Một năm sau hợp nhất, tỉnh Quảng Trị có nhiều con số ấn tượng song hành cùng những cơ hội phát triển mới. Nhưng thành quả lớn nhất không chỉ nằm ở những con số, mà quan trọng hơn là sự hài lòng và niềm tin của Nhân dân, doanh nghiệp và đội ngũ cán bộ đối với mô hình mới. Dù vẫn còn những khó khăn, bất cập, song tinh thần đoàn kết, quyết tâm đổi mới và sự đồng thuận của toàn xã hội đang trở thành động lực để Quảng Trị tự tin bước tiếp trên hành trình kiến tạo một cực tăng trưởng mới của khu vực Bắc Trung bộ.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhận định: Chủ trương đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả là hoàn toàn đúng đắn, cần thiết và có ý nghĩa chiến lược đối với sự phát triển đất nước.
Tỉnh Lào Cai đã cắt giảm 30% thời gian giải quyết các thủ tục hành chính; tiếp nhận khoảng 670 nghìn hồ sơ thủ tục hành chính, trong đó trên 98,5% tỷ lệ hồ sơ được giải quyết đúng và trước hạn.
Sau khi sáp nhập, xã Quảng Yên mới bước vào một giai đoạn phát triển với nhiều thời cơ và thách thức. Với diện tích 39,576 km2, quy mô dân số trên 15 nghìn người, địa phương phải giải quyết bài toán vừa tinh gọn bộ máy, vừa nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý. Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Quảng Yên đã từng bước khẳng định hướng đi đúng đắn bằng những kết quả tích cực, tạo sự đồng thuận trong cán bộ, đảng viên và Nhân dân.
Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Hà Nội ghi nhận nhiều chuyển biến trong giải quyết thủ tục hành chính, phân cấp quản lý và điều hành ở cơ sở. Bộ máy vận hành thông suốt hơn, lấy người dân làm trung tâm phục vụ.
Một trong những thách thức lớn nhất là việc chuyển giao nhiệm vụ và thẩm quyền diễn ra nhanh hơn quá trình kiện toàn tổ chức bộ máy, bố trí nhân sự, hoàn thiện quy trình nghiệp vụ, chuẩn bị nguồn lực.
Sau một năm thực hiện sáp nhập đơn vị hành chính và vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, xã Tân Sơn đã từng bước ổn định bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý. Dù vẫn còn nhiều khó khăn của một xã vùng cao, song địa phương đang từng bước tạo chuyển biến tích cực trên nhiều lĩnh vực.
Tôn trọng người dân, nắm rõ địa bàn và hiểu được tâm tư, nguyện vọng cũng như điểm mạnh, yếu của đội ngũ cán bộ… là cách mà nhiều lãnh đạo cơ sở đã vận dụng trong quá trình triển khai và điều hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, phường Rạch Giá bước đầu đạt được kết quả nhưng cũng đối mặt với những khó khăn, áp lực quá tải hành chính.
Mô hình chính quyền địa phương hai cấp đang tạo ra chuyển biến tích cực trong vận hành bộ máy hành chính ở cơ sở. Các tầng nấc trung gian được tinh gọn, mọi việc đều có thể giải quyết ngay từ cơ sở, đồng nghĩa với việc lực lượng cán bộ cấp xã chính là tuyến đầu, trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc của người dân.
Sau 1 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, xã Đại Xuyên đã nhanh chóng ổn định tổ chức, bảo đảm hoạt động quản lý nhà nước liên tục, không gián đoạn. Bộ máy được kiện toàn theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả...
Công tác tinh gọn bộ máy và thực tiễn triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp trong gần một năm qua đã mang lại những bước tiến rõ rệt, thúc đẩy sự chuyển dịch căn bản từ tư duy quản lý hành chính truyền thống sang tư duy quản trị phục vụ và kiến tạo phát triển ngay từ cấp cơ sở. Trong tuần (15 - 21/6) đã diễn ra một số hoạt động liên quan tại Trung ương và địa phương với những số liệu, kết quả cụ thể.
Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, những chuyển động từ thành phố đến cơ sở cho thấy, tinh thần 'gần dân, phục vụ nhân dân tốt hơn' đang ngày càng thấm sâu vào hoạt động của bộ máy công quyền ở Hà Nội. Kết quả đạt được không đơn thuần nằm ở hiệu quả quản lý mà còn ở mức độ hài lòng, niềm tin và những giá trị thiết thực mà người dân được thụ hưởng.
Bài toán đang đặt ra hiện nay là năng lực thực thi của chính quyền cơ sở, nơi trực tiếp giải quyết công việc của người dân, doanh nghiệp và triển khai các mục tiêu phát triển ở địa phương.
Ngày 1/7/2025, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp chính thức đi vào vận hành. Trong cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy, dù còn những thách thức, nhưng tinh thần 'khó ở đâu, gỡ ở đó' chính là 'chìa khóa' để Thanh Hóa tiếp tục gỡ 'nút thắt' trong quá trình vận hành bộ máy mới, bảo đảm hoạt động thông suốt, ngày càng hiệu lực, hiệu quả.
Thanh Hóa là tỉnh có nhiều đặc thù, địa bàn rộng, có cả miền núi, trung du, đồng bằng, ven biển nên việc vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp càng có tác động lớn đến phát triển kinh tế - xã hội. Ngày 1/7/2026 tới đây chính là thời điểm tròn 1 năm chính quyền địa phương 2 cấp đi vào hoạt động, cần nhìn lại kết quả, vạch rõ những tồn tại để có những giải pháp điều chỉnh lâu dài.
Sau khi kết thúc hoạt động của đơn vị hành chính cấp huyện, vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, cấp xã 'kế thừa' nhiều nhiệm vụ của cấp huyện trước đó. Nhằm đảm bảo sự thông suốt, liên tục, không gián đoạn, phía sau đó là rất nhiều nỗ lực của cán bộ, công chức ở địa phương.
Những ngày vừa qua, các đoàn kiểm tra của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã làm việc với các địa phương trong tỉnh để đánh giá toàn diện những thuận lợi, khó khăn sau 1 năm chính quyền địa phương 2 cấp đi vào hoạt động.
Sau 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, thực tiễn từ 102 xã, phường và đặc khu của An Giang đã chứng minh sức sống của bộ máy mới, từ hiệu quả quản trị, chất lượng phục vụ Nhân dân đến khả năng thích ứng trước những yêu cầu phát triển mới. Những bài học được đúc kết từ cơ sở, cùng các kiến nghị hoàn thiện thể chế, đang trở thành nền tảng quan trọng để tiếp tục củng cố thế trận lòng dân, nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước và tạo động lực cho giai đoạn phát triển tiếp theo.
Từ 19h đến 20h ngày 9-6, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Hà Nội lựa chọn chủ đề: 'Vận hành chính quyền địa phương hai cấp ở Thủ đô: Thông suốt, hiệu quả, vì nhân dân phục vụ' là nội dung chính trong Chương trình Hà Nội chuyển động.
Thực tiễn Hà Nội cho thấy việc vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp không chỉ là sắp xếp lại tổ chức bộ máy mà là quá trình tái cấu trúc đồng thời mô hình chính quyền, mô hình quản trị và mô hình phát triển của Thủ đô.
Bên cạnh những kết quả đạt được, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại Hà Nội sau một năm vận hành cũng cho thấy rõ những áp lực mới, đặt ra nhiều thách thức trong tổ chức thực hiện và nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy. Khối lượng công việc ngày càng lớn, trong khi trách nhiệm không ngừng gia tăng, đang trở thành 'điểm nghẽn' lớn đối với đội ngũ cán bộ cơ sở hiện nay. Thực tế này đòi hỏi phải có giải pháp đồng bộ để bộ máy cơ sở vận hành hiệu quả hơn.
Để mô hình chính quyền địa phương 2 cấp đi vào hoạt động theo hướng hiệu năng, hiệu lực và hiệu quả, cấp ủy, chính quyền xã Yên Phú đã có nhiều nỗ lực, quyết liệt trong công tác chỉ đạo điều hành; từng bước khắc phục khó khăn, đưa mô hình chính quyền mới đi vào hoạt động hiệu quả.
Khi chiếc 'bánh xe' trung gian cấp huyện dừng lại, toàn bộ hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở tại An Giang mới bước vào một quỹ đạo vận hành chưa từng có trong tiền lệ. Xóa bỏ tầng nấc hành chính đồng nghĩa với việc đẩy quyền lực, trách nhiệm và áp lực dội thẳng xuống 102 xã, phường, đặc khu.
HNN - Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, ngành tư pháp thành phố Huế đạt kết quả với khối lượng hồ sơ xử lý khổng lồ. Dù vậy, bộ máy mới đang gặp áp lực kép về nhân sự và hạ tầng, đòi hỏi giải pháp tháo gỡ căn cơ để nâng cao hiệu quả phục vụ Nhân dân.
Sau 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, xã Đề Gi (tỉnh Gia Lai) đã từng bước khẳng định hiệu quả của chủ trương tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ người dân.
Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sau gần một năm vận hành đã mang lại 'chiếc áo mới' đầy khởi sắc cho xã Mường Bo. Bước ngoặt này đến từ tư duy quản trị hiện đại, quyết liệt trong tinh gọn bộ máy, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và lấy sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo hiệu quả cải cách.
Một năm chính quyền 2 cấp ở Hải Phòng: Nhiệm vụ đặt ra cao, nhiều cán bộ cấp xã chưa đáp ứng yêu cầu
Tăng trưởng kinh tế dẫn đầu cả nước nhưng Hải Phòng vẫn đối mặt nhiều thách thức sau 1 năm vận hành chính quyền 2 cấp, đặc biệt là bài toán nhân sự cơ sở.
Tại hội nghị sơ kết 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp ở TP Hải Phòng, Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Ngọc Châu đã khẳng định, việc vận hành mô hình này là 'cuộc cách mạng' đúng đắn và kịp thời, tạo động lực mạnh mẽ cho sự phát triển của thành phố.
Bí thư Tỉnh ủy Ninh Bình Trần Huy Tuấn yêu cầu xây dựng đội ngũ cán bộ cấp xã có tư duy đổi mới, năng lực quản trị hiện đại, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
Sau thời gian vận hành, mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương hai cấp tại Thành phố Hồ Chí Minh đã mang lại hiệu quả rõ rệt, các mạch máu hạ tầng được khơi thông, kinh tế nội đô bứt phá, vùng vành đai mới chuyển mình mạnh mẽ. Không gian hành chính mới không đơn thuần là một phép cộng cơ học từ việc sắp xếp địa giới hành chính mà thực sự là cuộc cách mạng giải phóng nguồn lực, mở vận hội mới và thăng hạng toàn diện các chỉ số...
Sau gần một năm sáp nhập tỉnh, không tổ chức cấp huyện, tổ chức lại cấp xã, với sự lãnh đạo quyết liệt của cấp ủy, chính quyền, không chỉ tinh gọn, giảm đầu mối mà chính quyền địa phương hai cấp tỉnh Thái Nguyên hoạt động thông suốt, hiệu lực, hiệu quả, kinh tế-xã hội phát triển, người dân vui mừng, phấn khởi.
Mô hình chính quyền địa phương hai cấp sau gần một năm vận hành đã cho thấy sự đúng đắn, hiệu quả của bộ máy tinh gọn, hiệu năng.
Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, TP.HCM ghi dấu bằng các mô hình hành chính lưu động, chuyển đổi số và an sinh nhân văn, nâng cao hiệu quả phục vụ người dân từ cơ sở.
Sau sáp nhập đơn vị hành chính, xã Quài Tở quản lý địa bàn rộng hơn, khối lượng công việc lớn, đòi hỏi ngày càng cao về chất lượng phục vụ người dân. Xác định chuyển đổi số là giải pháp then chốt để nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền cơ sở, địa phương tập trung nâng cao kiến thức, kỹ năng số cho đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC), đáp ứng yêu cầu của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Thực tiễn gần một năm sau khi mô hình chính quyền địa phương hai cấp được vận hành trên cả nước đặt ra không ít yêu cầu mới về năng lực cán bộ, nguồn lực thực thi để quyết sách gần dân hơn.
HNN - Sau gần một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, những kết quả bước đầu cho thấy chủ trương tinh gọn bộ máy, giảm tầng nấc trung gian là hướng đi đúng, nhưng vẫn cần tiếp tục hoàn thiện.
Một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, phường Xuân Hòa, Thành phố Hồ Chí Minh ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực trong công tác quản trị, điều hành và phục vụ nhân dân.
Từ một cấp hành chính chủ yếu thực hiện nhiệm vụ cơ sở, cấp xã ở Cần Thơ đang trở thành trung tâm thực thi của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Sau một năm vận hành, bộ máy không chỉ giữ được sự thông suốt mà còn tiếp nhận khối lượng công việc tăng mạnh, mở ra yêu cầu mới về năng lực quản trị và chất lượng phục vụ người dân.
Ngày 30-5, Thành ủy TP Cần Thơ tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn thành phố.
Sau 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, bộ máy của TP. Cần Thơ cơ bản ổn định. Dù vậy, việc bỏ cấp huyện khiến khối lượng công việc dồn về xã. Tổng số nhiệm vụ của cấp xã tăng từ 344 lên 1.373 nhiệm vụ, tức tăng thêm hơn 1.000 nhiệm vụ mới so với trước.
Chiều 29-5, Tỉnh ủy Gia Lai tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp.
Chiều 29-5, Đảng ủy xã Gia Lâm tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp và tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị trên địa bàn.
Sau 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, lãnh đạo tỉnh Gia Lai thẳng thắn nhìn nhận thực trạng một bộ phận cán bộ còn tâm lý sợ sai, sợ trách nhiệm, 'hỏi cho chắc' dù quy định đã rõ.
Qua một năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh được kiện toàn theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả hơn.
Nhìn lại một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Bí thư Tỉnh ủy Thái Đại Ngọc khẳng định, mục tiêu cao nhất là nâng chất lượng phục vụ nhân dân và hiệu quả quản trị địa phương.
Sau 1 năm triển khai vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh Gia Lai ghi nhận nhiều chuyển biến trong tinh gọn bộ máy, nâng hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Ngày 29/5, Đảng ủy xã Thăng An tổ chức hội nghị sơ kết một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Đà Nẵng Đoàn Duy Tân dự hội nghị.
Chiều 29/5, Tỉnh ủy Quảng Ngãi tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến từ điểm cầu trung tâm tỉnh đến điểm cầu các xã, phường, đặc khu trên địa bàn tỉnh.
Chiều 29/5, tại phường Quy Nhơn, Tỉnh ủy Gia Lai tổ chức Hội nghị sơ kết một năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp của tỉnh Gia Lai với sự tham dự của đông đảo lãnh đạo, cán bộ, đảng viên trong hệ thống chính trị của tỉnh.
Đảng ủy xã Đại Lộc (TP Đà Nẵng) chiều 28-5 tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Chiều 29/5, Đảng ủy Bộ Tài chính tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp tại Bộ Tài chính. Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Tâm chủ trì hội nghị.
Ngày 29/5, Tỉnh ủy Đồng Tháp tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp trên địa bàn tỉnh.
Sáng 29.5, Tỉnh ủy Điện Biên tổ chức Hội nghị trực tuyến sơ kết 1 năm vận hành bộ máy hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp. Hội nghị kết nối đến 45 điểm cầu đảng ủy các xã, phường trên địa bàn tỉnh Điện Biên.
Sáng 29/5, Tỉnh ủy Điện Biên tổ chức hội nghị sơ kết 1 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp. Hội nghị tổ chức trực tiếp kết hợp trực tuyến kết nối 45 xã, phường.
Ngày 29/5, Tỉnh ủy Đồng Tháp tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm vận hành bộ máy của hệ thống chính trị và chính quyền địa phương 2 cấp.
Từ ngày 1/7/2025, cùng với cả nước, Sơn La chính thức vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Với quyết tâm chính trị cao và sự đồng thuận của nhân dân, tỉnh đã thực hiện thành công việc sắp xếp địa giới, tinh gọn bộ máy, bảo đảm vận hành thông suốt ngay từ những ngày đầu. Đây là cuộc cải cách lịch sử tạo bước đột phá mạnh mẽ để xây dựng chính quyền gần dân, sát dân, thúc đẩy kinh tế - xã hội địa phương phát triển bền vững.
Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sau gần một năm vận hành đang cho thấy những chuyển động tích cực trong cải cách hành chính, chuyển đổi số và tinh gọn bộ máy. Chính quyền cơ sở gần dân hơn, chủ động hơn và trực tiếp hơn trong giải quyết công việc. Tuy nhiên, trách nhiệm đang ngày một lớn hơn, khi khối lượng công việc tăng nhanh hơn trong khi nguồn lực thực thi vẫn còn những hạn chế.
Sau gần 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, TP. Hồ Chí Minh ghi nhận nhiều chỉ số như giải ngân đầu tư công, thu hút FDI, xử lý hồ sơ hành chính... đều cải thiện. Quá trình tinh gọn bộ máy và đẩy mạnh phân cấp cho cơ sở được kỳ vọng tạo động lực mới cho tăng trưởng kinh tế và cải thiện môi trường đầu tư của thành phố.
Ngày 28/5, Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức Hội nghị sơ kết 1 năm vận hành mô hình tổ chức tổng thể của hệ thống chính trị thành phố, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Đồng chí Trần Lưu Quang, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Thành ủy Thành phố Hồ Chí Minh chủ trì hội nghị.
Ghi nhận những nỗ lực của địa phương, các cấp, các ngành, Bí thư Thành ủy thành phố Trần Lưu Quang cũng cho biết sẽ rà soát một số vị trí lãnh đạo thành phố và xã, ngành sau một năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp.
Bí thư Thành ủy TPHCM cho biết sẽ tiếp tục rà soát một số vị trí lãnh đạo TPHCM và sở, ngành sau 1 năm vận hành bộ máy mới. Xã, phường cần rà soát trong đội ngũ để điều chỉnh hợp lý, giữa các phường có thể hoán đổi nhân sự cho nhau để cân đối nguồn lực, vị trí công việc tại địa phương. Việc này cũng sẽ áp dụng cho các sở, ngành.