Thủ tướng yêu cầu, các bộ, cơ quan, nhất là các doanh nghiệp phải bảo đảm tiền lương, tiền thưởng cho người lao động, trong trường hợp chưa thể giải quyết, cấp được đầy đủ thì tạm ứng, sau này có cơ chế xử lý tiếp tục...
Về thưởng Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, Bộ LĐTB&XH cho biết, khoảng 89,3% số doanh nghiệp báo cáo dự kiến có thưởng Tết Nguyên đán với mức bình quân khoảng 1 tháng lương (6,71 triệu đồng/người), tăng 7,1% so với thưởng dịp Tết Nguyên đán 2019.
Sở LĐTBXH tỉnh Lào Cai vừa phối hợp với Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh và UBND các huyện, thành phố các doanh nghiệp tiến hành khảo sát tình hình trả lương, thưởng Tết 2020.
Sở lao động - Thương binh và Xã hội vừa tổng hợp tình hình tiền lương, thưởng Tết năm 2020. Theo số liệu của 190 doanh nghiệp đã báo cáo lên sở, các đơn vị đều cố gắng duy trì mức thưởng ổn định so với năm 2019.
Còn hơn ba tuần nữa mới đến Tết Nguyên đán Canh Tý vậy mà nhiều cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã bắt đầu thưởng Tết và thông tin về thưởng Tết luôn là chủ đề nóng từ trong các cuộc họp đến các cuộc nhậu, bữa cơm, thậm chí đến cả cốc trà đá vỉa hè...
Chỉ còn chưa đầy 1 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Canh Tý 2020. Vào mỗi dịp Tết cổ truyền của dân tộc, vấn đề lương, thưởng Tết luôn được người lao động quan tâm và mong chờ, bởi dù chỉ là khoản bổ sung thêm vào lương, nhưng vào thời điểm cuối năm, số tiền thưởng rất có ý nghĩa đối với mỗi lao động.
Câu chuyện thưởng Tết năm 2020 vẫn đang thu hút dư luận xã hội. Viện trưởng Viện Công nhân và Công đoàn - Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam Vũ Minh Tiến cho biết: Năm 2020 có nơi thưởng Tết cao hơn 5 - 10% so với năm trước.
Mức thưởng Tết năm 2020 được dự báo tăng so với năm ngoái ít nhất 5%, một số ngành sẽ có mức thưởng cao như: dịch vụ, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm...
Cuối năm, người lao động trông đợi vào khoản tiền thưởng Tết để trang trải, mua sắm và gửi về cho gia đình, không ai mong thưởng bằng sản phẩm của công ty. Tuy nhiên từ ngày 1/1/2021, quy định mới về thưởng, bao gồm thưởng Tết của người lao động trong Bộ luật Lao động 2019 sửa đổi vừa được Quốc hội khóa XIV thông qua, có nhiều thay đổi, trong đó cho phép mở rộng các hình thức thưởng cho người lao động. Thay vì chỉ được thưởng cho người lao động bằng tiền thì trong luật mới mở rộng các hình thức thưởng khác bằng hiện vật như chính hàng hóa, dịch vụ của doanh nghiệp. Vấn đề này đã nhận được sự lo lắng của nhiều người lao động và những người làm chính sách.
Đến nay, mới có hơn 20 tỉnh có báo cáo thưởng Tết, trong khi đa phần các địa phương lớn chưa gửi dù đã quá hạn...
Theo quy định tại khoản 1, Điều 104, Bộ luật Lao động (sửa đổi) năm 2019 vừa được Quốc hội thông qua, bắt đầu từ ngày 1/1/2021, chủ sử dụng lao động không chỉ chi thưởng bằng tiền mặt mà có thể trả bằng hiện vật và các tài sản khác có giá trị như tiền.
Câu chuyện thưởng Tết cho người lao động (NLĐ) bằng hiện vật đang 'nóng' các diễn đàn. Trong đó, nhiều chuyên gia đề nghị cần có quy định rõ ràng để bảo đảm quyền lợi hợp pháp cho NLĐ với quy định thưởng Tết bằng hiện vật.
Trong không khí cả nước đang chuẩn bị chào đón Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, cũng là dịp người lao động (NLÐ) mong chờ doanh nghiệp (DN) thông báo thưởng Tết.
'Đã gọi là thưởng thì không nên bằng hiện vật, vì khi tặng bằng hiện vật những thứ mà người lao động không cần và không thích thì sẽ không có giá trị'...
Thưởng Tết ngân hàng chỉ 1 tháng lương là sự thật, tuy nhiên nhân viên ngân hàng sẽ được truy lĩnh thêm từ 2 - 7 tháng thu nhập vào dịp báo cáo tài chính quý I năm sau.
Những ngày này, chuyện được bàn luận sôi nổi nhất tại các cơ quan, doanh nghiệp và trong các gia đình người lao động thường không nằm ngoài chủ đề: Tết này được thưởng thế nào?
Đại diện Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cho biết, thưởng Tết 2020 có sự tăng trưởng nhẹ, nhưng không đột biến.
Thay vì chỉ thưởng bằng tiền, quy định mới cho phép mở rộng hình thức thưởng, bao gồm cả thưởng Tết bằng hiện vật...
Với những người lao động tự do, thưởng Tết dường như là một điều gì đó quá xa vời. Thậm chí, có những người chưa bao giờ được cầm một đồng tiền thưởng Tết…
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Nghệ An vừa công bố thống kê mức thưởng tết của người lao động, dựa trên khảo sát 250 doanh nghiệp đóng trên địa bàn tỉnh.
Bạn đọc Nguyễn Ngọc Huyền ở Công ty TNHH Wipro Unza Việt Nam (số 7, đường số 4, Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore, phường Bình Hòa, thị xã Thuận An, tỉnh Bình Dương) hỏi: Đề nghị tòa soạn cho biết, pháp luật quy định như thế nào về việc thưởng Tết?
Dân gian có câu 'trăm đồng tiền công không bằng một đồng tiền thưởng', vậy nhưng khi nghe thông tin được ngành chức năng công bố là năm nay có doanh nghiệp công bố mức thưởng tết cho người lao động... 20 ngàn đồng đã làm cho không ít người ái ngại. Bởi với số tiền 20 ngàn đồng trong thời giá hiện nay sẽ chẳng có ý nghĩa gì với người lao động của doanh nghiệp đó và gia đình của họ trong những ngày tết, và không nên coi đó là tiền thưởng tết!
Những ngày qua, nhiều quận, huyện trên địa bàn TPHCM đã bắt đầu triển khai kế hoạch chăm lo Tết Mậu Tuất cho cán bộ, giáo viên, người lao động đang công tác trong ngành giáo dục.