Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) cảnh báo, trong nửa đầu năm 2020, thị trường lao động việc làm trên thế giới suy giảm, tồi tệ hơn nhiều so với dự báo. Tổng số giờ làm việc toàn cầu đã giảm 14%, tương đương với 400 triệu lao động toàn thời gian, người lao động đứng trước nguy cơ số việc làm tiếp tục suy giảm.
Lao động, việc làm quý II/2020 chịu ảnh hưởng tiêu cực của dịch COVID-19, lao động đang làm việc trong nền kinh tế giảm mạnh. Tỉ lệ thất nghiệp của lực lượng lao động trong độ tuổi khu vực thành thị cao nhất trong 10 năm trở lại đây. Không chỉ thiếu việc làm, thu nhập của người làm công hưởng lương cũng bị giảm.
Cục Việc làm đưa ra 3 kịch bản cho thị trường lao động Việt Nam trong giai đoạn 'bình thường mới', đồng thời đề xuất giải pháp đảm bảo lao động cho các khu kinh tế và công nghiệp.
Với quyết tâm đưa Nghị quyết 28 vào đời sống, ngành BHXH đã có nhiều nỗ lực, giải pháp cụ thể thực hiện mục tiêu BHXH toàn dân, tạo những chuyển biến tích cực.
Tính đến hết quý 1/2020, lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên của Việt Nam là 55,3 triệu người. Lao động từ 15 tuổi trở lên có việc làm là 54,2 triệu người.
Mặc dù thu nhập bình quân của người lao động (NLĐ) vẫn tăng trong quý I-2020, nhưng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động ghi nhận mức thấp kỷ lục trong vòng 10 năm trở lại đây do ảnh hưởng lớn của dịch Covid-19 đến hoạt động kinh tế - xã hội của Việt Nam. Tỷ lệ thiếu việc làm cũng tăng lên cao nhất trong 5 năm qua.
Mặc dù phụ nữ chiếm số đông trong lực lượng lao động thiết yếu mùa dịch, họ không được đối xử và nhận mức lương tương xứng, đặc biệt là những nhân viên chăm sóc sức khỏe.
Trong quý I-2020, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của nước ta được ghi nhận ở mức thấp kỷ lục trong vòng 10 năm qua với khoảng 75,4% dân số từ 15 tuổi trở lên tham gia lực lượng lao động; Thất nghiệp tăng lên, tỷ lệ thiếu việc làm của lao động trong độ tuổi ở mức cao nhất trong vòng 5 năm gần đây.
Số lượng nữ giới trong độ tuổi lao động tại Việt Nam đạt 22,3 triệu người, chiếm 45,6% lực lượng lao động. Đây cũng là lực lượng gặp thách thức trong cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư.
Đầu tư vào cơ sở hạ tầng chăm sóc cũng cần được xem là một phần của chương trình nghị sự liên quan đến sự tham gia của người phụ nữ vào lực lượng lao động.
Việc tăng cường lực lượng nữ giới tham gia thị trường lao động và an ninh kinh tế ngày nay nên nằm trong danh sách 'cần thực hiện' của hầu hết các chính phủ và tổ chức toàn cầu lớn.
Lực lượng lao động của Nhật Bản trong năm 2040 dự kiến sẽ giảm 20% so với năm 2017 do dân số suy giảm nếu kinh tế nước này không tăng trưởng.
Để có thể hưởng lợi tối đa từ thương mại tự do, Việt Nam cần tập trung hoàn thiện chính sách thị trường lao động và cải thiện kỹ năng của lực lượng lao động.
Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) mới công bố số liệu: Hơn 61% dân số, tương đương hai tỷ người có việc làm trên thế giới đang làm việc trong khu vực phi chính thức. Tại Việt Nam, tính đến cuối năm 2017, tỷ lệ lao động khu vực phi chính thức chiếm 57,2%, tương đương hơn 18 triệu người.
Số liệu về lực lượng lao động do Cơ quan Thống kê quốc gia Anh cho thấy trong vòng 12 tháng tính đến tháng 3/2016, số lao động nhập cư từ các nước Liên minh châu Âu làm việc tại Anh tăng 224.000 người