Người lao động tại cơ sở giáo dục tư thục sẽ được bổ sung vào nhóm hỗ trợ; Điều kiện cho doanh nghiệp vay trả lương được nới lỏng… song chính sách cần kịp thời và cụ thể hơn...
Để doanh nghiệp, người lao động dễ dàng tiếp cận gói an sinh xã hội 62.000 tỷ đồng, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa đề xuất sửa đổi điều kiện nhận hỗ trợ.
Các chính sách hỗ trợ cho doanh nghiệp và người lao động vượt qua sự ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 đang được quyết liệt triển khai. Tuy nhiên theo phản ánh của nhiều DN, quá nhiều thủ tục rườm rà và lượng tiền được giải ngân hạn chế.
Doanh nghiệp chưa chủ động lập hồ sơ vay vốn, xác nhận các chế độ hỗ trợ cho người lao động do e ngại việc chứng minh khó khăn tài chính có thể ảnh hưởng tới hoạt động sản xuất kinh doanh.
Hiệp hội Du lịch Quảng Nam kiến nghị các cơ quan liên quan nhanh chóng hỗ trợ người lao động đang tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc chấm dứt hợp đồng lao động; đồng thời hỗ trợ người sử dụng lao động vay vốn để trả lương ngừng việc cho người lao động trong gói 62 nghìn tỷ đồng; giảm thuế, tiền thuế đất, khoanh nợ, hạ lãi suất… cho doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực du lịch.
(CLO Hàng tháng, cùng với việc được trả lương, người lao động phải thực hiện một số nghĩa vụ để được hưởng quyền và lợi ích chính đáng của mình.
Giải ngân tốt gói hỗ trợ tín dụng 16.000 tỷ đồng cho doanh nghiệp vay lãi suất 0% để trả lương cho người lao động, sẽ giúp doanh nghiệp có thêm nguồn lực tài chính để hỗ trợ người lao động có thu nhập; qua đó góp phần đảm bảo an sinh xã hội trong bối cảnh khó khăn bởi đại dịch Covid-19.
Do ảnh hưởng của dịch bệnh COVID-19 nên rất nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, vì vậy, Quyết định số 15/2020/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về cho vay tái cấp vốn, lãi suất 0%/năm với số tiền 16.000 tỷ đồng được nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh trông đợi. Tuy nhiên, đến nay, sau gần 4 tháng triển khai, trên địa bàn tỉnh vẫn chưa có doanh nghiệp nào tiếp cận được gói hỗ trợ này.
Gói tín dụng 16.000 tỷ đồng dành cho doanh nghiệp vay để trả lương ngừng việc cho lao động nằm trong gói hỗ trợ an sinh xã hội 62.000 tỷ đồng hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19 của Chính phủ có hiệu lực từ cuối tháng 4 năm nay.
Các chuyên gia cho rằng cần có chính sách hỗ trợ mới khi dịch tái bùng phát, nhưng cần phải đánh giá lại hiệu quả của chính sách đã ban hành trước khi đưa ra hỗ trợ mới.
Ông Nguyễn Anh Xuân hỏi, doanh nghiệp khó khăn do dịch Covid-19 nên chậm trả lương cho người lao động có được không? Nếu được thì được chậm tối đa bao lâu?
'Thời điểm này, chưa có doanh nghiệp nào trên địa bàn TP Đà Nẵng tiếp cận được nguồn vốn vay không lãi suất để trả lương ngừng việc cho người lao động', bà Trân nói.
Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Nghị quyết 42/NQ-CP là hỗ trợ cho các đối tượng bị giảm sâu thu nhập, mất việc, thiếu việc làm, gặp khó khăn, không đảm bảo mức sống tối thiểu, chịu ảnh hưởng của dịch Covid-19. Tuy nhiên, trong quá trình triển khai các địa phương gặp một số vướng mắc và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã đưa ra đề xuất sửa đổi một số nội dung trong Nghị quyết.
Quyết định số 15/2020/QÐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do dịch Covid-19, kể từ khi có hiệu lực đến nay, đã được triển khai gần ba tháng. Theo quyết định này, người sử dụng lao động sẽ được vay vốn với lãi suất 0% từ Ngân hàng Chính sách xã hội (NHCSXH) để trả lương ngừng việc đối với người lao động. Tuy nhiên, do có nhiều vướng mắc phát sinh cho nên đến nay chưa có một khoản vay nào được giải ngân.
Theo các chuyên gia, chính sách cho doanh nghiệp (DN) vay vốn lãi suất 0% để trả lương cho người lao động (NLĐ) chưa thực hiện được do hoạch định thiếu thực tế. Cơ quan chức năng cần khẩn trương điều chỉnh, bởi bây giờ DN đã chuyển sang giai đoạn phục hồi sản xuất, nên sự hỗ trợ đã giảm nhiều ý nghĩa.
Hiện tại, tiền đã sẵn nhưng người vay chưa có, ngân hàng ngồi ngóng doanh nghiệp đến vay.
Đã 2 tháng trôi qua, gói vay 16.000 tỷ đồng với lãi suất 0% của Chính phủ hỗ trợ doanh nghiệp trả lương cho lao động vẫn chưa thể giải ngân tại Hà Tĩnh…
Công ty TNHH JY Hà Nam có một số lao động đã đến vùng bị ảnh hưởng của dịch Covid-19 hoặc đã tiếp xúc với người có liên quan đến bệnh nhân Covid-19. Công ty và người lao động đã thỏa thuận để người lao động được cách ly tại nhà. Công ty hỏi, trong trường hợp này cần trả lương như thế nào?