Giáo viên một trường tiểu học ở Hải Dương liên tục nhận các khoản tiền phúc lợi sau đó phải hoàn trả cho nhà trường.
Dù 2 chi nhánh bị lỗ, bạn tôi vẫn bỏ tiền túi ra chi thưởng Tết, không ngờ 2 vị quản lý chi nhánh và nhân viên sale tốt nhất ở đó nhận xong thưởng Tết là nghỉ việc.
Những người có công việc nhẹ nhàng, tinh thần trách nhiệm chưa cao lại so bì, hơn thua chuyện thưởng Tết với tôi, điều này khiến tôi vô cùng khó nghĩ.
Cả năm cật lực làm việc để được đứng đầu trong bảng xếp hạng KPI, thế nhưng thưởng Tết lại bị 'cào bằng' ai cũng như ai, quá bức xúc nên tôi gửi email xin nghỉ việc.
Cống hiến hết mình cả năm, không quản ngại tăng ca, kiêm nhiệm nhiều việc nhưng không có thưởng Tết, tôi quyết định chia tay công ty cũ ngay những ngày đầu năm mới.
Một công ty ở Trung Quốc khiến dân mạng 'náo loạn' bởi màn thưởng Tết quá hào phóng: Trong thời gian nhất định, nhân viên đếm được bao nhiêu tiền thì lấy bấy nhiêu.
Đầu năm 2024, xung đột giữa nhân viên và lãnh đạo về tiền thưởng ngày càng gia tăng trong nội bộ Big Tech. Trong khi có người được thưởng đậm 500%, nhiều người chỉ nhận 0%.
Tin từ Ban quản lý các khu công nghiệp (KCN) Đồng Nai, mặc dù còn nhiều khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh nhưng các doanh nghiệp KCN vẫn nỗ lực duy trì khoản thưởng Tết cho người lao động.
Thưởng Tết là một trong những chủ đề 'nóng' dịp cuối năm. Sau 1 năm làm việc vất vả, những câu chuyện thưởng Tết, quà Tết,... có lẽ luôn là chủ đề được nhiều lao động háo hức quan tâm nhất. Tuy nhiên, cũng có những phần quà Tết khiến người được nhận 'dở khóc dở cười'.
Trong năm 2023, dù nhiều thách thức đặt ra với nền kinh tế, thị trường thì Regal Group - một doanh nghiệp BĐS tại Đà Nẵng vẫn thưởng Tết từ 1 - 6 tháng lương cho cán bộ nhân viên.
Thưởng Tết là một trong những chủ đề 'nóng' dịp cuối năm. Năm nay, bên cạnh việc thưởng Tết bằng tiền, nhiều công ty còn chọn những món quà độc đáo để thưởng cho nhân viên. Cách thưởng Tết độc lạ này đã thu hút sự chú ý của dư luận.
Cuộc sống của cặp đôi cũng đang được khen là viên mãn nhất nhì làng bóng đá hiện tại.
'Thưởng tết ngân hàng' năm nay đã không còn là từ khóa quá hot trong những ngày giáp Tết. Sau một năm kinh tế buồn, không phải tại ngân hàng nào con số thưởng cũng ở mức đáng ngưỡng mộ như trước.
Những ngày gần đến Tết Nguyên đán nhiều bệnh viện trên địa bàn TP Hà Nội đã công bố mức thưởng Tết năm 2024.
Mức thưởng Tết cho cán bộ nhân viên ở Bệnh viện Bạch Mai là 16 triệu đồng/người. Lãnh đạo bệnh viện đánh giá mức thưởng khiêm tốn so với các đơn vị y tế khác trên địa bàn Hà Nội.
Mất tiền, tiếc 1 phần, nhưng tôi sợ nhiều hơn.
Mới đây, bài viết nàng dâu 'chơi lớn' thưởng Tết cho mẹ chồng được chia sẻ trên các diễn đàn mạng để lại nhiều luồng ý kiến.
Việc các ngân hàng thưởng Tết cho nhân viên lên đến 2 - 3 tháng lương, thậm chí 7 - 8 tháng lương với tổng số tiền lên đến vài trăm triệu thì gần như năm nào cũng có. Điều này khiến không ít người phải trầm trồ, ghen tị.
Hầu hết các đội bóng ở V-League vẫn chưa nhận được thông báo thưởng Tết, trong khi với bóng đá nữ và VĐV thể thao vốn đã quen với việc 'tay trắng' về quê ăn Tết.
Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cho biết, mức thưởng Tết trung bình ở các bệnh viện công của Hà Nội năm nay từ 3-7 triệu đồng/người, cao nhất khoảng 41 triệu đồng/người nhưng nhiều đơn vị không có thưởng…
Chỉ hơn chục ngày nữa là đến Tết Nguyên đán và câu chuyện thưởng Tết giáo viên lại là nỗi niềm của những người cầm phấn.
Vị đại gia chi hơn 200 tỷ đồng thưởng Tết nhân viên là Fang Wei - một doanh nhân kín tiếng tại Liêu Ninh (Trung Quốc).
Những ngày này, nhiều chủ nhà bắt đầu thu xếp khoản tiền thưởng cho người giúp việc chuẩn bị về quê ăn Tết. Đáng chú ý, có những người giúp việc có thể nhận thưởng lên tới vài chục triệu đồng.
Dù không phải là quy định bắt buộc, nhưng năm nào cũng vậy, trước mỗi dịp Tết doanh nghiệp cố gắng dành nguồn lực để thưởng cho người lao động.
Các cụ ta có câu: 10 đồng tiền công không bằng một đồng tiền thưởng!
Vì chuyện tiền thưởng Tết, biếu nội biếu ngoại bao nhiêu mà vợ chồng tôi đang mâu thuẫn nặng nề. Đến lúc nhận tiền thật, không biết chúng tôi có thống nhất được vấn đề này không?
Mặc dù pháp luật không quy định doanh nghiệp bắt buộc phải thưởng Tết cho cán bộ, nhân viên, tuy nhiên, người lao động vẫn mong mỏi được hưởng một khoản tiền thưởng nhằm có động lực phấn đấu vào năm sau.
Trong cuộc trò chuyện với Tiền Phong, Công Trí cho biết tình hình kinh tế khó khăn ảnh hưởng nhiều đến doanh nghiệp. Nhà thiết kế chia sẻ anh thấy may mắn khi duy trì được công ty, trả lương và thưởng Tết đầy đủ cho nhân viên.
Một hãng hàng không đã vừa công bố mức thưởng Tết cho nhân viên, có thể coi là ở mức '10 điểm không có nhưng', khiến cư dân mạng không ngớt 'xin vía' và hỏi cách nộp đơn xin việc.
Những nhân viên top đầu của hãng hàng không giá rẻ Tigerair (Đài Loan) có thể nhận khoản tiền thưởng tương đương với 14 tháng lương.
Thay vì thưởng Tết bằng tiền mặt, nhiều công ty đã 'chơi lớn' khi tặng xe sang BMW cho nhân viên của mình nhân dịp Tết Nguyên đán cận kề.
Năm 2024, tiền thưởng Tết của các y bác sĩ Bệnh viện Tai Mũi Họng TP.HCM là 41 triệu đồng/người, cao nhất trong khoảng 5 năm gần đây.
Đến nhà tôi làm chưa tròn 1 năm mà chị giúp việc đã đưa ra số tiền thưởng Tết quá cao, vượt ngoài dự tính của tôi.
Một công ty Trung Quốc đã mua 16 chiếc BMW để thưởng Tết cho những nhân viên xuất sắc.
Công ty này đã mua 16 chiếc xe sang BMW để thưởng Tết cho những nhân viên xuất sắc nhất của mình bao gồm X1, X3, X5.