máy Việt Nam phát triển mạnh mẽ cùng quá trình đô thị hóa và sự gia tăng nhanh chóng của các công trình cao tầng, nhu cầu về đội ngũ kỹ thuật viên được đào tạo bài bản ngày càng trở nên cấp thiết. Tuy nhiên, khoảng trống về nguồn nhân lực chất lượng cao vẫn là một trong những thách thức lớn đối với sự phát triển bền vững của ngành.
Sáng 22/7, Sở Giáo dục và Đào tạo Thanh Hóa tổ chức Hội nghị đối thoại 'Nhà trường - Doanh nghiệp' trong đào tạo gắn với nhu cầu sử dụng lao động, nhằm tăng cường kết nối giữa cơ sở đào tạo và doanh nghiệp, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Trong bối cảnh Hà Nội đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo và thúc đẩy chuyển đổi số theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, việc nâng cao chất lượng giáo dục, đào tạo là yêu cầu cấp thiết.
Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp ở Hưng Yên đẩy mạnh liên kết giữa 'Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp' nhằm nâng cao chất lượng nguồn lực.
Đào tạo tại doanh nghiệp được Bộ GD&ĐT đưa vào dự thảo Thông tư, thúc đẩy gắn kết chặt chẽ nhà trường và doanh nghiệp trong GD nghề nghiệp.