Chính phủ đã ban hành Nghị định số 335 quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức, thay thế Nghị định số 90 và các văn bản sửa đổi, bổ sung liên quan.
Từ năm 2026, chất lượng công chức sẽ được đánh giá, xếp loại theo tiêu chí mới, quy định cụ thể tại Nghị định 335/2025/NĐ-CP về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính Nhà nước và công chức.
Công chức có kết quả theo dõi, đánh giá dưới 50 điểm thì xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ.
Từ ngày 1/1/2026, các cơ quan quản lý và cơ quan sử dụng công chức trong phạm vi thẩm quyền, được sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức để làm căn cứ xác định tiền thu nhập tăng thêm, tiền thưởng từ quỹ tiền thưởng hằng năm của cơ quan, tổ chức, đơn vị…
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 335/NĐ-CP quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức.
Từ 2026, chất lượng công chức sẽ được đánh giá, xếp loại theo tiêu chí mới, quy định cụ thể tại Nghị định 335/2025/NĐ-CP về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức.
Nghị định số 335/2025/NĐ-CP trong đó quy định đánh giá tiêu chí kết quả thực hiện nhiệm vụ đối với công chức.
Chính phủ ban hành Nghị định số 335/2025 quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức. Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/1/2026.
Chính phủ ban hành Nghị định số 335/2025/NĐ-CP quy định về đánh giá, xếp loại chất lượng đối với cơ quan hành chính nhà nước và công chức. Trong đó quy định: Công chức đạt từ 90 điểm trở lên được xếp loại 'Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ'.