Theo tính toán của Bộ Tài chính, để thực hiện tăng lương cơ sở; tăng lương hưu và các khoản trợ cấp khác từ năm 2023 sẽ cần khoảng 60.000 tỷ đồng...
Thứ trưởng Bộ Tài chính cho biết, nguồn lực tài chính cho việc tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức, tăng chi lương hưu,... sẽ cần khoảng 60.000 tỷ đồng.
Theo tính toán của Bộ Tài chính, tổng nhu cầu kinh phí phát sinh, bao gồm cả lương hưu, đối tượng do ngân sách đảm bảo, người có công, các chính sách an sinh xã hội gắn với lương cơ sở… sẽ cần khoảng 60.000 tỷ đồng cho chính sách tăng lương cơ sở khi Quốc hội phê duyệt.
Tại họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 10, Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi cho biết, cần khoảng 60.000 tỷ đồng để tăng lương cơ sở từ 1/7/2023.
Theo tính toán của Bộ Tài chính, tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức, tăng chi lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội... sẽ cần khoảng 60.000 tỷ đồng. Với nguồn kinh phí trên, Ngân sách hoàn toàn chủ động trong quyết sách tăng lương cơ sở khi cấp có thẩm quyền thông qua.
Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi cho biết, với nguồn lực hiện có thì hoàn toàn chủ động trong quyết sách tăng lương cơ sở khi cấp có thẩm quyền thông qua.
Việc tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức và một số chế độ an sinh xã hội; điều chỉnh phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở sẽ cần khoảng 60.000 tỷ đồng.
Chiều 29/10, Văn phòng Chính phủ (VPCP) đã tổ chức buổi họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 10/2022 dưới sự chủ trì của Bộ trưởng, Chủ nhiệm VPCP Trần Văn Sơn.
Theo Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi, sẽ cần khoảng 60.000 tỷ đồng để tăng lương cơ sở.
Về nguồn lực tài chính cho việc tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức, tăng chi lương hưu,... Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi cho biết sẽ cần khoảng 60.000 tỷ đồng.
Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi cho biết, cơ quan này tính toán cần khoảng 60.000 tỷ đồng cho việc tăng lương cơ sở từ 1/7/2023.
Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi cho biết, theo tính toán cần khoảng 60.000 tỷ đồng cho việc tăng lương cơ sở từ 1/7/2023.
Một số đại biểu Quốc hội đề nghị sớm tăng lương cơ sở từ 1/1/2023, thay vì từ 1/7/2023. Về vấn đề này, Bộ Tài chính cho rằng, nếu tăng lương sớm từ đầu năm sẽ gây khó khăn cho kiểm soát lạm phát.
Theo lý giải của Bộ Tài chính, nếu tăng lương cơ sở vào đầu năm 2023 sẽ tạo thêm sức ép lên điều hành giá cả do tâm lý tăng lương đi kèm với tăng giá.
Nhiều đại biểu Quốc hội cho rằng, trải qua hơn 2 năm dịch bệnh, việc điều chỉnh tăng lương cơ sở vào thời điểm này rất ý nghĩa, giúp ổn định tinh thần, tư tưởng làm việc của công chức, viên chức, đặc biệt trong ngành giáo dục, y tế.
Theo lý giải của Bộ Tài chính, nếu tăng lương cơ sở vào đầu năm 2023 sẽ tạo thêm sức ép lên điều hành giá cả do tâm lý tăng lương đi kèm với tăng giá.
Bộ Tài chính cho rằng, nếu thực hiện cải cách tiền lương vào thời điểm 1/1/2023 sẽ gây thêm sức ép lên điều hành giá cả do tâm lý tăng lương đi kèm với tăng giá, gây khó khăn cho việc kiểm soát lạm phát.
Sáng 27/10, phát biểu tại phiên thảo luận ở hội trường về tình hình kinh tế - xã hội, ngân sách, một số đại biểu đã kiến nghị Quốc hội tăng lương cơ sở sớm hơn dự định. Theo đó, thay vì thực hiện từ 1/7/2023, mà thực hiện ngay từ đầu năm tức là từ 1/1/2023.
Lưu ý lương chưa tăng thì giá đã tăng, lương tăng 1 đồng, giá tăng 2 đồng, đại biểu đề xuất tăng lương càng sớm càng tốt và nên tăng lương cơ sở từ 1/1/2023.
Phát biểu ý kiến tại phiên thảo luận sáng 27-10, nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị Chính phủ xem xét việc tăng lương cơ sở càng sớm càng tốt.
Phát biểu thảo luận tại hội trường, Đại biểu Thái Thu Xương (đoàn Hậu Giang) đề xuất tăng lương cơ sở càng sớm càng tốt, đồng thời có biện pháp kiềm chế lạm phát, kiềm giá, tránh việc lương tăng 1 đồng, giá tăng 2 đồng …
Đại biểu Thái Thu Xương (Hậu Giang) kiến nghị Quốc hội và Chính phủ xem xét tăng lương cơ sở từ ngày 1/1/2023 thay vì thời điểm 1/7/2023 theo đề xuất của Chính phủ. Chính phủ cần kiềm chế lạm phát, kiềm giá tránh tình trạng lương chưa tăng thì giá đã tăng, lương tăng 1 đồng giá tăng 2 đồng.
Nhiều đại biểu Quốc hội kiến nghị Chính phủ cân đối nguồn để bảo đảm điều chỉnh tăng lương sớm hơn từ ngày 1/1/2023.
Người hưởng lương gặp nhiều khó khăn, nhiều đại biểu Quốc hội kiến nghị Chính phủ cần cân đối nguồn để bảo đảm điều chỉnh tăng lương sớm hơn từ ngày 1/1/2023 thay vì từ 1/7/2023 như Chính phủ trình.
Nhiều đại biểu Quốc hội kiến nghị nếu quyết định tăng lương, nên áp dụng càng sớm càng tốt, thời điểm có thể từ 1/1/2023.
Theo tổng hợp của Tổng thư ký Quốc hội Bùi Văn Cường, qua phiên thảo luận tổ cuối tuần trước, có 11 vị đại biểu Quốc hội đề nghị điều chỉnh tăng lương cơ sở từ ngày 1/1/2023…
Cán bộ, công chức, viên chức mong muốn tăng lương sớm hơn và nên áp dụng từ ngày 1/1/2023, góp phần bảo đảm đời sống cho người hưởng lương.
Thay vì kế hoạch tăng lương cơ sở từ 1/7/2023, nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị điều chỉnh tăng lương cơ sở sớm hơn, từ 1/1/2023.
Chính phủ vừa trình Quốc hội tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng (tăng khoảng 20,8%) từ ngày 1-7-2023. Tuy nhiên, tại kỳ họp Quốc hội đang diễn ra, một số đại biểu (ĐB) cho rằng, nên thực hiện sớm việc tăng lương.
Theo Báo cáo đánh giá tình hình thực hiện ngân sách nhà nước năm 2022, dự toán ngân sách nhà nước, phương án phân bổ ngân sách Trung ương năm 2023 và Kế hoạch tài chính 3 năm 2023 - 2025 do Bộ trưởng Bộ Tài chính Hồ Đức Phớc trình bày tại Kỳ họp thứ Tư, Quốc hội Khóa XV, Chính phủ đề xuất Quốc hội chưa thực hiện cải cách tiền lương trong năm 2023 nhưng tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7.2023.
Ngày 22-10, tại phiên thảo luận ở tổ về kết quả thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2022; dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2023 trong khuôn khổ kỳ họp thứ tư, Quốc hội khóa XV, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà (đại biểu Quốc hội Đoàn Yên Bái) cho biết, đây là thời điểm thích hợp để tăng lương cơ sở và nếu thuận lợi, đến năm 2024 có thể triển khai chính sách cải cách tiền lương.
Cử tri cảm thấy rất phấn khởi với việc Quốc hội sẽ bàn và quyết định tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng và mong muốn thực hiện tăng lương từ 1/1/2023.
Tại phiên thảo luận tổ về tình hình kinh tế-xã hội vào sáng 22/10, Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho rằng tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng là hợp lý.
'Nếu đất nước trong năm 2022-2023 tiếp tục phát triển kinh tế xã hội tốt, kinh tế vĩ mô ổn định, tăng trưởng kinh tế bền vững thì năm 2024 tôi nghĩ có thể cải cách chính sách tiền lương', Bộ trưởng Nội vụ nói.
Các đại biểu Quốc hội bày tỏ sự nhất trí cao với việc Chính phủ trình Quốc hội điều chỉnh tăng lương cơ sở lên mức 1,8 triệu đồng/tháng và cho rằng, việc tăng lương nên được thực hiện theo lộ trình nhằm đảm bảo ổn định cuộc sống cho người lao động và 'giữ chân' được người giỏi yên tâm làm việc hơn.
Trên thực tế, đại đa số cán bộ, công chức, viên chức vẫn đang sống nhờ vào lương và thu nhập chính thức song các chính sách về thu nhập đã không còn tương xứng và quá thấp so với nhu cầu đời sống.
Từ ngày 1/7/2023, thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng (khoảng 20,8%).