Bộ Tài chính đã đề xuất với Chính phủ, đề xuất với Quốc hội bố trí đầy đủ nguồn lực để phục vụ cho việc tăng lương cơ sở từ ngày 1-7-2023.
Theo Thứ trưởng Nguyễn Đức Chi, trước đây Bộ Tài chính có thông tin là cần 60.000 tỉ đồng để thực hiện việc tăng lương cho 6 tháng cuối năm 2023. Hiện nay con số chính xác là hơn 59.000 tỉ đồng.
Theo Bộ Tài chính, nguồn lực để tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức, tăng chi lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội... trong 6 tháng cuối năm nay sẽ cần khoảng 60.000 tỷ đồng.
Chính phủ đã chủ động bố trí đầy đủ nguồn lực để phục vụ cho chính sách tăng lương tối thiểu và cải cách tiền lương 6 tháng cuối năm 2023.
Bộ Nội vụ sẽ trình Chính phủ dự thảo Nghị định về việc tăng lương cơ sở trong tháng 5/2023 để thực hiện điều chỉnh lương cơ sở từ 1/7/2023.
Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi cho biết, các cơ quan đã bố trí hơn 59.000 tỷ đồng để chuẩn bị nguồn lực tăng lương cơ sở từ ngày 1/7.
Tại họp báo Chính phủ thường kỳ vào chiều tối 5-5, Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi khẳng định, Chính phủ đã chủ động bố trí đủ nguồn lực dành cho chính sách tăng lương từ ngày 1-7.
Thứ trưởng Bộ Tài chính Nguyễn Đức Chi cho biết, các cơ quan đã bố trí hơn 59.000 tỷ đồng để chuẩn bị nguồn lực tăng lương từ ngày 1/7/2023.
Lãnh đạo Bộ Nội vụ thông tin, Bộ sẽ trình Chính phủ dự thảo Nghị định về việc tăng lương cơ sở trong tháng 5/2023 để đảm bảo Nghị định có hiệu lực từ ngày 1/7/2023.
Đại diện Bộ Tài chính khẳng định, Chính phủ đã chủ động bố trí đầy đủ nguồn lực để phục vụ cho chính sách về tăng lương và cải cách tiền lương 6 tháng cuối năm 2023.
Từ 1/7/2023, sẽ có 9 đối tượng được áp dụng điều chỉnh lương cơ sở tăng từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng.
Bộ Tài chính đang lấy ý kiến góp ý của nhân dân với dự thảo Thông tư hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn điều chỉnh mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức năm 2023.
Bộ Tài chính đề xuất các nguồn để các bộ, cơ quan trung ương tăng lương cơ sở năm 2023, trong đó có số tiền thu được để lại và tiết kiệm chi thường xuyên.
Theo dự thảo Nghị định đang được Bộ Tư pháp thẩm định, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng.
Bộ Tài chính đang lấy ý kiến góp ý của nhân dân với dự thảo Thông tư hướng dẫn xác định nhu cầu, nguồn điều chỉnh mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức năm 2023.
Bộ trưởng LĐ-TB&XH Đào Ngọc Dung cho biết, việc điều chỉnh chính sách tiền lương từ 1/7 tới với các đối tượng nhằm đảm bảo mức sống tối thiểu.
Đối với cải cách chính sách tiền lương, nếu nhà nước 'không có tiền phải đi vay, chứ không phải thu được bao nhiêu chi cho tăng lương bấy nhiêu. Tiền lương phải được coi là đầu tư phát triển. Đầu tư cho con người là đầu tư số một'.
Kinhtedothi – Giáo viên mầm non, tiểu học, THCS, THPT sẽ được tăng lương cơ sở từ 1.490.000 đồng lên 1.800.000 đồng (tăng 20,8%) từ ngày 1/7/2023.
Kinhtedothi – Từ ngày 1/7/2023, có 9 nhóm đối tượng được điều chỉnh tăng cơ sở từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng, tăng thêm 20,8% so với quy định hiện hành.
Bộ Nội vụ cho rằng, việc xây dựng Nghị định của Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng (tăng thêm 20,8%) là cần thiết nhằm góp phần cải thiện đời sống của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, từ ngày 1/7/2023, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng cho 9 nhóm cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Nghị quyết 69/2022/QH15 của Quốc hội đã quyết định tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,8 triệu đồng/tháng, áp dụng từ ngày 1/7/2023. Tại tờ trình đánh giá tình hình thực hiện ngân sách nhà nước năm 2022, dự toán ngân sách nhà nước, phân bổ ngân sách trung ương năm 2023, Chính phủ dự kiến sẽ dành 44.000 tỷ đồng để thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức.
Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương cơ sở cho 9 nhóm đối tượng từ mức 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng, áp dụng từ ngày 1/7/2023...
Theo đề xuất của Bộ Nội vụ, có 9 đối tượng sẽ được tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng từ 1/7/2023.
Từ ngày 1/7/2023 thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1.800.000 đồng/tháng; tăng 12,5% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội cho đối tượng do ngân sách nhà nước bảo đảm.
Từ ngày 1/7/2023, cả nước thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1.800.000 đồng/tháng, tăng 20,8% so với hiện hành (1.490.000 đồng/tháng).
Việc tăng lương cơ sở sẽ góp phần giảm bớt khó khăn cho người lao động, đồng thời nâng cao tinh thần làm việc và hiệu quả lao động của cán bộ, công chức, viên chức; giảm tình trạng công chức, viên chức xin nghỉ việc.
Bộ Trưởng Bộ Nội vụ vừa ký Quyết định số 32/QĐ-BNV ban hành Chương trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật năm 2023 của Bộ Nội vụ.
Theo kế hoạch, Bộ Nội vụ sẽ trình Chính phủ Nghị định về tăng lương cơ sở vào tháng 3 năm 2023
Chính phủ và các tổ chức công đoàn của Ghana đã nhất trí việc tăng lương cơ bản cho tất cả công chức 30%.
Bảng lương công an sẽ thay đổi đáng kể từ khi tăng lương cơ sở lên 1,8 triệu đồng/tháng từ 01/7/2023.
Bảng lương giáo viên từ ngày 1/7/2023 sẽ tăng theo mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng.
Ngày 11/11/2022, Quốc hội thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023. Theo đó, từ ngày 1/7/2023, thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.
Sau khi tăng lương cơ sở từ 1/7/2023, bảng lương của giáo viên sẽ tăng lên tùy vào từng cấp dạy, hạng giáo viên, bậc lương.
Từ ngày 1-1-2023, thực hiện điều chỉnh tăng phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở theo Kết luận số 25-KL/TƯ ngày 30-12-2021 của Bộ Chính trị. Từ ngày 1-7-2023, thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng.
Vừa qua, Quốc hội khóa XV đã thông qua Nghị quyết số 69/2022/QH15 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2023.