Siết trách nhiệm xác định vị trí việc làm công chức, tránh giao khoán hình thức

Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương không khoán trắng việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý.

Thời hạn hoàn thành xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức

Chậm nhất đến ngày 1/7/2027, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải hoàn thành việc bố trí vào vị trí việc làm và xếp lương tương ứng với vị trí việc làm đối với viên chức thuộc phạm vi quản lý.

Triển khai thực hiện Nghị định quy định về vị trí việc làm công chức

Bộ Nội vụ vừa có văn bản gửi các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc triển khai thực hiện Nghị định số 361/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định về vị trí việc làm công chức.

Chậm nhất 1/7 phải hoàn thành xếp lương viên chức theo vị trí việc làm

Theo Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức vừa được Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký ban hành, lãnh đạo các bộ, ngành và địa phương phải hoàn thành việc bố trí, xếp lương viên chức theo vị trí việc làm chậm nhất đến ngày 1/7.

Chậm nhất đến 1-7-2027, hoàn thành việc xếp lương tương ứng với vị trí việc làm

Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà vừa ký Quyết định số 304/QĐ-TTg ban hành Kế hoạch triển khai thi hành Luật Viên chức.

Không 'khoán trắng' việc xác định vị trí việc làm cho đơn vị trực thuộc

Bộ Nội vụ đề nghị các Bộ, ngành, địa phương không khoán trắng việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý. Việc tổ chức thực hiện việc phê duyệt, điều chỉnh vị trí việc làm công chức cần gắn với mục tiêu, kết quả, sản phẩm đầu ra...

Không 'khoán trắng' trong xác định vị trí việc làm công chức

Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành, địa phương triển khai nghiêm túc Nghị định số 361/2025/NĐ-CP của Chính phủ, không khoán trắng việc xác định vị trí việc làm cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý.