Chiều 25/5, tại thành phố Đà Lạt, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tổ chức hội nghị biểu dương 'doanh nghiệp vì người lao động' tiêu biểu năm 2022. Dịp này, 30 doanh nghiệp 'vì người lao động' tiêu biểu, xuất sắc trong số gần 12 nghìn doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng được xét chọn, biểu dương.
Thỏa ước lao động tập thể có thể tạo ra một phương tiện hiệu quả giúp người sử dụng lao động và người lao động giải quyết những thách thức.
Năm 2021, tình hình tranh chấp lao động tập thể tại thành phố Hồ Chí Minh giảm so với những năm trước, nhưng tranh chấp lao động cá nhân lại tăng. Ngăn ngừa tranh chấp lao động từ gốc, tăng cường công tác tuyên truyền và phổ biến pháp luật cho người lao động, người sử dụng lao động nhằm bảo đảm quyền lợi của người lao động là những vấn đề đặt ra cho các công đoàn cơ sở tại thành phố.
Từ ngày 11 đến 13-5, tại TP. Nha Trang, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức lớp tập huấn 'Phương pháp tập huấn tích cực về thỏa ước lao động tập thể' cho đội ngũ chuyên gia - giảng viên công đoàn các tỉnh: Khánh Hòa, Phú Yên, Gia Lai, Đắk Lắk, Đắk Nông, Lâm Đồng, Quảng Trị, Nghệ An.
Ngày 9/5, Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị phối hợp với Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh tổ chức Hội nghị thương lượng thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng.
Báo cáo ILO rà soát các thỏa ước lao động tập thể tại 80 quốc gia cho thấy số lượng người lao động tham gia các thỏa ước thương lượng tập thể càng nhiều thì mức chênh lệch tiền lương và bất bình đẳng càng thấp.