Dù đã bước sang quý II năm 2026, nhưng hàng trăm giáo viên tại nhiều cơ sở giáo dục trên địa bàn Thủ đô vẫn chưa nhận được khoản chênh lệch tiền lương theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP của 4 tháng cuối năm 2025.
Quyết định tạm cấp hơn 35 tỷ đồng để thực hiện chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP được xem là 'tin vui' với nhiều giáo viên Hà Nội ngay sau kỳ nghỉ Tết.
Ngay trong ngày đầu đi làm sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhiều giáo viên Hà Nội đã nhận thông tin chi trả 4 tháng tiền thưởng theo quy định. Cùng thời điểm, kiến nghị liên quan đến chính sách thu nhập tăng thêm cũng được cơ quan chức năng tiếp nhận, rà soát.
Cùng với hàng nghìn giáo viên trên cả nước, đây là năm thứ 2 giáo viên tỉnh Lâm Đồng được nhận thưởng Tết theo Nghị định 73 của Chính phủ.
UBND TP Hà Nội vừa có văn bản thông tin về kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng theo quy định tại Nghị định 73/2024/NĐ-CP gửi các sở liên quan và UBND các phường, xã.
Thời điểm sát Tết 2026, nhiều giáo viên đang thấp thỏm chờ tiền thưởng theo Nghị định 73/2024. Đại diện Sở GD&ĐT Hà Nội đã có thông tin chính thức để nhà giáo yên tâm về quyền lợi.
Đã hết tháng 1/2026 nhưng nhiều giáo viên đang giảng dạy tại các trường công lập ở Hà Nội và một số địa phương vẫn chưa nhận được lương.
Đến thời điểm này, một số giáo viên ở Hà Nội thấp thỏm vì vẫn chưa nhận được thông tin về tiền thưởng theo Nghị định 73/2024 trong khi nhiều nơi đã chi trả khoản này. Đại diện Sở GD-ĐT đã thông tin về vấn đề này.
Trong khi nhiều địa phương, cấp học đã chi thưởng theo Nghị định 73, không ít giáo viên công lập tại Hà Nội vẫn khắc khoải trước Tết vì chưa có thông tin rõ ràng. Sự im lặng từ cơ sở khiến nỗi lo mất thưởng Tết ngày một lớn, đặt ra câu hỏi về cách thực thi chính sách.
Bước vào thời điểm cuối năm, câu chuyện thưởng Tết luôn trở thành mối quan tâm lớn của đội ngũ nhà giáo trên cả nước. Năm 2026, bên cạnh tiền lương và các khoản phụ cấp theo quy định, chế độ thưởng theo Nghị định 73 cùng với nguồn tiết kiệm chi của các cơ sở giáo dục đang được nhiều giáo viên kỳ vọng sẽ góp phần cải thiện thu nhập dịp Tết Nguyên đán.
Việc chi trả tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP tiếp tục nhận được sự quan tâm của đội ngũ giáo viên, đặc biệt là giáo viên hợp đồng. Tuy nhiên, không phải mọi giáo viên hợp đồng đều thuộc diện được hưởng khoản thưởng này theo quy định hiện hành.
Giáo viên hợp đồng băn khoăn vì không được thưởng theo Nghị định 73. Về vấn đề này, Bộ Tài chính khẳng định, giáo viên hợp đồng sẽ được hưởng nếu được xếp lương như viên chức hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
Ngoài tăng mức lương cơ sở, Nghị định 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ đi vào cuộc sống giúp nhiều giáo viên vui mừng vì có cái Tết ấm áp, vui tươi hơn.
Giáo viên hợp đồng theo Nghị định 111 được xếp vào diện được thưởng theo Nghị định 73, nhưng lại không được tính trong quỹ thưởng do ngân sách cấp.
Nhiều trường học trên địa bàn tỉnh Cà Mau đã hoàn thành việc chi thưởng cho cán bộ, giáo viên theo Nghị định 73 của Chính phủ.
Theo Nghị định 73, tiền thưởng Tết 2026 của cán bộ, công chức, viên chức nếu đến ngày 31/1/2026 chưa chi trả hoặc chưa sử dụng hết thì được chuyển sang năm sau để tiếp tục chi theo quy định. Việc chuyển nguồn nhằm bảo đảm quyền lợi người hưởng và sử dụng kinh phí đúng mục đích, đúng chế độ.
Hơn 100.000 giáo viên công lập tại TPHCM dự kiến nhận hàng chục triệu đồng dịp Tết Nguyên đán 2026, cá biệt có người nhận mức thưởng lên tới gần 100 triệu đồng.
Năm nay, giáo viên công lập được thưởng theo Nghị định 73 của Chính phủ và thưởng từ tiết kiệm chi của nhà trường. Theo đó, mức thưởng của từng trường khác nhau, có người được nhận 16-17 triệu đồng.
Những thay đổi trong chính sách tiền thưởng đối với viên chức được xem là căn cứ quan trọng để các cơ sở giáo dục thực hiện chi thưởng Tết cho giáo viên.