Sáng 29-4, tại quận Đống Đa và quận Thanh Xuân, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Trưởng ban Dân vận Thành ủy Hà Nội Nguyễn Thị Tuyến cùng đại diện Liên đoàn Lao động thành phố đã trao 50 suất quà (mỗi suất 1 triệu đồng và 5kg gạo) hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
PTĐT - Những năm qua, phong trào thi đua 'Lao động giỏi, lao động sáng tạo' do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động đã được LĐLĐ tỉnh triển khai sâu rộng đến đông đảo công nhân, viên chức, lao động...
Nhằm chăm lo cho người lao động thiếu việc, mất việc làm do ảnh hưởng của dịch Covid-19, ngày 28-4, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội phối hợp với Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tới thăm, tặng quà hỗ trợ 51 công nhân khu nhà ở xã hội khu công nghiệp Bắc Thăng Long.
Ngày 28/4, Liên đoàn Lao động TP Hà Nội phối hợp với công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội tới thăm, tặng quà hỗ trợ 51 công nhân khu nhà ở xã hội khu công nghiệp Bắc Thăng Long.
Sáng 28-4, Liên đoàn Lao động T.P Thái Nguyên tổ chức chương trình Đồng hành cùng doanh nghiệp hỗ trợ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19.
Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành công văn yêu cầu các cấp công đoàn tiếp tục thực hiện các hoạt động chăm lo, bảo vệ đoàn viên, người lao động, khuyến cáo người lao động chỉ đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần trong trường hợp bất khả kháng.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị các cấp công đoàn làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi của người lao động, truyền thông rộng rãi tới người lao động các phương thức, thủ đoạn và tác hại của 'tín dụng đen', từ đó cảnh giác, không sập bẫy của các đối tượng lừa đảo.
Thời gian qua, dịch Covid-19 khiến không ít doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh (SXKD) phải tạm dừng hoặc thu hẹp quy mô hoạt động, tác động trực tiếp đến việc làm, đời sống, thu nhập của người lao động (NLĐ).
Để triển khai 'Tháng công nhân năm 2020', Công đoàn Việt Nam yêu cầu hệ thống công đoàn cơ sở năm nay hướng dẫn người lao động chi tiêu tiết kiệm, không nên vay mượn từ tín dụng đen, không nên 'bán' sổ bảo hiểm xã hội, không nên nhận chế độ bảo hiểm xã hội một lần.
Sau 3 tháng chống lại sự lây lan của dịch bệnh, các cấp công đoàn Việt Nam đã triển khai nhiều giải pháp thiết thực với mục tiêu bảo vệ sức khỏe cho người lao động trên cả nước. Dù kết quả bước đầu đang rất khả quan nhưng nguy cơ vẫn còn lớn, Công đoàn luôn xác định sẽ tiếp tục đồng hành cùng người lao động vượt qua đại dịch.
ĐBP - Toàn tỉnh có 35.770 cán bộ, công nhân viên, người lao động; trong đó gần 34.200 người lao động là đoàn viên công đoàn sinh hoạt tại 1.056 công đoàn cơ sở. Hiện nay, 69 doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn thu hút hơn 4.900 đoàn viên công đoàn tham gia. Ðể đảm bảo quyền lợi cho người lao động, nhất là khi dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, kéo dài tác động nặng nề đến mọi mặt đời sống kinh tế - xã hội, ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập của người lao động; công đoàn các cấp trong tỉnh kịp thời quan tâm động viên, chia sẻ giúp người lao động vững tâm vượt dịch.
Những năm qua, Công đoàn ngành Giáo dục Ninh Bình đã tích cực vận động đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động tham gia các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động, thúc đẩy hoạt động chuyên môn, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục và đào tạo.
Thiết thực chung tay phòng, chống dịch bệnh COVID-19, Công đoàn viên chức tỉnh đã tổ chức đi thăm, tặng quà một số đơn vị làm nhiệm vụ và chịu ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 như Báo Ninh Bình, Nhà hát chèo và Trung tâm bảo tồn di tích lịch sử-văn hóa Cố đô Hoa Lư.
Thực hiện chỉ đạo của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam về việc triển khai phần mềm quản lý đoàn viên và đổi thẻ đoàn viên Công đoàn, hiện Liên đoàn Lao động tỉnh đang tích cực hướng dẫn các Công đoàn cấp trên cơ sở đăng nhập tài khoản, đổi mật khẩu, tạo tài khoản cho các Công đoàn cơ sở và cập nhật dữ liệu đoàn viên trên phần mềm quản lý đoàn viên Công đoàn.
Liên đoàn Lao động tỉnh, Liên đoàn Lao động huyện Sơn Dương, Công đoàn cơ sở Chi cục Thi hành án huyện vừa tổ chức trao 10 triệu đồng tặng gia đình chị Hoàng Thị Hoa, đoàn viên công đoàn cơ sở Chi cục Thi hành án huyện Sơn Dương bị cháy nhà.
Ngay từ khi bước vào giai đoạn đầu của phòng, chống dịch COVID-19, Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ) đã ban hành các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh phối hợp các ngành, đoàn thể, doanh nghiệp đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền đến đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) thuộc đơn vị, địa phương, ngành.
Những năm qua, cùng với việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, công đoàn ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn (NN&PTNT) đã phát động và đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước với những nội dung cụ thể, thiết thực, sát với mục tiêu, nhiệm vụ của ngành, thu hút đông đảo cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia.
Ngày 15-4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TPHCM tổ chức hội nghị trực tuyến triển khai kế hoạch Tháng công nhân năm 2020. Tháng công nhân năm nay diễn ra từ ngày 1-5 đến 31-5 với chủ đề: Năng suất cao - An toàn lao động - Thu nhập tốt.
Trong bối cảnh dịch Covid-19 đang tiếp tục đe dọa nền kinh tế toàn cầu, tại Hà Nội ngày càng có nhiều doanh nghiệp bị ảnh hưởng. Thời gian qua, các cấp công đoàn đã chủ động, tích cực đề ra những giải pháp hỗ trợ, đồng hành cùng người lao động vượt qua khó khăn.
PTĐT - Nhằm mục tiêu hướng về cơ sở, đồng hành với người lao động, thời gian qua, LĐLĐ huyện Cẩm Khê không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, chỉ đạo ...
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh vừa ban hành công văn về việc tăng cường phát hiện, khen thưởng đột xuất trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 nhằm cổ vũ động viên, khích lệ và ghi nhận kịp thời các đóng góp của lực lượng đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động.
Toàn tỉnh hiện có 214.753 nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), chiếm 66,9% tổng số CNVCLĐ trong tỉnh. Xác định vai trò quan trọng của nữ CNVCLĐ, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã chỉ đạo ban nữ công công đoàn các cấp làm tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ CNVCLĐ, đồng thời, phát động hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, lao động giỏi, lao động sáng tạo trong nữ CNVCLĐ.